Une voix forte et équilibrée pour l'entreprise

Nouvelles récentes

Premières actualités de 2022 en provenance du bureau de l'OIE à New York

Le bureau de l'OIE à New York a connu un début d’année 2022 très actif en élargissant ses relations avec certaines agences des Nations unies et…

Appel à candidatures : Réunion d’experts de l'OIT chargée de la validation tripartite des directives techniques sur les risques biologiques

Les employeurs experts en matière de risques biologiques sont invités à soumettre leur candidature avant le 10 mai pour participer à une réunion…

Dernier appel à l'inscription à la Ve conférence mondiale de l'OIT sur l’élimination du travail des enfants

Inscrivez-vous avant le 14 avril pour la cinquième conférence mondiale de l'OIT sur l'élimination du travail des enfants qui aura lieu du 15 au…

Nouvelle parution : Recommandations au secteur privé sur les clauses sociales dans les accords commerciaux

Illustration de commerce avec un camion porte-conteneurs dans un port maritime pour les affaires Logistique et transport d'un navire porte-conteneurs avec un pont roulant sur un chantier naval.

L'OIE, en collaboration avec plusieurs institutions basées à Genève, a publié une analyse approfondie de l'impact des clauses sociales dans les…

Participez à l'Enquête OIE-Ardea International sur l'élimination du travail des enfants dans les chaînes d'approvisionnement

L'OIE, en collaboration avec Ardea International, appelle ses membres à relayer son enquête mondiale qui interroge les entreprises sur leurs…

Appel à commentaires sur l'Étude d'ensemble 2022 de la CEACR : Garantir un travail décent au personnel infirmier et aux travailleurs domestiques, acteurs clés de l’économie du soin à autrui

Health professional illustration - General survey on nursing personnel, domestic workers and the care economy

Invitation à nous faire part de vos commentaires sur l'Étude d'ensemble, afin de préparer la position des employeurs en vue de la discussion au…

Événements

mai2022
juin2022
octobre2022

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  • 👨🏾‍🏭👷🏽‍♀️C'est la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail ! Rejoignez les partenaires sociaux pour discuter de la façon dont le #DialogueSocial peut construire une culture de sécurité et santé forte et collaborative. ⏲️13:30 (HEC) ⏩https://t.co/M0d82uYJLl #SST https://t.co/Q6BXa7R7hb

  • 📣 En mars dernier, le #partenariat OIE-@Microsoft pour développer les #compétences numériques et entrepreneuriales dans 4 pays africains les moins avancés a été officialisé ! Pour en savoir plus sur notre programme de 3 ans⏩ https://t.co/TiRd5mXQGC #TechAtWork #PMAs #ODD https://t.co/2ZRdGYt36K

  • 💸 Près de 230 millions de travailleurs du #SecteurPrivé dans le monde reçoivent encore leur salaire en espèces. Comment #entreprises et #employeurs peuvent-ils contribuer à accélérer la transition vers les paiements #numériques ? Découvrez-le ici▶️ https://t.co/B6KMffGTOg https://t.co/LaADBdoU0t

  • 📌 La 5e Conf. mondiale sur l'élimination du #travail des enfants❗ 🔺 #Durban, #AfriqueduSud 🇿🇦 du 15 au 20 mai. 🔴 Le nombre d’enfants victimes du travail des enfants s'élève à 160 M. Un chiffre en ↗️ pour la 1ère x depuis 20 ans! ➡️ https://t.co/TdeVXp3y4V #EndChildLabour https://t.co/c0VYFkh1Bi

  • ✅Améliorer le développement des #compétences et la #formation numérique sont essentiels pour une transition de l'emploi informel vers l'emploi formel. Découvrez les pistes des #employeurs pour lutter contre l'#informalité⏩ https://t.co/GFeHfHe4GB https://t.co/Jo2zgnhO0q

  • 🆘 Près de 3 millions de travailleurs meurent chaque année des suites d'accidents du travail & de maladies profs. 🔺 Comment agir ensemble pour une culture positive de la sécurité & de la santé au travail à travers le dialogue social? ➡️ Suivez @OITinfo: https://t.co/0S8azbURTi https://t.co/lEU2iIGy27

  • 🌐 Quelle est la différence entre #numérisation, #digitalisation & #TransformationNumérique ? Lisez le rapport OIE-@OITinfo-@KAS_Ny pour découvrir comment les #PME peuvent mener ces démarches lorsqu'elles intègrent la #technologie dans leurs activités▶️https://t.co/w1nNAtnPmS https://t.co/oeDGpKYdxR

  • 🚸Quelles actions mène votre entreprise pour contribuer à l'élimination du #TravailDesEnfants dans les #ChaînesDApprovisionnement ? 📊 L'OIE et @ardeaint lancent une enquête pour identifier difficultés et bonnes pratiques des #entreprises ➡️ https://t.co/BVIZSf24zb https://t.co/MuqBAmYrwr

  • 💼 La #mobilité des travailleurs s'accroît. 📣 L'OIE & @UNmigration appellent à l'intégration des #entreprises dans les décisions relatives aux politiques & réglementations en matière de #migration de la main-d'œuvre ! 🔎 Lisez notre blog sur le sujet ➡️ https://t.co/cSZ0l5aLll https://t.co/zUuxLUj5sc

