Le bien-être mental, une priorité sur le lieu de travail

À l’occasion de la Journée mondiale de la santé mentale, l’OIE explique concrètement pourquoi les politiques relatives à la santé mentale sur le lieu de travail sont essentielles et quels sont les obstacles à leur élaboration et à leur mise en œuvre.

La santé mentale est le plus redoutable défi au bien‑être et à la productivité d'un individu. Pour l’Organisation internationale des Employeurs (OIE) et son réseau mondial réunissant plus de 150 organisations d’employeurs présentes dans près de 150 pays, les risques de mauvaise santé mentale au travail demeurent un héritage tenace de la pandémie de Covid-19.

L’OIE publie à l’intention des employeurs une brève présentation contenant une introduction sur les raisons expliquant l’importance de la santé mentale sur le lieu de travail et des éléments à prendre en compte pour s’atteler à ce problème. Selon ce nouveau résumé, un environnement de travail sûr et sain favorise la santé mentale, une bonne santé mentale permettant à chacun de travailler de façon productive en toute sécurité.Pourtant, la prévalence de problèmes de santé mentale sur le lieu de travail touche des millions de travailleurs et coûte des milliers de milliards de dollars dans le monde et se diffuse dans toutes les économies, qu’elles soient développées, en développement ou dans les pays les moins avancés. Le dossier "santé mentale" de l'OIE explique que les entreprises et les travailleurs peuvent atteindre le bien-être mental en intégrant ce sujet comme un élément essentiel dans les systèmes de gestion de la sécurité et santé au travail (SST) existants afin d'identifier, d'évaluer et d'atténuer efficacement les risques psychosociaux.

Cette présentation de l’OIE s’inscrit dans les efforts plus largement déployés par l’Organisation afin d’aider les employeurs à prendre des mesures concrètes pour protéger le bien‑être du personnel au travail. Parmi les documents à paraître prochainement figure un guide plus détaillé destiné aux employeurs et présentant les éléments essentiels devant être intégrés dans les politiques et les plans d’action en faveur de la santé mentale.