Les employeurs présents au 14e Sommet du FMMD

Contribution et participation fructueuses des employeurs au 14ème Sommet du Forum mondial sur la migration et le développement (FMMD) sous la présidence de la France.

Plus d'un millier de délégués, dont des gouvernements de 150 pays, des organisations de la société civile et 60 représentants des employeurs ont participé au Sommet du FMMD à Genève, du 23 au 25 janvier, afin d'échanger sur les meilleures pratiques en matière de gouvernance des migrations.

Les employeurs sont en faveur de :

• passerelles migratoires pour faire venir les talents en toute sécurité là où ils sont nécessaires pour combler les pénuries de compétences ;
• cadres juridiques pour un recrutement responsable ;
• une harmonisation du système de reconnaissance des compétences, en s'appuyant éventuellement sur l'intelligence artificielle (IA) ;
• un meilleur usage de la technologie et des initiatives en faveur des start-ups technologiques pour faire évoluer la situation ;
• un discours public basé sur des faits et des résultats économiques, plutôt que sur des perceptions.

Prochaines étapes : 

Avec plus de 70 pays organisant des élections en 2024, la migration figurera parmi les priorités de leur agenda. Nous encourageons les membres de l'OIE à s'engager auprès de leur gouvernement pour aborder la question des politiques migratoires permettant de combler les pénuries de compétences et contribuant ainsi à la croissance économique et au développement durable.

La Colombie ayant repris la présidence du FMMD, l'OIE travaillera sur la contribution des entreprises au cycle annuel du FMMD.