  • 20 000 jeunes, femmes & #entrepreneurs vont bénéficier de formations avec #TechAtWork... 🇨🇩 en RDC 🇱🇸 au Lesotho 🇸🇳 au Sénégal, et 🇺🇬 en Ouganda Le partenariat @Microsoft-OIE fournira aux #PMA #compétences numériques & #entrepreneuriales pour réussir ➡️ https://t.co/TiRd5nfrya https://t.co/6enG7iTSU8

  • Selon F. Coulibaly de @GroupEcobank, aider les gouvernements à améliorer leurs services numériques collectant les impôts peut aider à la formalisation des #entreprises. Les institutions financières ont un rôle clé pour soutenir la croissance économique durable & la formalisation. https://t.co/AEBiJLy1zS

  • Le secteur agroalimentaire africain souffre d'un taux élevé d'#informalité, selon Dagmawi Selassie du @IFAD. Un meilleur accès au financement et un soutien direct aux #PME sont des mesures prises par @IFAD pour favoriser la formalisation des #entreprises. https://t.co/O90wH8p1Ew

  • Pour M. Dutz de @WorldBankAfrica la mise à niveau technologique est cruciale pour augmenter #productivité & ventes et des #emplois formels. Avec le développement des #compétences, cela permettra aux #entreprises de devenir formelles, de se développer &de stimuler la productivité. https://t.co/nDHCoKEKDZ

  • Comment définir des politiques pour cibler les besoins immédiats des #entreprises qui tentent de passer du secteur informel au formel ? Emma Ofori Agyemang, du @MinistryOfEmpl1, répond à cette question et partage l'expérience du Ghana lors de notre événement sur l'#informalité. https://t.co/hZ1mpWuZoI

  • Pour soutenir la formalisation, les OE peuvent tirer parti du pouvoir de leurs membres, s'engager dans le renforcement des capacités & plaider pour des concessions spéciales de la part des gouvernements et encourager le dialogue social, déclare Wale-Smatt Oyerinde de @necadotorg. https://t.co/h2bZ3ir161

  • "Un environnement économique dynamique est essentiel pour sortir de l'informalité. Les gouvernements doivent travailler avec les organisations d'#employeurs pour le permettre", @MatthiasThorns, lors de la conférence OIE-@kas_ny, modérée par @smgthink. 📹 https://t.co/PixJLPu6it https://t.co/l3Zv6OJeEi

  • ⚠️ Dernière chance pour s'inscrire ! Rejoignez-nous demain à 14h00 HEC pour une conversation sur l'environnement des affaires en #Afrique et contribuez à trouver des moyens innovants pour lutter contre l'#informalité dans la région ! 👉🏾 https://t.co/kPNKIF89IK https://t.co/LTztpLGb0M

  • 📣 L'OIE et @Microsoft annoncent un nouveau partenariat prometteur pour développer les #compétences numériques et entrepreneuriales dans 4 pays africains les moins avancés ! ➡️ https://t.co/TiRd5mXQGC #TechAtWork #PMAs #ODD https://t.co/nqfvNy2NoT

  • Fatima Coulibaly de @GroupEcobank rejoint notre panel et offrira son éclairage sur l'accès au financement pour les #PME et la formalisation des entreprises africaines ! ⏰ Rendez-vous en ligne le 30 mars (14:00 HEC) 👉🏾 https://t.co/kPNKIF89IK #Informalité https://t.co/ZXEUnz0sRg

  • L'OIE félicite M. Houngbo pour son élection en tant que 1er Directeur général africain de l'@OITinfo. L'OIE et son réseau sont convaincus que sa large expérience lui confère les compétences pour relever les défis actuels et futurs du #MondeDuTravail. ➡️https://t.co/S28Mqn8683 https://t.co/PSKkBU38gh

  • 📌 Participez à la conférence numérique OIE-KAS centrée sur les approches innovantes favorisant la formalisation des #entreprises en #Afrique ! 📅 30 mars ⏰ 14h00 HEC ✏️ Inscrivez-vous dès maintenant : https://t.co/kPNKIF89IK #informalité #entreprises https://t.co/eyaREJ29r5

  • Ne manquez pas cette occasion ! @OITinfo, @ITUC et @oievoix vous invitent au lancement régional pour l'Afrique 🌎 de l'Initiative pour le #Recrutement équitable (phase II). 🗓️ vendredi 25 mars 🔗 Plus d’information 👉🏿 https://t.co/TnTPf3kSPQ https://t.co/dm22ENp50I

  • L'OIE rejette la condamnation arbitraire et illégale de l'ancien président du @COSEPNicaragua, José Adán Aguerri➡️https://t.co/0InxbWiVBB https://t.co/BWSstCRPRE

  • Découvrez une approche multipartite des actions qui ont rendu possible le recrutement équitable pour les travailleurs migrants et nationaux. Inscriptions ▶️ https://t.co/TnTPf3kSPQ https://t.co/32yuOONT5S

  • La Vice-présidente de l'OIE auprès de l'@OITinfo Renate Hornung-Draus & @robsuarezsantos félicitent la Directrice exécutive des #Employeurs du Cameroun Aline Mbono, pour son nouveau rôle. 🤝🏿Nous somme ravis de rencontrer en personne les nouveaux leaders de notre réseau mondial ! https://t.co/el0iKeu3om

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