Les questions relatives à l'emploi et aux entreprises augmentent en étendue et en intensité

«L'OIE joue un rôle unique parce qu’elle est la seule Voix représentative de l'entreprise dans les débats portant sur la politique sociale et de l’emploi au sein de l'OIT et auprès d’autres instances mondiales. Nous voulons nous assurer que la politique sociale et de l’emploi favorise un environnement propice aux entreprises et que sa fonction est primordiale dans la création d’emplois et de richesses. Nous vous invitons à explorer le nouveau site web de l'OIE qui détaille notre rôle et nos aspirations et restons à votre disposition si vous avez des questions ou des observations.»

Erol Kiresepi, Président de l'Organisation internationale des Employeurs

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Nous sommes une Voix forte

1920

est l'année de notre établissement, soit près de cent ans

 

+ 150

membres d'organisations d'employeurs et d'entreprises

+ 140

pays répartis dans le monde entier

+ 50 millions

d'entreprises dont les intérêts sont représentés

des 100aines

de millions de travailleurs dont l'accès à l'emploi est facilité

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communauté mondiale d'employeurs

Nos services

Aux membres

Nous proposons une gamme de services :

  • Défense de la politique de l’emploi au nom de nos membres et de leurs affiliés dans les débats internationaux.
  • Forums de réseautage et de collaboration entre les membres afin de leur permettre de renforcer leurs capacités comme principaux fournisseurs de services à leurs affiliés et être des canaux efficaces et influents en leur nom.
  • Un siège à la table des réunions internationales organisées par l’OIT et d’autres organisations internationales.
  • Assistance technique sur les questions sociales et de l’emploi.
  • Appui et solidarité aux organisations membres faisant face à des situations difficiles.
  • Renforcement des capacités et formation.
  • Reconnaissance au niveau international.
Membres et Régions

Aux entreprises

Nous offrons tout un éventail de plateformes et de lieux de réseautage et d’apprentissage pour les entreprises.

Entreprises partenaires : soutien et services individualisés sur une série de questions comme les droits de l’homme et la conduite responsable des entreprises, et participation à des discussions au niveau mondial à l’OIT et dans d’autres organisations.

Le GIRN (Réseau mondial des relations professionnelles) et le GOSH(Réseau mondial de sécurité et de santé au travail) : il s’agit d’initiatives uniques de l’OIE s’adaptant sur mesure aux professionnels chevronnés, leur permettant de participer à des forums exclusifs et confidentiels pour discuter de questions cruciales concrètes avec leurs homologues internationaux.

Le Forum des entreprises du FMMD (Forum mondial sur la migration et le développement) : il s’agit d’une initiative de l’OIE visant à mobiliser des organisations patronales du monde entier pour s’engager sur des questions de migration, à les sensibiliser et à les encourager à participer au travail du processus gouvernemental du FMMD qui examine des approches multilatérales aux politiques migratoires et de développement.

Le GAN (Réseau mondial d’apprentissage) : est une coalition internationale de haut niveau regroupant des entreprises, des organisations et des fédérations d’employeurs qui se consacrent à la création d’emplois pour les jeunes et au développement de compétences adaptées aux entreprises.

Réseaux d'entreprises