Priorités des employeurs pour la future programmation régionale de l'UE

Les contributions des membres de l'OIE à ce processus sont cruciales pour assurer que les politiques de développement de l'UE soient durables, inclusives et créent un environnement favorable aux entreprises.

Comme vous le savez d'après nos précédentes communications, l'OIE s'efforce continuellement de respecter son engagement envers les objectifs de développement durable (ODD), y compris l'ODD 17. Grâce à notre partenariat fructueux avec la Commission européenne, l'OIE vise à consolider et à améliorer ce partenariat afin de garantir qu'une approche multipartite soit adoptée pour la conception, l'exécution, la mise en œuvre et l'évaluation des projets de développement de l'UE au niveau local. Nous souhaitons qu'une telle approche mobilise les connaissances, l'expertise et les aspirations de nos membres et des entreprises qu'ils représentent pour optimiser les résultats du développement durable : une croissance inclusive, un environnement favorable aux entreprises et à l'innovation et la création d'emplois décents.

L'OIE a été très impliquée ces dernières années dans le Forum politique de l'UE sur le développement (PFD), coordonnant et articulant la voix des entreprises à vos côtés, vous, nos membres, dans les réunions du FPD de l'UE à Bruxelles, et au niveau régional et mondial. La dernière réunion a eu lieu au Népal en septembre 2019. Les précédentes réunions ont eu lieu au Botswana en october 2018 et à Bruxelles en 2019. Une réunion mondiale virtuelle aura lieu en septembre pour remplacer la réunion mondiale de mars 2020 qui a été annulée en raison des préoccupations du Covid-19.

Actuellement, l'UE est en train de décider d'une nouvelle structure pour sa politique de financement et de développement dans les pays voisins de l'UE, en Afrique, en Asie et en Amérique latine. Cet instrument est l'instrument de voisinage, de développement et de coopération internationale (NDICI).Dans le cadre des travaux en cours de l'OIE, vous êtes vivement encouragés à fournir vos contributions et commentaires concernant les besoins et priorités des employeurs, en particulier dans le contexte post-Covid-19, avant la réunion virtuelle mondiale du FPD en septembre. Des groupes de travail de trois régions (Asie, Afrique et Amérique latine) ont procédé à des échanges en juillet dans le cadre de réunions virtuelles et le résumé de leurs commentaires peut être trouvé ici (en anglais).

Il est essentiel que la voix des employeurs soit articulée. Les membres sont invités à ne remplir que les sections pertinentes du questionnaire figurant dans la section "Ressources" dans leur langue correspondante. Veuillez envoyer vos contributions avant le 21 août.