Faits marquants de l’OIE à la COP27

L'OIE conclut une COP27 productive avec un taux élevé de participation.

La COP27 s'est achevée à Charm El-Cheikh après des négociations et des discussions longues et complexes qui ont vu le processus se prolonger pendant le week-end, pour finalement se terminer par l'adoption d'une série de décisions le dimanche 20 novembre. Les préparatifs et la mise en place, qui ont duré toute l'année, ont abouti à une réunion très chargée et très fréquentée, mais elle a été tempérée par les défis du contexte géopolitique et économique et les perspectives divisées sur certaines des questions difficiles à l'ordre du jour.  

L'engagement de l'Organisation internationale des employeurs (OIE) à la COP27 a été plus fort que jamais. En partenariat avec la Fédération des industries égyptiennes (FEI), l'OIE a accueilli le Pavillon des entreprises d'Égypte dans la Zone bleue, ce qui a permis de tenir des consultations informelles avec les membres et les partenaires, de promouvoir les activités et les priorités des employeurs, d'établir de nouvelles relations et des possibilités de collaboration, ainsi que d'accueillir de nombreux événements parallèles axés sur les employeurs égyptiens et mondiaux et leurs actions et progrès ambitieux et impressionnants en matière d'action climatique. L'OIE était également présente au pavillon de la transition juste de l'OIT, c’était la première fois que l'OIT accueillait un pavillon, et elle a pu travailler en étroite collaboration avec ses collègues de l'OIT en organisant des événements, en participant à d'autres, et en faisant avancer l'agenda de la transition juste.

Au total, l'OIE a organisé 10 événements, dont le tout premier événement officiel en marge de la CCNUCC, en partenariat avec Business Unity South Africa (BUSA), la Confédération générale des entreprises du Maroc (CGEM) et la Fondation Mohammed VI pour la protection de l'environnement. En outre, les membres et les représentants de l'OIE ont participé à plus de 10 autres événements, allant d'événements de haut niveau de la présidence avec des ministres, à des événements dirigés par les Nations Unies avec de nombreuses agences participantes, ainsi qu’à des discussions axées sur le secteur privé avec des entreprises et d'autres parties prenantes. Cet engagement et les efforts déployés pour le planifier et le préparer en valaient la peine, car l'OIE a établi une base solide pour s’engager davantage l'année prochaine et créer de nombreuses opportunités pour établir de nouvelles initiatives et de nouveaux partenariats.  

L'OIE a également lancé une initiative majeure, l'Alliance des employeurs pour les compétences vertes, au cours de la COP27, avec plusieurs membres africains qui ont uni leurs forces pour travailler avec leurs gouvernements et leurs employeurs dans le monde entier afin de faire progresser l'agenda des compétences grâce à l'anticipation, la planification, la cartographie, les conseils nationaux de compétences et des cadres politiques, éducatifs et de formation dédiés. Le coup d'envoi de l'Alliance a été donné cette année par la signature d'une lettre d'intention entre l'OIE, la FEI et le ministère de la planification et du développement économique. N'hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez en savoir plus !

Les représentants des entreprises et de l’industrie ont fait une déclaration finale lors de la séance plénière de clôture. Malheureusement, la mention du rôle clé du secteur privé et des contributions des entreprises à l'atténuation et à l'adaptation a été omise du texte de la décision de couverture. La transition juste et l'agenda des compétences ont été soulignés et mis en avant dans de nombreuses discussions, mais il reste encore à voir quel en sera l’impact sur les contributions déterminées au niveau national des pays.

Près de 200 pays ont approuvé le plan de mise en œuvre de Charm el-Cheikh et de nombreuses autres décisions, notamment un résultat historique sur la question des pertes et préjudices et la création d'un fonds, un programme de travail sur l'atténuation, des progrès sur l'objectif mondial d'adaptation qui sera finalisé l'année prochaine, des orientations supplémentaires sur la mise en œuvre de l'article 6 sur les marchés internationaux du carbone et les principales "décisions de couverture" – la section politique de haut niveau de la COP.

Le plan de mise en œuvre de Charm el-Cheikh montre des progrès notables dans l’application de l'accord de Paris, en particulier en ce qui concerne le soutien aux pays vulnérables, bien que certains considèrent que les résultats manquent d'ambition sur certains points. Lors de la plénière de clôture, le Président de la COP27, Sameh Shoukry, a noté que le résultat "est à la fois un équilibre délicat et une manifestation de l'ambition la plus élevée qui puisse être atteinte à ce stade".

Tous les documents de décision peuvent être consultés ici sur la page officielle. Le communiqué de presse de la CCNUCC pour la fin de la COP27 est publié ici Pour un aperçu très détaillé et instructif des différentes décisions et résultats, veuillez consulter cette analyse.