Mohirdev gana la 4.ª edición del «Migration Challenge» de la OIE y Seedstars

Durante la 14.ª Cumbre del Foro Mundial sobre Migración y Desarrollo (FMMD), en Ginebra, los diez finalistas del premio exhibieron sus innovaciones y Mohirdev se hizo con el codiciado premio.

Desde 2019, la OIE y Seedstars colaboran en la organización del concurso «Migration Challenge», que premia a empresas tecnológicas emergentes líderes que ofrecen productos para abordar problemas relacionados con la migración y responder a las necesidades del mercado de trabajo. En esta edición, se ha prestado especial atención a las empresas tecnológicas emergentes que están desarrollando soluciones relacionadas con el clima para diversos ámbitos de los debates sobre migración, con especial atención en los mercados emergentes de Oriente Medio, Europa y África.

Los integrantes del selecto jurado fueron: Alisée de Tonnac, fundadora de Seedstars; Anthony Corbaz, Director y responsable para Suiza occidental de digitalswitzerland; Cécile Frobert, Jefa Adjunta del Departamento de Gobernanza Democrática del Ministerio de Exteriores de Francia; June Farmer, Directora Ejecutiva de Estrategia de Productos para la Gestión del Capital Humano en Oracle, y Nicolas Goldstein, fundador de Talenteum. El jurado consensuó otorgar el primer premio a Mohirdev, el segundo a Inclusivity Solutions y el tercero a Turing Space.

¿Por qué Mohirdev?

Mohirdev, una innovadora empresa de Uzbekistán, cautivó a los jueces con su propuesta para abordar un problema acuciante en una región desatendida y ofrecer soluciones de reciclaje profesional y perfeccionamiento de las competencias, lo que en última instancia permite el acceso a un empleo digno. Su compromiso de expandirse en Oriente Medio y el Norte de África también demostró su enfoque estratégico. Asimismo, han hecho gala de un sólido partenariado público-privado, un elemento indispensable para tener éxito. Mohirdev es una plataforma puntera diseñada para dotar a las personas migrantes de competencias tecnológicas, con el fin de garantizar que se incorporan con mayor facilidad a la fuerza de trabajo y que contribuyen de manera positiva a la economía tecnológica.

Anvar Narzullayev, Director Ejecutivo de Mohirdev, expresó su gratitud cuando recogió el premio: «Es estupendo que se reconozca el enfoque innovador de Mohirdev par colmar la brecha entre la formación y el empleo. Nuestro compromiso con la educación de calidad y el desarrollo de competencias no solo es un anhelo, sino un impulso que lleva a conseguir una fuerza de trabajo mundial más capacitada y empoderada. Este galardón reaviva nuestra pasión para seguir trabajando y cambiando las vidas de las personas y la comunidad en su conjunto».

Roberto Suárez Santos, Secretario General de la OIE, elogió el trabajo de Mohirdev: «La fuerza del equipo, la tecnología y el empuje de Mohirdev no han hecho más que consolidar su lugar como eminente ganadora. El peso que otorgan a las colaboraciones público-privadas exitosas concuerda con nuestra creencia de que las iniciativas de impacto prosperan en el seno de alianzas sólidas. Les deseamos grandes éxitos en el futuro».

Seedstars, el principal socio de la competición, expresó su orgullo por colaborar con la OIE en el «Migration Challenge» y encomió las magníficas propuestas competidoras. En palabras de Alisée de Tonnac, Directora Ejecutiva Adjunta de Seedstars: «La 4.ª edición de este premio representa un empeño notable para el equipo de Seedstars. Nos permite descubrir de primera mano la manera en la que la tecnología puede influir de manera positiva en la migración, en particular, ahora que las cuestiones ambientales son más cruciales que nunca. Ha sido magnífico ver que las empresas emergentes participantes han diseñado soluciones que podrían mejorar vidas y favorecer prácticas sostenibles».

Oportunidades futuras

Como empresa ganadora, Mohirdev recibirá un premio de 5000 CHF en efectivo y una serie de mentorías individuales. Las otras dos empresas en el podio también gozarán de sesiones de mentoría individuales con expertos en la materia que las ayudarán a resolver los puntos flacos de sus proyectos. Las 10 empresas finalistas no solo han ganado visibilidad durante la Cumbre, sino que también podrán adherirse a la Red de Empresas Egresadas del «Migration Challenge», que les ofrecerá contactos dentro de la red de desarrollo de la migración de la OIE, oportunidades de desarrollo interno y nuevas alianzas.

¡Enhorabuena a los ganadores del Migration Challenge de 2024, a los subcampeones y al resto de finalistas que impresionaron al público del FMMD!

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