L’impact des institutions de dialogue social repose sur des organisations d’employeurs et de travailleurs fortes, dynamiques et inclusives.

[Genève, le 29 novembre 2017] Lors de la Conférence OIT-AICESIS (Association Internationale des Conseils Économiques et Sociaux et Institutions Similaires) qui s’est tenue à Athènes la semaine dernière, l’impact des institutions de dialogue social a été considéré comme étroitement lié à la force des organisations d’employeurs et de travailleurs.

L’OIE s’est exprimée sur l’avenir des Conseils Économiques et Sociaux et Institutions Similaires et sur le rôle des organisations d’employeurs. Alessandra Assenza, Conseillère principale de l’OIE, a mis en évidence l’importance des organisations d’employeurs et de travailleurs en tant que points d’entrée de ces institutions dans la réalité du nouveau monde du travail. Elle a souligné que l’évolution du monde du travail constitue, aujourd’hui particulièrement, un défi car elle risque d’éroder les bases fondamentales des institutions de dialogue social actuelles qui ont été améliorées et soutenues par l’OIT.

Les organisations d’employeurs (OE), tout comme les organisations de travailleurs, doivent réfléchir aux meilleurs moyens de répondre à ce défi par une approche triple :

 

  1. Le leadership et la représentativité en attirant de nouveaux membres par des services plus nombreux et améliorés
  2. La responsabilité dans les activités quotidiennes visant à promouvoir un partenariat social fort et responsable permettant un dialogue social de qualité à tous les niveaux
  3. L'adaptabilité afin d’offrir de nouveaux domaines d’expertise, y compris sur la manière d’élaborer un nouveau cadre réglementaire à une main-d’œuvre dispersée et sur l’élaboration de stratégies en matière de compétitivité.

En conclusion, l’amélioration de l’impact des institutions de dialogue social ne peut se faire que par le biais d’organisations d’employeurs et de travailleurs fortes, dynamiques et inclusives. Par ailleurs, ces institutions ne se renforceront que si elles peuvent démontrer leur capacité à apporter un valeur ajoutée et à perdurer dans le temps.

Voir l’intervention d’Alessandra Assenza (6h18-6h27) sur YouTube (en anglais)

La Conférence OIT-AICESIS s’est déroulée à Athènes, Grèce, les 23 et 24 novembre 2017 et s’est inscrite dans le cadre de l’initiative de l’OIE sur l’avenir du travail ; elle a réuni des membres de l’Association Internationale des Conseils Économiques et Sociaux et Institutions Similaires (AICESIS) dans le but d’encourager une réflexion des mandants tripartites de l’OIT sur l’évolution du monde du travail et sur ce que cette transformation signifie pour les économies et les sociétés de demain.

Pour de plus amples informations, veuillez contacter Alessandra Assenza, Conseillère principale.

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