Toujours possible de s'inscrire : Conférence numérique de l'OIE sur le travail à distance après la crise du Covid-19

Rejoignez-nous le mercredi 8 septembre de 14h00 à 15h30 HEC pour explorer les différents aspects du travail à distance et les répercussions possibles sur notre façon de travailler au-delà de la crise de Covid-19.

Quels seront les éventuels bouleversements dans le monde du travail après la pandémie ? Les travailleurs retourneront-ils au bureau et aux réunions en présentiel ? Les pratiques de travail à distance et de télétravail seront-elles maintenues ? Quels sont les besoins, les défis et les opportunités ? Quel type de politiques devrait être adopté, et à quel niveau ? Ce sont quelques-unes des questions qui seront abordées lors de cette conférence numérique et du lancement du nouveau document de position de l'OIE sur le travail à distance au-delà du Covid-19, le mercredi 8 septembre à 14h00.

La conférence sera animée par le Dr Francisco Pérez de los Cobos Orihuel, ancien président de la Cour constitutionnelle d'Espagne, professeur de droit du travail et du droit de la sécurité sociale à la faculté de droit de l'Université Complutense de Madrid, et auteur du livre sur le travail à distance intitulé "El trabajo a distancia".

Veuillez vous inscrire ICI.

Le panel sera constitué par :

• Jon Messenger, Expert du télétravail, Département des conditions de travail et de l'égalité, Organisation internationale du Travail (OIT),
• Peter Gal, économiste de l'OCDE et chef de projet du Forum mondial sur la productivité (OCDE),
• Ivan Dimov Ivanov, expert en sécurité et santé sur le lieu de travail, Organisation mondiale de la santé (OMS)
• Hamidou Diop, Secrétaire général, Conseil National du Patronat du Sénégal (CNP),
• Laura R. Giménez, Responsable du Département de politique sociale, Union industrielle argentine (UIA).

Une interprétation en anglais, français et espagnol sera assurée pendant la réunion. Un Résumé analytique du futur document d'orientation figure dans la section "Ressources".

Nous vous encourageons à participer à cette discussion et à prendre part à l'engagement déterminé des employeurs à relever les défis et les exigences du travail à distance au-delà du Covid-19.