Parution du récent Bulletin d'information sur les entreprises et les droits de l'homme

Ne manquez pas la nouvelle édition du Bulletin d'information de l'OIE sur les entreprises et les droits de l'homme.

2022 a été une année riche en discussions et en développements dynamiques dans le domaine des droits de l'homme et de la conduite responsable des entreprises. Lors de nombreux événements internationaux, régionaux et nationaux, les entreprises et les droits de l'homme ont figuré en tête des priorités. Le rôle central et l'engagement du secteur privé pour façonner le débat et faire avancer l'agenda ont été mis en évidence tout au long de cette année.

Aussi, l'article principal de cette nouvelle édition est la création du futur Centre OIE sur les droits de l'homme et la conduite responsable des entreprises. De même, une nouvelle rubrique a été ajoutée au Bulletin d'information, intitulée "Know and show", afin de mettre en lumière les efforts du réseau mondial de l'OIE pour faire progresser les entreprises et les droits de l'homme et sensibiliser à la priorité accordée à l'action dans ce domaine par les entreprises.

Parmi les autres sujets clés abordés figurent les points forts de la 8^ème session de négociation d'un traité contraignant sur les droits de l'homme et les entreprises, ainsi que des mises à jour importantes sur l'évolution des droits de l'homme et des entreprises à l'Organisation internationale du Travail (OIT), à l'Organisation internationale de normalisation (ISO) et à l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE). Ce numéro fait également le point sur les tendances législatives régionales et nationales les plus récentes.

Enfin, vous pourrez aussi y retrouver les activités de l'OIE dans ce domaine et notamment, la possibilité de vous inscrire d'ores et déjà ICI pour la Conférence OIE-BDA-DPDHL 2023 sur ce thème.

Le Bulletin de l'OIE (en anglais) se trouve dans la section "Ressources".

Si vous souhaitez inclure un article dans les prochaines éditions ou poser une question sur cette édition, veuillez contacter Matthias Thorns (thorns(at)ioe-emp.com) ou Jason Pegat-Toquet (pegat-toquet(at)ioe-emp.com).