Nueva guía de la OIE: Redefinir las competencias sociales y humanas para la era digital

Lean la reciente guía de la OIE para conocer cómo integrar las competencias sociales y humanas en un lugar de trabajo digitalizado.

La OIE, con el apoyo de la Unión Europea, ha publicado una nueva guía sobre las cada vez más indispensables competencias sociodigitales: «Redefinir las competencias sociales y humanas para la era digital». Sobre la base de un estudio inicial realizado con Deloitte en 2020, esta publicación (disponible en la sección «Recursos») analiza la integración de las competencias sociales y digitales necesarias en los lugares de trabajo actuales, cuya evolución es constante.

El documento de orientación destaca ocho competencias sociodigitales fundamentales para los entornos de trabajo modernos y ofrece información sobre el modo en que los empleadores y los gobiernos pueden ayudar a desarrollarlas. Dado que las transformaciones digitales continúan redefiniendo los puestos de trabajo, este documento ofrece estrategias para mantener un equilibrio entre el dominio de la tecnología y unas competencias sociales sólidas. 

Se anima a los empleadores a apoyar el aprendizaje continuo y la adaptabilidad de sus organizaciones para seguir el ritmo de los avances digitales. Asimismo, los gobiernos pueden ayudar en esta transición con la aplicación de políticas que promuevan el desarrollo de la fuerza de trabajo en consonancia con las demandas actuales y futuras del mercado laboral. 

Esta guía pretende dotar a las organizaciones y los responsables de la formulación de políticas de enfoques prácticos para fomentar la creación de una fuerza de trabajo que sea tecnológicamente avanzada y domine las competencias sociales y humanas esenciales, y así, garantizar su preparación para la era digital.