Points cruciaux pour les entreprises d'aujourd'hui

 

 

La défense des intérêts des entreprises et l'influence politique se trouve au cœur de nos activités

Les législations, réglementations et pratiques nationales ayant une incidence sur les entreprises et sur l’emploi sont souvent élaborées à partir de politiques établies par l’OIT ou d’autres instances régionales et internationales.

Les thèmes et les priorités de ces discussions sont vastes, complexes et en évolution constante. Certains domaines d'action comme les Normes internationales du Travail, les relations professionnelles et la sécurité et santé au travail sont bien établis. D’autres sont plus évolutifs, tels que la diversité, la migration internationale de main-d’œuvre et l’avenir du travail, qui reflètent certains des défis les plus urgents parmi les réalités politiques, sociales et économiques mondiales d’aujourd’hui.

Les objectifs de l'OIE

Nos objectifs sont d’analyser ces tendances et d’aider à façonner l’agenda mondial par une approche factuelle et pratique. Nous consolidons notre propre expertise et les points de vue et les expériences de nos membres dans le monde entier pour nous assurer que ces débats politiques reflètent les intérêts des entreprises et des employeurs.

Les bonnes priorités, une vaste expertise et l’engagement de tous nos membres et partenaires dans le monde font de l’OIE une Voix forte et équilibrée pour l’entreprise.