Pourquoi des entreprises partenaires ?

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Matthias Thorns

Directeur de la mobilisation des parties prenantes
thorns@ioe-emp.com
+41 (0) 22 929 00 19

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Les entreprises partenaires participent aux discussions à l’échelle mondiale à l’OIT et dans d’autres instances internationales où elles peuvent apprendre mais aussi influencer les politiques qui concernent leurs activités d'affaires.

Les entreprises partenaires obtiennent ainsi un accès à l’expertise de l’OIE dans l’élaboration des politiques grâce à un soutien et des services individualisés et des activités de partage de connaissances sur les normes du travail, les droits de l’homme et la conduite responsable des entreprises, les relations professionnelles, la migration internationale de main-d’œuvre, la durabilité, la normalisation, le développement des compétences et bien d’autres sujets encore.

Les entreprises partenaires exercent un leadership dans les cercles politiques en matière d’emploi international et d’affaires sociales et elles ont ainsi d’importantes opportunités de réseautage avec des sociétés de même niveau dans un environnement confidentiel.

Comment fonctionne l’initiative des entreprises partenaires ?

Les entreprises partenaires rassemblent des multinationales qui vont travailler avec l’OIE dans un cadre bilatéral, mais aussi en coopération avec notre réseau mondial de membres, avec d’autres sociétés, les Nations Unies et différentes organisations et initiatives internationales.

Les entreprises partenaires exposent leurs intérêts et leurs besoins au Secrétariat de l’OIE et se mettent d’accord sur un programme personnalisé de services individuels.

Elles sont invitées à rejoindre les Groupes de travail de l’OIE de leur choix et participent souvent à la Conférence internationale du Travail en intégrant leur délégation nationale d’employeurs aux côtés de l’organisation faîtière représentative.

Les entreprises partenaires reçoivent les communications de l'OIE, participent à des discussions, réunions et autres événements de l’OIE.

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