Nouvelle initiative de mentorat de l'OIE pour les femmes professionnelles

L'OIE accepte désormais les candidatures de mentors et de tutorées dans le cadre d'un nouveau programme de mentorat.

L'Organisation internationale des Employeurs (OIE), Deloitte et l'UE ont le plaisir d'annoncer le lancement d'un programme de mentorat 2022. Ce programme soutient les femmes de notre réseau mondial dans leur développement professionnel. Le programme s'inscrit dans le cadre des efforts de l'OIE pour augmenter le nombre de femmes occupant des postes de direction dans le monde.

Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 11 mars 2022.

Les femmes dirigeantes du vaste réseau de l'OIE seront associées à des femmes professionnelles en devenir. Les tutorées bénéficieront d'un accompagnement professionnel précieux de la part de notre groupe de dirigeantes expérimentées sur ce qu'il faut pour réussir dans une organisation, une profession ou un secteur d'activité, développer son réseau et acquérir un nouvel ensemble de compétences.

Les mentors serviront de conseillères de confiance et de modèles et contribueront à combler le fossé en matière d'égalité de genre. Les mentors et les tutorées doivent disposer de suffisamment de temps pour suivre ce programme et se fixer des objectifs réalistes de collaboration. À la fin de cette première itération du programme de mentorat, les paires mentor/tutorée sélectionnées seront invitées à présenter leurs succès et à partager leur expérience lors d'un événement numérique conjoint OIE-Deloitte-UE. L'inscription au programme est gratuite. Toutes les sessions de mentorat seront menées en ligne.

Les places sont limitées et toute personne intéressée est invitée à envoyer le formulaire de candidature (disponible dans la section "Ressources") à mentorshipprogramme(at)ioe-emp.com.