Parution du Bulletin d'information sur les entreprises et les droits de l'homme

L'édition de septembre du Bulletin d'information de l'OIE sur les entreprises et les droits de l'homme contient des mises à jour importantes et des évolutions récentes, tant au niveau interne de l'Organisation internationale des Employeurs (OIE) qu'aux niveaux local, national, régional et international. 

 Tout d'abord, nous sommes heureux d'annoncer que l'OIE a récemment approuvé la nomination de la nouvelle Présidente du Groupe de travail de l'OIE sur les droits de l'homme et la conduite responsable des entreprises, Mme Ewa Staworzynska. 

 En ce qui concerne les droits de l'homme, l'OIE continue de soutenir la contribution et l'engagement des entreprises dans le domaine des droits de l'homme par le biais de la création et de la phase de lancement d'un Centre de l'OIE sur les droits de l'homme et la conduite responsable des entreprises. Le Bulletin d'information comprend également des nouvelles sur les réglementations actuelles et futures de l'Union européenne, le processus du traité des Nations Unies sur les entreprises et les droits de l'homme et divers développements dans ce domaine au sein de l'Organisation internationale du Travail (OIT), dans d'autres organes des Nations Unies et à l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE). Les plans d'action nationaux sur les entreprises et les droits de l'homme récemment adoptés sont également présentés. En outre, ce numéro passe en revue les tendances législatives régionales et nationales les plus récentes. 

 Enfin, nous vous invitons à consulter attentivement le calendrier de l'OIE pour l'automne 2023 à la fin de ce Bulletin d'information. La fin de l'année sera encore une fois riche en activités dans ce domaine. 

 Vous trouverez le Bulletin d'information (en anglais) dans la section "Ressources". Une version espagnole sera également publiée prochainement. 

 Si vous souhaitez inclure un article dans les prochaines éditions ou poser une question sur cette édition, veuillez contacter Jason Pegat-Toquet (pegat-toquet(at)ioe-emp.com).