Qu’est-ce que le G7 et en quoi est-ce important pour les entreprises ?

Le Groupe des Sept (G7) réunit sept des économies les plus industrialisées – Allemagne, Canada, États-Unis, France, Italie, Japon et Royaume-Uni. Son objectif est de coordonner les politiques en matière de finance, économie, commerce, emploi, sécurité et beaucoup d’autres domaines encore.

De quelle manière l’OIE est-elle impliquée auprès du G7 ?

Cela fait de nombreuses années que l’OIE participe aux travaux du G7 relatifs à l’emploi et à l’éducation. Elle est impliquée auprès des ministres de l’emploi du G7 et elle collabore également avec d’autres pour s’adresser aux dirigeants du G7. L’OIE coordonne également les relations avec les syndicats dans le processus du G7.

Comment l'action de l’OIE auprès du G7 fait-elle progresser le programme pour les entreprises ?

L’OIE œuvre afin de tirer pleinement parti des opportunités qu’offre la collaboration avec les pays du G7 de promouvoir la création d’emplois, la croissance et la richesse et le développement durable. Les principales priorités de l’OIE sont de favoriser un environnement propice aux entreprises ; de promouvoir l’entrepreneuriat et l’innovation ; d’encourager la diversité des formes d’emploi ; de renforcer l’égalité des sexes au travail ; de stimuler les compétences et l’apprentissage continu et de faciliter la migration de main-d’œuvre conformément aux besoins des marchés du travail. En tant qu’organisation internationale représentative des employeurs, l’OIE offre aussi l’opportunité aux entreprises de pays ne faisant pas partie du G7 de se faire entendre dans le cadre de ce processus, assurant ainsi une plus grande inclusion du G7.