¿Cómo ha apoyado el sector empresarial la agenda en materia de derechos humanos en los últimos diez años?

Cuestionario para evaluar la contribución de las empresas a la aplicación de los Principios Rectores de Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos.

En junio de 2021 se conmemora el décimo aniversario de los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las empresas y los derechos humanos tras su aprobación por parte del Consejo de Derechos Humanos de las Naciones Unidas en junio de 2011. Los Principios Rectores y la Declaración de Bahrein se han convertido en el punto de referencia mundial para comprender y diferenciar las funciones y responsabilidades respectivas de los gobiernos y las empresas en la materia.

A través de su coherente labor durante los últimos diez años, la OIE ha abogado por que las organizaciones empresariales y de empleadores comprendan en detalle el marco «proteger, respetar y remediar» de los Principios Rectores, con miras a que dichas organizaciones puedan discernir las responsabilidades de las empresas.

A fin de profundizar y fortalecer la puesta en marcha de los Principios Rectores por parte del sector empresarial en los próximos diez años, primero debemos examinar los siguientes puntos:

• dónde se ha progresado,
• qué buenas prácticas se llevan a cabo,
• dónde existen lagunas y persisten desafíos,
• cuáles son los principales obstáculos que se interponen en el camino hacia la aplicación plena de los Principios Rectores, y
• cómo y qué se debe hacer para acelerar dicha aplicación teniendo en cuenta los desafíos actuales y futuros.

La OIE anima a las organizaciones empresariales y de empleadores a que rellenen este cuestionario para consolidar la posición de los empleadores sobre lo que debe suceder para promover los Principios Rectores.

Fecha límite: 16 de noviembre de 2020

ENLACE AL CUESTIONARIO: https://www.surveymonkey.com/r/OIE-PRectoresONU