Unión Europea

Qué es la Unión Europea

La Unión Europea (UE) es una unión política y económica única formada por 28 Estados Miembro que abarcan gran parte del continente europeo.

El Consejo de Administración de la UE es la Comisión Europea (CE), que ayuda a definir la estrategia general de la UE, propone nuevas leyes y políticas de la UE, controla su puesta en marcha y gestiona los presupuestos. Además, desempeña una importante función al apoyar el desarrollo internacional y brindar asistencia.

Por qué la UE y la CE son pertinentes para los miembros de la OIE

La alianza con la UE es pertinente para la OIE y sus miembros porque respalda el desarrollo del sector privado y busca reforzar la capacidad de las organizaciones de empleadores, como se establece en los siguientes documentos: «Reforzar el papel del sector privado para lograr un crecimiento inclusivo y sostenible en los países en desarrollo» (2014) y «Las raíces de la democracia y del desarrollo sostenible: el compromiso en Europa con la sociedad civil en las relaciones exteriores» (2012).

Cuál es la postura de la OIE sobre la UE

La OIE y la UE mantienen una relación que resulta beneficiosa para ambas, y colaboran de manera constructiva en la consecución de objetivos compartidos dentro de un conjunto de áreas.

Cómo influye la colaboración de la OIE con la UE en la promoción de la agenda de la OIE

La OIE está poniendo en marcha una iniciativa conjunta con la Dirección General para la Cooperación y el Desarrollo de la CE (DEVCO, por sus siglas en inglés) titulada «Fortalecer la capacidad de la Organización Internacional de Empleadores (OIE) como organización mundial representante de empleadores, y la de sus organizaciones miembro, en particular en los países menos desarrollados». La colaboración pretende lograr una mayor coherencia, congruencia y repercusión de las actuaciones de la OIE; mejorar el flujo de información y la labor de promoción; y mejorar el diálogo y la participación de los miembros de la OIE en cuestiones de desarrollo de la UE. También pretende fortalecer la cooperación con otras Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC) para contribuir al Objetivo 17 de Desarrollo Sostenible con miras a «Fortalecer los medios de ejecución y revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible».

El acuerdo formal de asociación firmado entre la UE y la OIE en junio de 2018 supone un apoyo adicional a los esfuerzos de la OIE por mejorar las capacidades y los servicios de las organizaciones de empleadores independientes y autónomas con distintos objetivos, entre ellos: fomentar un entorno propicio para las empresas, promover el desarrollo inclusivo y sostenible, y fomentar la conducta empresarial sostenible en un mundo cada vez más globalizado.

Entre las actividades conjuntas OIE-UE destacan áreas de interés que reciben el apoyo de los miembros de la OIE, como la migración laboral internacional, el comercio y el empleo, el diálogo social y la seguridad y la salud en el trabajo.

Concluye la edición de 2023 de la Academia Mundial para Jóvenes Profesionales de la OIE

Jóvenes profesionales de gran talento provenientes de 23 organizaciones miembro de la OIE han completado con éxito la edición de 2023 de este…

La OIE amplifica la perspectiva global de los empleadores en los diálogos cruciales de la UE

Durante la reunión mundial del Foro Político de la Unión Europea sobre Desarrollo, celebrada del 27 al 29 de septiembre, la OIE, en colaboración…

La OIE colabora con la Comisaria Europea de Asociaciones Internacionales y otras actividades de la Comisión Europea

Información actualizada sobre la participación de la OIE en las consultas políticas importantes de la UE (en inglés).

Próximos eventos regionales del Foro Político sobre el Desarrollo (FPD) de la Unión Europea

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Se invita a los miembros de la OIE de África, Asia, América Latina y el Caribe a participar en las próximas actividades del Foro Político sobre…

La OIE destaca la importancia del diálogo de alianzas en el marco del nuevo Acuerdo de Asociación UE-OEACP (Acuerdo posterior a Cotonú)

Visual for Post-Cotonou negotiations on new EU/Africa-Caribbean-Pacific Partnership Agreement

La OIE participa en la audiencia del grupo de trabajo del Comité Económico y Social Europeo para analizar el papel de las organizaciones de la…

Hágannos llegar sus comentarios al documento de posición de la OIE sobre la economía informal

Envíen sus contribuciones al nuevo documento de posición de la OIE sobre la economía informal antes del 6 de julio de 2021.

