Los empleadores solicitan a la OIT que investigue las violaciones de derechos de las principales organizaciones empresariales en Nicaragua

El Grupo de los Empleadores ha solicitado a la OIT que investigue las repetidas violaciones de los derechos a la asociación, a la libre empresa y a la propiedad privada de la organización de empleadores más representativa de Nicaragua, el COSEP, y sus dirigentes.

El Grupo de los Empleadores ha presentado una queja contra el Gobierno de Nicaragua ante las graves y persistentes violaciones de los derechos a la libertad y la independencia de las organizaciones nacionales de empleadores, en particular, la violación de los Convenios de la OIT sobre la libertad de asociación, a la negociación colectiva, a la no discriminación y al respeto de las normas tripartitas.

Los principales hechos relacionados con este caso son:

1. La detención y el enjuiciamiento de dirigentes de organizaciones de empleadores, entre los que se encuentran José Adán Aguerri y Michel Healy, expresidentes del COSEP, y Álvaro Vargas, vicepresidente del COSEP.
2. La incautación de la propiedad privada de los líderes empresariales.
3. La deportación y la privación de la nacionalidad de varios líderes empresariales.
4. La celebración de campañas de desprestigio contra el COSEP.
5. La anulación de la condición jurídica del COSEP, que integra a 18 organizaciones de empleadores, por presunto incumplimiento de la legislación aplicable.
6. La incautación de propiedad privada y la congelación de las cuentas de las organizaciones de empleadores disueltas.
7. La acreditación ante la Conferencia Internacional del Trabajo de empleadores progubernamentales con el propósito de sustituir a la organización de empleadores más representativa del país, el COSEP.

El Grupo de los Empleadores estima que la tendencia creciente de los ataques perpetrados por el Gobierno justifica apelar a la gobernanza de la OIT. El derecho de asociación, a la libre empresa y a la propiedad privada están en juego. Roberto Suárez Santos, Secretario General de la Organización Internacional de Empleadores (OIE), la federación mundial de empleadores, cierra con el siguiente llamamiento a la unidad: «El respeto de las libertades civiles debe unirnos como empleadores y llevarnos a activar los mecanismos adecuados para buscar la protección de nuestros derechos y de todos los socios tripartitos».