L'OIE souligne l'importance du dialogue de partenariat dans le nouvel accord UE-OEACP (accord post-Cotonou)

Visual for Post-Cotonou negotiations on new EU/Africa-Caribbean-Pacific Partnership Agreement

L'OIE participe à l'audition du groupe de travail du Comité économique et social européen chargé d'examiner le rôle de la société civile organisée dans le nouvel accord UE-OAECP.

En tant que plus grand réseau du secteur privé au monde, l'Organisation internationale des Employeurs (OIE) a été invitée par le Comité économique et social européen (CESE) à parler du rôle important que la société civile et les partenaires sociaux ont à jouer dans le nouvel accord entre l'Union européenne et l'Organisation des États d'Afrique, des Caraïbes et du Pacifique (UE-OEACP).

L'OIE a souligné le rôle clé du dialogue de partenariat comme pierre angulaire de la bonne gouvernance de l'accord UE-OEACP et pour guider les relations et les activités entre toutes les parties prenantes. L'OIE a salué le nouvel accord pour ses dispositions relatives au dialogue social et civil, mais a exprimé sa préoccupation quant au fait que le dialogue de partenariat, bien que mentionné, n'est pas formalisé dans l'accord. Il est crucial d'inclure et de formaliser un dialogue dans lequel les voix de tous les acteurs sont incluses. 

L'OIE a également plaidé pour l'inclusion des organismes régionaux d'employeurs, tels que la Confédération des employeurs des Caraïbes, la Confédération des employeurs de Business Africa et l'Organisation du secteur privé des îles du Pacifique dans les futurs mécanismes institutionnels, en vue de les inclure dans les efforts de renforcement des capacités et de collaboration.

En ce qui concerne l'avenir des Accords de partenariat économique (APE), l'OIE a réaffirmé combien il était essentiel d'inclure l'informalité en tant que question transversale dans les APE, notamment en raison des niveaux élevés d'informalité dans de nombreux pays d'Afrique, des Caraïbes et du Pacifique. C'est dans l'économie informelle que les déficits de travail décent et les risques pour les droits de l'homme sont les plus élevés et doivent être gérés efficacement afin que l'accord UE-OACPS soit appliqué correctement.

Les membres de l'OIE des États d'Afrique, des Caraïbes et du Pacifique sont encouragés à examiner leurs protocoles régionaux respectifs et à s'engager auprès de leurs gouvernements respectifs pour suivre de près interconnexions et mise en œuvre.

Contexte

En juin 2000, l'Union européenne et les États d'Afrique, des Caraïbes et du Pacifique (ACP) ont signé l'accord de Cotonou, d'une durée de 20 ans, qui a remplacé la convention de Lomé de 1975. L'accord de Cotonou a officiellement pris fin en 2020 mais a été prolongé jusqu'en 2021 en raison de la crise du Covid.

Depuis le début des négociations pour un accord post-Cotonou en 2018, qui remplacera l'accord de Cotonou pour les 20 prochaines années, l'OIE a désigné ses membres des pays d'Afrique, des Caraïbes et du Pacifique pour participer en tant que représentants du secteur privé au sein de ces négociations dans le cadre du comité de suivi ACP-UE . Les pays ACP travaillent ensemble au sein de l'Organisation des États d'Afrique, des Caraïbes et du Pacifique (OEACP).

L'accord post-Cotonou a été paraphé en 2021 et fait actuellement l'objet d'un processus de signature et de ratification, ce qui signifie qu'aucune autre modification fondamentale ne sera apportée à cet accord-cadre juridique contraignant entre 79 membres des États ACP et 27 États membres de l'UE. L'accord post-Cotonou n'est pas un accord commercial. Les questions commerciales entre l'UE et les États ACP sont couvertes séparément par les APE.

Adresse de l'OIE

71, Avenue Louis-Casaï
1216 Cointrin/Genève - Suisse

T: +41 22 929 00 00
F: +41 22 929 00 01

ioe(at)ioe-emp.com