L’OIE condamne l’annulation arbitraire et illégale de la personnalité juridique du COSEP (Nicaragua)

L’OIE exprime sa solidarité avec le Conseil supérieur de l’entreprise privée (COSEP), membre de l'OIE au Nicaragua, et les 18 associations qui le composent.

L’Organisation internationale des employeurs (OIE) a pris connaissance avec une vive inquiétude de la décision du gouvernement du Nicaragua d'annuler la personnalité juridique du Conseil supérieur de l’entreprise privée du Nicaragua (COSEP) et des dix-huit (18) associations des différents secteurs productifs qui le composent.

L’OIE rejette avec la plus grande fermeté la décision arbitraire et illégale du gouvernement du Nicaragua en même temps qu’elle exige que la décision du gouvernement soit annulée immédiatement, afin que le COSEP, l'organisation d’employeurs la plus représentative du pays, et les 18 associations qui la composent, puissent à nouveau jouir d'un statut juridique.

Une telle action est clairement contraire, entre autres traités internationaux, à la convention fondamentale n° 87 de l'Organisation internationale du travail (OIT) sur la liberté syndicale, qui a été volontairement ratifiée par le Nicaragua en 1967. L'OIE souligne que l'annulation de la personnalité juridique d'une organisation d'employeurs, en plus de la suspension de ses activités par voie administrative, constitue une grave violation des principes de la liberté syndicale et, en particulier, de l'article 4 de la convention n° 87, qui prévoit que les organisations d'employeurs (et de travailleurs) ne sont pas sujettes à la dissolution par voie administrative.

Face à des faits aussi graves et déplorables, l'OIE défendra de toute urgence le rétablissement du statut juridique de l'organisation avec tous les mécanismes à sa disposition, y compris ceux prévus par les systèmes de contrôle des normes et des droits fondamentaux des Nations Unies et de l’OIT.

À propos de l’Organisation internationale des employeurs

L’Organisation internationale des employeurs (OIE) constitue le plus grand réseau mondial du secteur privé, représentant plus de 50 millions d'entreprises par le biais de 150 organisations nationales d’employeurs dans plus de 140 pays. L'OIE représente la voix des entreprises dans les débats sur les questions de politique sociale et du travail au sein de l'Organisation internationale du travail, des Nations Unies et du système multilatéral, des forums du G20 et d'autres processus émergents.