Les Vice-présidents de la Commission d'application des Normes (CAN) et les membres de la Commission d'experts sur l'application des conventions et recommandations (CEACR) se sont réunis
Présentation des messages clés de Sonia Regenbogen
Madame, Monsieur,
Le 29 novembre 2018, s'est tenue au BIT la réunion annuelle de la Commission d’experts de l'OIT sur l’application des conventions et recommandations (CEACR) et de la Commission d’application des Normes (CAN).
Au nom du Groupe des employeurs, Sonia Regenbogen (Canada), a informé les experts de l’atmosphère constructive des travaux de la CAN en 2018. Elle a mentionné un certain nombre de cas préoccupants pour les employeurs et a suggéré aux Experts de souligner les cas de progrès qui pourraient être inclus dans la liste de cas de la CAN pour discussion en juin 2019.
Elle a également fait référence aux préoccupations suscitées par le rapport 2018 de la CEACR quant à son contenu et sa pertinence, notamment en ce qui concerne les continuelles orientations détaillées non-contraignantes de la part des Experts sur le droit de grève dans la convention n° 87 de l'OIT. Par ailleurs, elle a demandé des détails sur les progrès faits jusqu'à lors pour améliorer les méthodes de travail de la CEACR, au regard des propositions faites par les constituants à cet égard. Enfin, dans le cadre de la célébration du 100ème anniversaire de l'OIT l'année prochaine, elle a mis en évidence l'importance de saisir cette opportunité pour faire preuve de plus de transparence, d'efficacité et de pertinence dans la gouvernance tripartite au sein du mécanisme de contrôle des normes de l'OIT.
Le texte contenant les principaux éléments du message de Sonia Regenbogen est accessible par le lien dans la rubrique "Ressources".
Nous sommes à votre disposition pour tout complément d'information.
Bien cordialement,
María Paz Anzorreguy
Conseillère principale
