8 de agosto de 2017

 

CIT de 2018 - La OIE presenta sus comentarios sobre los Instrumentos sobre el tiempo de trabajo para el Estudio General de la Comisión de Expertos de la OIT

 

Estimados Miembros, Socios y Colegas:

 

Con vistas a la Conferencia Internacional del Trabajo de 2018 y a la discusión que tendrá lugar en la Comisión de Aplicación de Normas sobre el Estudio General de Expertos relativo a los instrumentos sobre el tiempo de trabajo, la OIE presentó comentarios respecto a los siguiente 16 instrumentos de la OIT:

  • Convenio sobre las horas de trabajo (industria), 1919 (núm. 1)
  • Convenio sobre el descanso semanal (industria), 1921 (núm. 14)
  • Convenio sobre las horas de trabajo (comercio y oficinas), 1930 (núm. 30)
  • Convenio sobre las cuarenta horas, 1935 (núm. 47)
  • Recomendación sobre la reducción de la duración del trabajo, 1962 (núm. 116)
  • Recomendación sobre las vacaciones pagadas, 1954 (núm. 98)
  • Convenio (revisado) sobre el trabajo nocturno (mujeres), 1948 (núm. 89)
  • Protocolo sobre el trabajo nocturno (mujeres), 1948 (núm. 89)
  • Recomendación sobre el trabajo nocturno de las mujeres (agricultura), 1921 (núm. 13)
  • Convenio sobre el descanso semanal (comercio y oficinas), 1957 (núm. 106)
  • Recomendación sobre el descanso semanal (comercio y oficinas), 1957 (núm. 103)
  • Convenio sobre las vacaciones pagadas (revisado), 1970 (núm. 132)
  • Convenio sobre el trabajo nocturno, 1990 (núm. 171)
  • Recomendación sobre el trabajo nocturno, 1990 (núm. 178)
  • Convenio sobre el trabajo a tiempo parcial, 1994 (núm. 175)
  • Recomendación sobre el trabajo a tiempo parcial, 1994 (núm. 182)

 

El objetivo de los comentarios de OIE es informar e influenciar el contenido del Estudio General de Expertos con las necesidades, perspectivas y experiencias de los Empleadores.

 

Si desea acceder al documento presentado por la OIE, haga clic en el enlace que figura en el panel lateral (disponible en inglés únicamente).

 

Entretanto, no dude en ponerse en contacto con nosotros si tiene cualquier duda o comentario.

 

Saludos cordiales,

Linda Kromjong

Secretaria general

 
 
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