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Droits de l'homme et conduite responsable des entreprises

Parution du Bulletin OIE sur la RSE et les droits de l'homme - Volume 6, numéro 3 (en anglais seulement)

L’OIE participe au deuxième forum sur les grands événements sportifs et les droits de l’homme

UN Business & Human Rights Treaty- Third IGWG Session- Littler publication

CONFIEP accueillera l’atelier sur la conduite responsable des entreprises, à Lima, les 19 et 20 février 2018

UN Treaty on Business and Human Rights

Read the business response to "elements" of a possible UN Treaty on business and human rights

Les employeurs soulignent leur ferme détermination à mettre fin au travail des enfants et au travail forcé

Invitation urgente aux dirigeants d’organisations d’employeurs en Afrique à participer au prochain sommet Union africaine-Union européenne du 27 au 30 novembre à Abidjan

Souvenez-vous du Protocole de l'OIT sur le travail forcé !

Invitation à l'événement "Réseau d'entreprises" durant le Forum de l'ONU sur les entreprises et les droits de l'homme (27 novembre 2017, 18h30) (en anglais)

Inscrivez-vous au webinaire pour préparer la IVème Conférence mondiale sur l'élimination durable du travail des enfants

Solide engagement en faveur d'une conduite responsable des affaires à l'atelier d'Arusha

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Lisez la réponse des entreprises aux "éléments" concernant un possible traité des Nations unies sur les entreprises et les droits de l'homme (en anglais)

Appel à contribution concernant le projet de réponse des entreprises au document du groupe de travail intergouvernemental sur les sociétés transnationale (en anglais)

La proposition ISO TS/P267 "rejetée" - Le vote sur ISO 26000 demeure

D'après le secteur privé ghanéen, des mesures gouvernementales concrètes sont nécessaires pour soutenir une conduite responsable des entreprises

Inscrivez-vous au webinaire du 16 octobre sur la réponse de l'OIE aux "éléments" de l'Équateur pour un éventuel traité des Nations Unies sur les entreprises et les droits de l'homme (en anglais)

Invitation à apporter des réponses concernant les "éléments" récemment publiés en vue des négociations entre États sur un traité relatif aux entreprises et aux droits de l'homme

L'Association des employeurs de Tanzanie organise un atelier sur la conduite responsable des entreprises à Arusha (en anglais)

Les employeurs soutiennent l’éradication du travail des enfants et du travail forcé lors de l’événement de lancement des estimations mondiales de l’OIT

Rejetez urgemment deux propositions ISO sur la responsabilité sociale (en anglais)

Les employeurs soutiennent l’éradication du travail des enfants et du travail forcé lors de l’événement de lancement des estimations mondiales de l’OIT

Appel à commentaires sur de probables "éléments" concernant les négociations entre États sur un traité relatif aux entreprises et aux droits de l'homme

Rejetez la proposition de l'ISO visant à la création d'un nouveau comité technique sur la responsabilité sociale

Atelier de conduite responsable de l'OIE et l'Association des Employeurs de Tanzanie, à Arusha, Tanzanie

Parution du Bulletin OIE sur la RSE et les droits de l'homme - Volume 6, numéro 2 (en anglais seulement)

Appel à commentaires sur le projet de Déclaration sur le travail des enfants

Employeurs d’Amérique latine et des Caraïbes : contribuez à la position des employeurs sur l’éradication durable du travail des enfants

Trois faits marquants à l'ISO

Réservez les dates des 18 et 19 septembre 2017 pour l'atelier sur la conduite responsable des entreprises à Kumasi, Ghana

Demande de candidatures: L’OIT organise une réunion tripartite d’experts sur les zones franches d’exportation (21-23 novembre, Genève)

Adresse de l'OIE

71, Avenue Louis-Casaï
1216 Cointrin/Genève - Suisse

T: +41 22 929 00 00
F: +41 22 929 00 01

ioe(at)ioe-emp.com