La OIE publica nuevos documentos sobre cambio climático y empleo

Las últimas publicaciones de la OIE destacan los riesgos y las oportunidades para los empleadores ante los retos ambientales emergentes.

La Organización Internacional de Empleadores (OIE), en su nuevo documento de políticas «Hacia unas transiciones fructíferas: cambio climático y empleo», y en la Nota de orientación que lo acompaña, destaca el potencial de generación de empleo derivado de la transición a una economía baja en emisiones de carbono, así como el papel fundamental que pueden desempeñar los empleadores y las empresas para promover esta transformación.

La publicación hace hincapié en que la transición fructífera e inclusiva hacia una economía baja en emisiones de carbono no ocurrirá por sí sola, sino que dependerá de que existan mercados de trabajo dinámicos que favorezcan la movilidad en el empleo y la creación de puestos de trabajo. Esto significa que los gobiernos y la comunidad empresarial habrán de trabajar juntos para favorecer la transición climática y garantizar que las posibles ganancias derivadas de este cambio superen las pérdidas.

Asimismo, el documento defiende que se pueden establecer sinergias entre la recuperación sólida del COVID-19 y la adaptación y la mitigación climática, para así garantizar que las políticas son las idóneas y acelerar los progresos con miras a lograr ambos objetivos.

Para avanzar en la elaboración de políticas internacionales sobre esta materia, el documento de políticas de la OIE expone los pasos que pueden dar gobiernos y empresas:

• Generar marcos sólidos y flexibles para el desarrollo de competencias a escala nacional con el fin de preparar a la población activa para adaptarse a la transición climática y a los cambios en el mundo laboral.
• Formular mecanismos adecuados para incentivar y apoyar a las pequeñas y medianas empresas, que conforman más del 80 % de las empresas.
• Elaborar y aplicar medidas sensatas de recuperación ante los efectos del COVID-19 que ayuden a los países a recuperar su estabilidad económica y a avanzar en la adaptación y mitigación del cambio climático.

Este documento y el análisis que propone aparecen en un momento muy oportuno, pues los debates sobre la recuperación y la gestión tanto del COVID-19 como del cambio climático han pasado a ser la principal prioridad durante la reciente Asamblea General de Naciones Unidas y otras reuniones de alto nivel venideras (como el Foro Empresarial sobre los ODS del Pacto Mundial de las Naciones Unidas). La OIE está participando con éxito en estos foros y seguirá haciéndolo en el futuro (como en la Semana Virtual sobre Sostenibilidad de The Economist o los Diálogos sobre el Clima de la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático). Este nuevo documento de políticas permitirá promover un enfoque propicio para las empresas y formalizar nuestra postura en este debate. 

A partir de ahora, la OIE empleará estas publicaciones como base para el diálogo internacional con el fin de trasladar la visión del sector privado a los debates y las negociaciones internacionales sobre cambio climático.