Conferencia «La mujer en las empresas»

Inscríbanse en el diálogo digital conjunto OIE-ACT/EMP el 21 de marzo de 2024 de 13:00 a 14:30 (CET), en el que se examinarán los avances en materia de igualdad de género.

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La OIE, junto con la Oficina de Actividades para los Empleadores (ACT/EMP) de la Organización Internacional del Trabajo, celebra una conferencia virtual el 21 de marzo de 2024 de 13:00 a 14:30 (hora centroeuropea). Este debate virtual profundizará en las conclusiones del último informe conjunto «La mujer en las empresas: Cómo impulsan la igualdad de género las organizaciones empresariales».

Se trata de un estudio de investigación realizado en 2023 en el que participaron 95 organizaciones empresariales de 87 países. En el informe también figuran datos existentes para ofrecer una visión de los progresos realizados por las organizaciones empresariales en materia de igualdad de género y diversidad. En él se profundiza en el modo en que las organizaciones empresariales se comprometen con sus miembros y destacan tanto los retos encontrados como los éxitos cosechados. En particular, examina la forma en que las organizaciones empresariales trabajan para mejorar la representación de las mujeres en sus organizaciones, especialmente en los puestos de toma de decisiones. Además, arroja luz sobre el camino a seguir para abordar estas cuestiones.

Habrá servicio de interpretación al español y al francés.

Ponentes:  

• Jelermina Abigail Roxas-Gorospe, Directora General Adjunta de la Confederación de Empleadores de Filipinas (ECOP).

• Douglas Opio, Director Ejecutivo de la Federación de Empleadores de Uganda (FUE).

• Christos A. Ioannou, Director de Empleo y Mercado Laboral de la Federación Helénica de Empresas (SEV).

• Paola Buendía, Vicepresidenta Ejecutiva de la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (ANDI).

Palabras de apertura y cierre:

• Anne Vauchez, Directora de Asuntos Sociales Internacionales y Europeos del Mouvement des Entreprises de France (MEDEF), y Presidenta del Grupo de trabajo de políticas de la OIE sobre igualdad de género y diversidad.

• Roberto Suárez Santos, Secretario General de la Organización Internacional de Empleadores (OIE).

• Deborah France-Massin, Directora de la Oficina de Actividades para los Empleadores (ACT/EMP) de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).