Parution du document d'orientation de l'OIE sur le changement climatique, l'emploi et la transition juste

L'OIE vient de publier un nouveau document d'orientation, désormais disponible en français, pour les entreprises sur les derniers développements en matière de politiques relatives au changement climatique.

Les politiques relatives au changement climatique deviennent un sujet prioritaire pour les organisations d'employeurs. Dans une enquête menée en 2020 auprès du réseau mondial de l'OIE, le changement climatique a été identifié comme l'un des domaines de préoccupation les plus importants pour les organisations d'employeurs. L'OIE renforce ses efforts de promotion pour s'assurer que ses membres disposent des outils nécessaires pour faire entendre la voix des employeurs dans les plans nationaux et autres politiques sur le changement climatique, dans une perspective d'emploi et de compétences. Ce dernier document d'orientation (maintenant disponible en français dans la section "Ressources"), intitulé Document d'orientation sur l'emploi, la transition juste et la gouvernance climatique, s'inscrit dans cet effort.

Le document propose un aperçu des développements les plus récents issus des discussions internationales sur le changement climatique ayant des répercussions sur les employeurs. Il couvre les conclusions de la réunion de la COP à Glasgow en décembre 2021, les données les plus récentes sur l'impact de l'adaptation ou de l'atténuation climatique, avec un accent particulier sur les données relatives à l'emploi, et un résumé de ce que les organisations d'employeurs peuvent faire pour soutenir leurs membres. Le document se conclut par un guide des institutions qui mènent les négociations internationales sur le climat.

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