Comment les entreprises ont-elles soutenu l'agenda des droits de l'homme au cours des dix dernières années ?

Questionnaire pour évaluer la contribution des entreprises à la mise en œuvre des Principes directeurs des Nations Unies.

Juin 2021 marquera le dixième anniversaire des Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme (PDNU) après leur approbation par le Conseil des droits de l'homme des Nations Unies en juin 2011. Les PDNU et la Déclaration de Bahreïn sont devenus la référence mondiale pour comprendre et distinguer les responsabilités et les rôles respectifs des gouvernements et des sociétés en ce qui concerne les entreprises et les droits de l'homme.

Par son travail constant au cours des dix dernières années, l'OIE a œuvré pour que les organisations d’entreprises et d'employeurs comprennent bien le cadre de "protection, respect et réparation" des Principes directeurs afin de prendre conscience des responsabilités des entreprises.

Afin d'approfondir et de renforcer la mise en œuvre des PDNU par le secteur des entreprises au cours des dix prochaines années, nous devons d'abord examiner :

• où des progrès ont été réalisés,
• quelles sont les bonnes pratiques en place sur lesquelles se fonder,
• où il subsiste des lacunes et des défis,
• quels sont les principaux obstacles qui entravent la pleine mise en œuvre des PDNU,
• comment et quoi faire pour accélérer la mise en œuvre de ces principes en tenant compte des défis actuels et futurs.

L'OIE encourage les organisations d’entreprises et d'employeurs à remplir ce questionnaire afin de consolider la position des employeurs sur ce qui doit être fait pour promouvoir les Principes directeurs.

Date limite : 16 novembre 2020

LIEN VERS LE QUESTIONNAIRE : https://www.surveymonkey.com/r/OIE-PDNU