L’OIE se fait le porte-voix des entreprises du monde entier lors d’importants dialogues avec l’Union européenne

Lors du Forum politique mondial pour le développement organisé par l’Union européenne du 27 au 29 septembre, l’OIE, en collaboration avec des représentants des employeurs du Bangladesh, de Malaisie et du Sénégal, a apporté un éclairage précieux de la part du secteur privé.

À l’échelle mondiale, les employeurs ont souligné le rôle essentiel joué par le secteur privé dans la création d’emplois, la croissance du commerce, la promotion du développement socio-économique et la nécessaire cohérence à trouver entre politiques de l’UE et stratégies et politiques existantes au niveau local, national et régional.

Lors du dialogue sur l’amoindrissement de l’espace civique, l’OIE a insisté sur les obstacles rencontrés par les employeurs de diverses régions dans l’exercice de leur droit fondamental à la liberté d’association, se trouvant mis à l’écart à mesure que l’espace de dialogue devient plus rare. Lors d’une autre séance, consacrée à l’incidence de la numérisation sur l’espace civique, l’OIE a souligné le besoin pressant et général d’un accroissement des compétences numériques et évoqué le rôle possible des outils numériques dans la sortie progressive de l'économie informelle par l’e‑commerce et les services bancaires mobiles.

Le Dr. Dzulzalani Eden, Consultant senior spécialisé en relations professionnelles auprès de la Fédération malaisienne des employeurs, a mis en lumière de façon spécifique le rôle crucial du commerce international dans les avancées du développement. M. Farooq Ahmed, parlant au nom de la Fédération des employeurs du Bangladesh, a évoqué au sein du groupe de discussion sur l’urbanisation comment la manière dont es employeurs du Bangladesh - l’un des pays au monde qui connaît l’urbanisation la plus rapide - répondent aux défis que cette évolution pose aux communautés locales et aux besoins en infrastructures.

Un autre groupe de discussion avait pour thème le climat et une transition juste ; l’OIE y a fait observer qu’une approche correcte de ces problèmes demande des analyses précises, en l’absence de solutions uniques et toutes faites. Stéphanie Winet, Head of Stakeholder Engagement à l’OIE, a animé une séance sur la migration de la main-d’œuvre qui a permis d’insister sur l’importance des politiques de recrutement et de mettre en lumière la pénurie de compétences à l’échelle mondiale.

Dans ses remarques finales à propos des principales conclusions et recommandations, Anetha Awuku, Cheffe de projets et de programmes à l’OIE et modératrice de la séance de clôture du Forum, a souligné à l’intention des représentants de l’UE qu’un dialogue ne peut se résumer à une simple prise de connaissance des positions des uns et des autres, et qu’il convient au contraire de trouver des voies pour assurer que les recommandations des acteurs non étatiques, dont les entreprises, soient effectivement prises en considération et suivies d’effet. 

Le 24 octobre 2023, les employeurs ainsi que d’autres acteurs non étatiques rencontreront la Commissaire Jutta Urpilainen pour lui faire part du point de vue des entreprises sur la stratégie Global Gateway de l’Union européenne. La stratégie Global Gateway (Portail global) est un nouveau cadre d’investissements "fondé sur des valeurs" initié par l’UE et destiné à optimiser l’usage des ressources provenant de l’UE, d’institutions financières, du monde bancaire et de structures financières émergentes afin de stimuler l’investissement dans le secteur privé et de contribuer ainsi aux meilleurs résultats possibles en termes de développement. Dans le cadre de ce projet, les employeurs ont un rôle essentiel à jouer par la mise en œuvre de projets d’ampleur et porteurs de transformation.

Le Forum politique pour le développement de l’UE (FPD) promeut la rencontre entre d’une part des organisations de la société civile et des autorités locales de l’Union européenne et de pays partenaires et, d’autre part, des institutions et organismes européens. Pendant trois jours, six groupes de discussion ont été organisés autour du thème général du FPD, consacrés à "La recherche de l’égalité et d’un élargissement de l’espace civique".