Evento en formato Asamblea Mundial durante el FPAN: «¿Cuál es el estado del entorno de trabajo mundial? El papel de las empresas: Lugares de trabajo sostenibles»

Inscríbanse ahora en esta reunión conjunta de la OIE, el USCIB y la SHRM, en la que se debatirá el papel de las empresas para hacer frente a las crises y favorecer el desarrollo sostenible, el 7 de julio, de 14:00 a 15:30 hora centroeuropea (de 8:00 a 9:30, hora de Nueva York).

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Este evento se centra en el papel de las empresas en el ODS 5 y el ODS 17. Líderes empresariales participarán en una serie de charlas paralelas sobre las enseñanzas prácticas y los resultados recomendados en relación con el impacto de la pandemia en el talento, las cadenas de suministro y el crecimiento inclusivo. También se analizará el importante papel que han desempeñado las empresas durante la pandemia y su capacidad para asumir un papel significativo en el futuro.

El evento tratará las siguientes cuestiones:

• La pandemia ha impulsado a las empresas hacia nuevos horizontes en la reinvención del futuro del trabajo, adoptando una mayor flexibilidad. ¿Cómo están reinventando los empleadores el lugar de trabajo para satisfacer mejor las necesidades de sus empleados? Moderado por la OIE
• La resiliencia favorece la sostenibilidad, la inclusión y el crecimiento. ¿Cómo podemos fomentar un lugar de trabajo y una mano de obra resilientes que promuevan la sostenibilidad, la inclusión y el desarrollo para crear oportunidades sostenibles para todos y mejorar la dignidad en el trabajo? Moderado por SHRM
• Durante demasiado tiempo gobiernos y empresas han actuado de forma aislada, dando lugar a economías que no son ni sostenibles ni inclusivas. ¿Cómo deberían colaborar para estimular el desarrollo económico y crear una sociedad más justa? Moderado por la USCIB

Los oradores de estos paneles incluyen:

• Sanda Ojiambo, Secretaria General Adjunta y Directora General, Pacto Mundial de las Naciones Unidas
• Peter Robinson, Presidente y Director General, USCIB
• Johnny C. Taylor, Jr, Director General, SHRM-SCP
• Kathryn Rowan, Vicepresidenta de Recursos Humanos, Zona de América Latina, Nestlé
• Miriam Chaum, Directora de Política Económica y Laboral, Uber
• Emily M. Dickens, Jefa de gabinete y de asuntos gubernamentales, SHRM
• Susan J. Ryan, Directora de Finanzas, Fundación del Hospital de Nanaimo y Distrito
• Scott Ratzan, Director Ejecutivo, Business Partners to CONVINCE (BP2C)
• Tam Robert Nguyen, Jefe Global de Sostenibilidad, Bechtel