Migración, impacto y causas: historias de éxito con la 1.ª plataforma de enlace social

Hoy en día, el contexto de la migración se enfrenta a diversas contradicciones. Muchas empresas de todo el mundo están atravesando una crisis de contratación. Sin embargo, a pesar de las dificultades de los mercados laborales, muchos trabajadores cualificados que querrían emigrar a otros países se ven obstaculizados por los esfuerzos gubernamentales para frenar la migración. La telemigración es una forma de resolver todas estas contradicciones.

Migración: impacto y causas

La migración aporta grandes beneficios, ya que impulsa el desarrollo del crecimiento y el emprendimiento, tanto en los países de los que proceden las personas como en aquellos a los que se trasladan. Contribuye a una mayor innovación, a una fuerza de trabajo mejor capacitada y a una mayor especialización profesional. Puede aportar importantes beneficios económicos con una mayor productividad general.

Aunque la inmigración ayuda a reducir la escasez de mano de obra, por otro lado, se afirma que puede causar problemas de superpoblación y congestión, y muchos otros problemas sociales y económicos.

Además, las personas que emigran experimentan múltiples dificultades, como la pérdida de normas culturales, costumbres religiosas y sistemas de apoyo social, la adaptación a una nueva cultura y los cambios en la identidad y el concepto de sí mismas.

El número de vacantes que proponen muchas empresas en el extranjero atrae a un gran número de trabajadores. En África, por ejemplo, son muchas las personas que se han graduado en una universidad local, pero solo unas pocas consiguen encontrar trabajo en sus países de origen, mientras que las demás solo esperan ser contratadas, sobre todo en el extranjero.

¿Cómo contribuye el COVID-19 a la economía?

El COVID-19 ha sido un arma de doble filo, por así decirlo, para los mercados laborales. Aunque el cierre de fronteras para reducir la propagación de la enfermedad perjudicó a muchas empresas y trabajadores, el COVID-19 también contribuyó a la aceleración de la economía digital. Ante ello, la telemigración ofrece una solución en la que personas de distintas partes del mundo pueden trabajar en oficinas virtuales.

La primera plataforma de enlace social

Talenteum Africa es una plataforma web panafricana, cuyo objetivo es fusionar empresas y trabajadores de todo el mundo. Talenteum es la primera plataforma de enlace social que abarca el ámbito del trabajo a distancia. Esta plataforma se encarga de emparejar y contratar talento en nombre de sus clientes o consumidores, ofreciendo los servicios que las comunidades y los socios puedan necesitar.

«Me uní a Talenteum para trabajar en una empresa europea del sector de las TI, en la que soy responsable del Departamento de Contratación. A pesar de trabajar a distancia desde Mauricio, se me confiaron importantes responsabilidades. Mi último viaje a Francia me permitió conocer a mi equipo y consolidar la confianza depositada en mí». Cedric W., Director de RR. HH., Mauricio.

Más allá de cualquier división ideológica, geográfica o religiosa

Talenteum acerca a la gente dondequiera que esté; por lo tanto, permite que las personas trabajen juntas, independientemente de su color, religión o estatus.

«Fui contratada por Talenteum para unirme a una startup del mundo de la asociación, con sede en Francia, donde estoy a cargo del Desarrollo de Negocios para el mercado francés. Mis diversos viajes a Francia y el intercambio diario con el equipo en el extranjero han reinventado el espíritu de equipo y la distancia es imperceptible. Ha sido el mejor paso que he dado en mi carrera profesional».Chandra, Desarrolladora de Negocios, Mauricio.

Gracias a Talenteum, ponemos las competencias de las personas al servicio de los demás, sin necesidad de desplazarse. La plataforma crea empleo en África y ayuda a las personas a no tener que marcharse de su país, mientras trabajan a distancia para empresas situadas en cualquier parte del mundo.

«[...] Me gustaría dar las gracias a Talenteum por haberme dado la oportunidad de trabajar para una empresa de renombre de la Unión Europea en un sector tan innovador». Olak, Ingeniero de IA y DEVOPS, Nigeria.

El trabajo a distancia: una alternativa a la migración

Talenteum desempeña un papel social decisivo. Gracias al trabajo a distancia, Talenteum aborda las causas profundas de la migración, ofreciendo oportunidades de trabajo en los países de origen. 

La telemigración es una forma de resolver las diferentes brechas de información entre las empresas y los trabajadores con talento. Los servicios de Talenteum permiten a las empresas ampliar su búsqueda de trabajadores cualificados y estos no tienen que desplazarse a otro país para encontrar el trabajo adecuado.

Sitio web: https://talenteum.com/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/talenteum/