Pourquoi le GAN ?

Contact OIE pour l'emploi des jeunes

Akustina Morni

Conseillère
morni@ioe-emp.com
+41 (0) 22 929 00 08

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Poursuivant sa mission "des compétences pour les entreprises, des emplois pour les jeunes", le GAN travaille avec des sociétés, des gouvernements, des organisations internationales, d’entreprises et d’employeurs afin de promouvoir un modèle d’apprentissage et d’autres programmes de préparation au travail, comme outils pour lutter contre le chômage des jeunes et augmenter l’employabilité.

Comment fonctionne le GAN ?

Le GAN est composé des hauts dirigeants de quelques-unes des plus grandes entreprises mondiales, comme le Groupe Adecco, ABB, Accenture, Hilton, Microsoft, Telefónica, UBS, JP Morgan Chase & Co., Astra International, IBM, JobzMall, Mastercard Foundation, Nestlé, Randstad et bien d’autres.

Il a des liens étroits avec des organisations internationales de premier plan via ses partenaires fondateurs comme l’Organisation internationale du Travail (OIT), l’Organisation internationale des Employeurs (OIE) et l’Organisation pour la coopération économique et le développement (OCDE).

Le GAN propose une plateforme stratégique internationale mais il a aussi lancé les réseaux nationaux GAN (GNN) pour obtenir des résultats concrets au niveau national. Il compte 244 entreprises membres et 14 réseaux nationaux dans le monde.

Le GAN a été créé fin 2013 en réponse à l’appel à l’action lancé par les pays du G20 et les chefs d’entreprises du B20. Il a été établi en tant qu'association suisse mi-2014 et a déjà accompli de nombreuses réalisations comme le montre le dernier Rapport annuel 2016-2017 et le Catalogue des meilleures pratiques(en anglais). Consultez aussi les informations complémentaires.