Diálogo OIE-KAS: «Cómo prepararnos: la perspectiva de múltiples partes interesadas sobre el nexo entre el cambio climático y los derechos humanos»

No se pierdan el seminario web organizado por la OIE y la Fundación Konrad Adenauer (KAS) sobre derechos humanos y cambio climático, que tendrá lugar el martes, 13 de diciembre de 2022, de 18:00 a 19:00 (CET).

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Habrá servicio de interpretación al español y al inglés.

La Organización Internacional de Empleadores (OIE) y la Fundación Konrad Adenauer (KAS) organizan este evento abierto al público que reunirá a algunos de los principales expertos en materia de políticas sobre los vínculos entre el cambio climático y los derechos humanos.

El cambio climático se está convirtiendo en una crisis social y económica mundial, y las empresas deben estar preparadas para hacerle frente. En la actualidad, las instituciones e iniciativas multilaterales están esforzándose por ampliar el alcance de las exigencias en materia de diligencia debida que emanan de las nuevas obligaciones ambientales. Esto afectará a las operaciones, los procesos internos y las exigencias de presentación de informes y divulgación de toda empresa, con independencia de su tamaño o el lugar en el que opere. En particular:

• A nivel internacional, la reciente adopción de una resolución en el seno de la Asamblea General de las Naciones Unidas que declara el acceso a un medioambiente sano como un derecho humano universal o el actual proceso de revisión de las Líneas Directrices de la OCDE, que afectarán en gran medida a las empresas.
• A nivel de la Unión Europea, por medio de la taxonomía de la UE, el proyecto de directiva sobre la diligencia debida de la UE y otras iniciativas conexas.

Estas nuevas exigencias para las empresas en el marco de la responsabilidad empresarial de respetar los derechos humanos tendrán un impacto considerable. Las empresas no deben perder de vista el contexto general del cambio climático y los derechos humanos. Deberían empezar a plantear las medidas que habrán de adoptar para «respetar» este nuevo derecho y mitigar los riesgos conexos, incluso cuando los Estados no actúen o lo hagan de manera insuficiente. Esto generará expectativas y complejidad adicionales que afectarán a los continuos esfuerzos de las empresas para abordar el cambio climático.

Participen en esta sesión para conocer los vínculos entre los derechos humanos y el cambio climático y el efecto que estos tienen sobre las organizaciones empresariales.

Más adelante, circularemos la nota conceptual del evento.

Si tienen alguna duda, pueden ponerse en contacto con Matthias Thorns (thorns(at)ioe-emp.com) o Jason Pegat-Toquet (pegat-toquet(at)ioe-emp.com).