TrierDateL'avenir de la mobilité de la main-d'œuvre nécessite l'inclusion du secteur privé dans le processus de prise de décisionsNouvellesÉvénementsBrochureBulletin d'informationFiche d’informationRapportDocument de positionNote d’orientationCommuniqué de presseLes dirigeants de l'Organisation des Nations Unies pour les migrations (OIM) et de l'Organisation internationale des Employeurs (OIE)…Document de position de l'OIE sur la migration de la main-d'oeuvreNouvellesÉvénementsBrochureBulletin d'informationFiche d’informationRapportDocument de positionNote d’orientationCommuniqué de presse Document de position de l'OIE (décembre 2018) ILO DocumentsGoverning BodyILC 2016-2021Supervisory MechanismsDomaines d'actionChangement climatique et transitions justesChild LabourCommerce et emploiCovid-19Développement durableDroits de l'homme et conduite responsable des entreprisesÉgalité de genre et diversitéEmploi, compétences et numérisationMigration de la main-d'œuvre (2)Normes internationales du TravailRelations professionnellesSécurité et santé au travailOrganisations internationalesConseil de l'EuropeG20G7Haut-Commissariat aux Droits de l'hommeNations UniesOrganisation des États américains (OEA)Organisation internationale de normalisation (ISO)Organisation internationale du Travail (OIT)Organisation internationale pour les migrationsPacte mondial des Nations UniesUnion européenneRéseaux d'entreprisesGroupe consultatif des entreprises sur la migrationOne Global Women EmpowermentType de documentPublications (Tout sélectionner)BrochureBulletin d'informationNote d'information / Fiche d'informationRapportDocument de positionGuideDocument d'orientationCommuniqué de presseNouvellesÉvénementsRégionsAfriqueAmériquesAsiaEurope et Asie centraleAnnée201620172018 (1)2019202020212022 (1)20232024Réinitialiser