Session d'apprentissage entre pairs de l'OIE sur l'élimination du travail des enfants

Le 6 octobre, de 13h30 à 15h00 HEC, l'OIE invite ses membres à une session d'apprentissage entre pairs en vue de l'élimination du travail des enfants.

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L'OIE, le plus grand réseau du secteur privé avec plus de 150 organisations d'employeurs, donne les moyens aux organisations d'employeurs des pays précurseurs d'aller plus loin et plus vite dans la réalisation de la cible 8.7 des ODD, pour éliminer le travail des enfants d'ici 2025.

L'OIE a des membres dans les 22 pays précurseurs : Albanie, Cameroun, Chili, Costa Rica, Côte d'Ivoire, Éthiopie, Fidji, Ghana, Guatemala, Honduras, Madagascar, Malawi, Mauritanie, Mexique, Maroc, Népal, Nigeria, Ouganda, Pérou, Sri Lanka, Tunisie et Vietnam.

Ces pays se sont engagés à :

• Élaborer, adopter et mettre en pratique une législation améliorée, des plans d'action ou des politiques nationales sur le travail des enfants, le travail forcé, l'esclavage moderne et/ou la traite des êtres humains.
• Traduire les engagements publics en actions concrètes après avoir signé l'Appel à l'action pour mettre fin au travail forcé, à l'esclavage moderne et à la traite des êtres humains et/ou s'être engagé à mettre en œuvre la Déclaration de Buenos Aires de la IV^ème Conférence mondiale sur l'éradication durable du travail des enfants (Buenos Aires, 14-16 novembre 2017) ou des initiatives similaires.
• Ratifier, ou œuvrer activement à la ratification ou à la mise en œuvre des normes internationales applicables en matière de droits de l'homme, y compris les normes internationales du travail.

Les membres de l'OIE des pays précurseurs sont invités à partager leurs expériences, leurs réflexions et leurs questions avec les autres pays dans le cadre d'un échange informel d'informations et à construire un réseau de soutien solide pour éliminer définitivement le travail des enfants.

Les membres seront invités à discuter sur trois sujets:

1. Identifier les principaux défis et opportunités
2. Échanger sur des exemples de réussite et les enseignements tirés
3. Réflexion sur les nouvelles stratégies et les actions futures

Ordre du jour