Taller híbrido sobre la gobernanza de la migración: reuniones preparatorias subregionales para empleadores y gobiernos de la región África meridional

20. - 21.04.2022.

Ubicación

Johannesburgo, Sudáfrica / En línea

Empleadores y gobiernos de trece países de África meridional se reúnen en Johannesburgo (Sudáfrica) para preparar el Foro de Examen de la Migración Internacional de 2022.

La Organización Internacional de Empleadores organiza una serie de reuniones subregionales para empleadores y gobiernos en preparación para el Foro de Examen de la Migración Internacional, que se celebra del 16 al 20 de mayo de 2022. El objetivo de estas reuniones subregionales es compartir conocimientos y aprovechar los resultados de las consultas con los empleadores para redactar una declaración de los empleadores africanos que se presentará en el Foro de 2022.

La tercera reunión subregional se celebra los días 20 y 21 de abril de 2022 para trece países de África meridional. Empleadores y representantes gubernamentales de Botswana, Congo, República Democrática del Congo, Eswatini, Guinea Ecuatorial, Lesoto, Madagascar, Mauricio, Namibia, Sudáfrica, República Unida de Tanzanía, Zambia y Zimbabwe se reunirán en Johannesburgo (Sudáfrica) para un diálogo público-privado con el objetivo de:

  1. fomentar un diálogo honesto y constructivo entre los empleadores y los responsables políticos sobre cuestiones relacionadas con la migración; e
  2. identificar soluciones concretas que se apliquen en cooperación con los empleadores y los gobiernos para facilitar la circulación de los trabajadores hacia donde se les necesite en el mercado laboral.

La OIE y sus miembros en África y en todo el mundo promocionan activamente canales de migración regularizados que se adaptan a las realidades del mercado laboral y favorecen una contratación responsable. Los empleadores están dispuestos a apoyar a los gobiernos en la aplicación del Pacto Mundial para la Migración (PMM), en particular, los objetivos 5 sobre los canales legales, 6 sobre la contratación y 18 sobre el desarrollo y el reconocimiento de competencias. Estos diálogos se centrarán en estos objetivos.

Para más información, consulte la sección Recursos.

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