No hay eventos programados en la actualidad.

79ª sesión de la Asamblea General de las Naciones Unidas

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Foro Político de Alto Nivel de las Naciones Unidas sobre los ODS de 2024

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Organizado por el Consejo Económico y Social (ECOSOC) de las Naciones Unidas

112.ª reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo

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La 112.ª reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo está programada del 3 al 14 de junio de 2024.

Comité de libertad sindical de la OIT, reunión de mayo de 2024

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IV Conferencia Internacional sobre los Pequeños Estados Insulares en Desarrollo (SIDS4)

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Participen en la 4.ª Conferencia Internacional sobre los Pequeños Estados Insulares en Desarrollo (SIDS4), que se celebrará en Antigua y…

Evento paralelo a la SIDS4: Fomentar economías resilientes en los PEID - Reforzar el papel del sector privado para liberar el potencial de empleo

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Reunión del Grupo de trabajo de políticas de la OIE sobre igualdad de género y diversidad

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Participen en la próxima reunión del Grupo de trabajo de políticas de la OIE sobre igualdad de género y diversidad el 14 de mayo de 2024 de…

9.º Foro de múltiples interesados sobre ciencia, tecnología e innovación en pro de los ODS

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Consejo general de 2024 - Debate de alto nivel

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Nota conceptual

Consejo General de 2024 - Punto 2

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Acta resumida del Consejo general del 11 de junio de 2023

Consejo General de 2024 - Punto 3c

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Plan de trabajo 2024-2025

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Decisión adoptada por la Junta Directiva de la OIE (Alianzas)

Consejo General de 2024 - Punto 6a

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Estados financieros del ejercicio 2023

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Baremo de cotizaciones actualizado para 2024-2028

Consejo General de 2024 - Punto 7a

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Nuevos miembros desde el Consejo General de 2023

Consejo General de 2024 - Punto 7b

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Retirada de condición de miembro

Consejo General de 2024 - Punto 8a

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Elecciones a la Junta Directiva de la OIE

Consejo General de 2024 - Punto 3b

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Marco Estratégico 2024-2027

Consejo general de 2024

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Orden del día actualizado (al 02.05.2024)

La OIE de un vistazo

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(abril de 2024)

Conferencia Internacional de Derechos Humanos sobre Conducta Empresarial Responsable - Edición de 2024 organizada por la OIE, la BDA y el Grupo DHL

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Edición de 2024 de la Conferencia anual de la OIE, BDA y el Grupo DHL sobre empresas y derechos humanos, que se celebra el 23 de abril en…

Reserven la fecha: Conferencia Internacional de Derechos Humanos sobre Conducta Empresarial Responsable - Edición de 2024 organizada por la OIE, la BDA y el Grupo DHL

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Vacantes en la OIT: Nuevas pasantías

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Consulten la primera lista de 2024 del programa de pasantías de la OIT, en la que figuran numerosos perfiles que pueden ser de interés para…

Nueva guía de la OIE: Redefinir las competencias sociales y humanas para la era digital

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Lean la reciente guía de la OIE para conocer cómo integrar las competencias sociales y humanas en un lugar de trabajo digitalizado.

Foro de la Juventud del ECOSOC de 2024

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Reserven la fecha: edición de 2024 de la Academia Mundial para Jóvenes Profesionales de la OIE

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La 6.ª edición de la Academia Mundial para Jóvenes Profesionales de la OIE se celebrará en Estambul, Turquía, del 30 de septiembre al 4 de…

Redefinir las competencias sociales y humanas para la era digital

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Guía (abril de 2024)

Foro del Fondo Visión Cero 2024

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Acto de presentación del programa Tech@Work en Côte d'Ivoire

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La OIE, Microsoft y la Confederación General de Empresas de Côte d'Ivoire (CGECI) presentan la próxima fase del programa Tech@Work con una…

Informe de la OIE sobre la 350.ª reunión del CA de la OIT

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Marzo de 2024

Dirección de la OIE

71 Avenue Louis-Casaï
1216 Cointrin, Ginebra (Suiza)

T: +41 22 929 00 00
F: +41 22 929 00 01

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