Parcourez les dernières actualités

Filtrer par:
Normes internationales du Travail

Rapport sur l'Atelier OEA-CEATAL – Comment améliorer la conformité avec la législation du travail ? (en anglais)

Conformité avec la législation du travail : CEATAL souligne l'importance de promouvoir une culture d'observation et d'auto-cotisation dans les…

Le nouveau rapport d'ABI-Gobal Employment Institute et de l'OIE vise à fournir aux entreprises une orientation détaillée sur les Normes internationales du Travail de l'OIT (en anglais)

Dans leur rapport conjoint, les deux organisations mettent en évidence l'objectif des NIT de l'OIT, comment elles sont mises en oeuvre,…

Les Vice-présidents de la Commission d'application des Normes (CAN) et les membres de la Commission d'experts sur l'application des conventions et recommandations (CEACR) se sont réunis

Présentation des messages clés de Sonia Regenbogen

Soumission de l'OIE à la CEACR sur l'Étude d'ensemble 2019 : Recommandation de l'OIT n° 202

Commentaires de l'OIE pour soumission à la Commission d'Expert pour l'application des conventions et recommandations sur l'Étude d'ensemble 2019…

Appel à commentaires : réponse de l'OIE au "Rapport brun" sur la discussion de la CIT sur la violence et le harcèlement dans le monde du travail

IMPORTANT : Appel à l’action afin de faire pression auprès des gouvernements sur les questions de violence et de harcèlement (annexes désormais disponibles en français)

Comment pouvez-vous influencer les résultats du Comité d'experts de l'OIT (CEACR) ?

Les employeurs rassemblés autour de l’élaboration d’un instrument OIT efficace pour lutter contre la violence et le harcèlement au travail

CIT 2018 - Système de contrôle de l'OIT concernant les Normes internationales du Travail : les informations sont désormais disponibles par région

Inscrivez-vous au webinaire pour préparer la réunion technique d'experts pour discuter de l'indicateur 8.8.2 des objectifs de développement durable (ODD) sur les droits du travail (11 avril 2018) (en anglais)

Consultations tripartites informelles sur les méthodes de travail de la CAN (Genève, le 17 mars 2018)

CIT 2019 – Invitation à contribuer à l’Étude d’ensemble de la CEACR sur la recommandation n° 202 sur les socles de protection sociale

CIT 2018 - Parution des informations préliminaires du BIT

CIT 2018 - Étude d'ensemble de la CEACR (instruments relatifs au temps de travail) pour information et action

Les membres de la Fédération des employeurs du Bangladesh ont placé la conduite responsable des entreprises en tête de leur agenda

Rapport 2018 de la Commission d'experts de l'OIT pour l'application des conventions et recommandations (CEACR) - Pour information et action

Conférence lus Laboris de Lewis Silkin du Royaume-Uni sur la gestion de main-d'oeuvre internationale : 2018 et au-delà

Partager les ressources pour faire avancer la conduite responsable des entreprises et les rapports de durabilité

Formation des formateurs sur les éléments essentiels en matière de SST en Azerbaïdjan

L’enquête de l’OIE sur le droit de grève révèle de grandes différences entre les réglementations nationales

Comment doit-on comprendre le concept de “salaire vital” et quelles sont ses implications pratiques ?

Adresse de l'OIE

71, Avenue Louis-Casaï
1216 Cointrin/Genève - Suisse

T: +41 22 929 00 00
F: +41 22 929 00 01

ioe(at)ioe-emp.com