La contribution des entreprises en matière de droits de l’homme
Enquête pour évaluer la participation des entreprises à la mise en œuvre des principes directeurs de l’ONU
Les principes directeurs de l’ONU relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme (ci-après, les "principes directeurs de l’ONU") et la Déclaration de Bahreïn sont devenus les références mondiales qui permettent de comprendre et de distinguer les rôles et les responsabilités des gouvernements et des entreprises vis-à-vis des droits de l’homme.
Depuis dix ans, L’OIE s’emploie sans relâche à permettre aux entreprises de comprendre tous les aspects des principes directeurs de l’ONU et de prendre toute la mesure des responsabilités qui leur incombent, notamment au travers d’un renforcement de la transparence, un point de passage obligé pour répondre aux exigences des consommateurs, des investisseurs, des gouvernements et de la société au sens large.
Cette enquête a été conçue pour les entreprises de toutes les tailles. Nous vous invitons à saisir cette occasion pour présenter le travail accompli par votre entreprise ou pour mettre en évidence les domaines dans lesquels vous auriez besoin de plus de soutien ou d’informations. Les données recueillies seront traitées dans la plus stricte confidentialité et de manière anonyme (les données seront agrégées).
L’objectif final est de dégager des pistes quant à la manière d’approfondir et de renforcer la mise en œuvre des principes directeurs de l’ONU par le secteur privé ces dix prochaines années, de déterminer dans quels domaines des progrès ont été réalisés, de mettre au jour les bonnes pratiques sur lesquelles s’appuyer, de recenser les principaux obstacles qui entravent la pleine mise en œuvre, et de définir ce qu’il faudrait faire pour accélérer la mise en application de ces principes et comment y parvenir.
