Jean Milligan
Directrice des communications
milligan@ioe-emp.com
+41 (0)22 929 0007
Robert Marinkovic
Conseiller
marinkovic@ioe-emp.com
+41 (0) 22 929 00 24
Valérie Gugl
Chargée en communications (FR)
gugl@ioe-emp.com
+41 (0) 22 929 00 18
María Roldán
Chargée en communications
roldan@ioe-emp.com
+41 (0) 22 929 00 23
Ludovic Clément
Stagiaire en communications
clement@ioe-emp.com
Depuis cent ans, l’OIE fournit des services d’information et de partage des connaissances à ses membres ; elle communique de manière régulière afin de s’assurer que les membres soient tenus au courant des questions les plus pertinentes et les plus récentes. Nous veillons aussi à ce que l’information chemine librement entre les membres et le Secrétariat. Nous sommes fiers d’être une organisation trilingue puisque notre Secrétariat communique en anglais, français et espagnol, nos trois langues officielles.
Vous trouverez des informations complémentaires ci-après et vous pourrez consulter dans les rubriques suivantes de cette section : les archives de nos publications, de nouvelles antérieures, de nos bulletins d'information hebdomadaires et des événements. Pour toute autre information ou si vous avez des questions, quelles qu’elles soient, n’hésitez pas à nous contacter !
Rapports annuels
Fiches d'information
Fiche d'information - L'OIE en bref
(version révisée en novembre 2019)
Fiche d'information de l'OIE sur les activités de l'OIT en matière de sécurité et santé au travail
(version révisée en novembre 2018)
Fiche d'information de l'OIE sur la sécurité et la santé au travail et les missions et déplacements professionnels à l'étranger
(version révisée en novembre 2018)
Fiche d'information de l'OIE sur la sécurité et la santé au travail et la gestion des risques dans les chaînes d'approvisionnement
(version révisée en novembre 2018)
Fiche d'information de l'OIE sur la sécurité et la santé au travail et la démographie
(version révisée en novembre 2018)
Fiche d'information de l'OIE sur les maladies non transmissibles (MNT)
(version révisée en novembre 2018)
Fiche d'information de l'OIE sur les troubles mentaux et neurologiques (TMN)
(version révisée en novembre 2018)
Fiche d'information de l'OIE sur le système de contrôle de l'OIT : procédure de réclamation au titre de l'Article 24
(version révisée nov. 2017)
Fiche d'information conjointe OIE-International SOS sur les maladies non transmissibles (MNT)
(août 2017)
Fiche d'information de l'OIE sur "Comprendre et lutter contre la violence au travail"
(juillet 2017)
Fiche d'information - l'OIE et la Commission européenne
(septembre 2016)
Fiche d'information de l'OIE sur "Comprendre, gérer et mesurer la productivité"
(mars 2015)
Fiche d'information pour les entreprises sur Environnement, SST au niveau de l'ONU
Fiche d'information pour les entreprises sur systèmes de gestion de la SST
Fiche d'information pour les entreprises sur le Programme de développement mondial OMD ODD après 2015
(août 2014)
Fiche d'information sur l'autonomisation des femmes
(mai 2014)
Fiche d'information de l'OIE sur le Pacte mondial des Nations Unies
(avril 2014)
Fiche d'information sur Mesure et contrôle du travail décent
(janvier 2014)
Fiche d'information pour les entreprises sur le travail forcé dans le secteur de la pêche
Fiche d'information pour les entreprises sur les accords-cadres internationaux (ACI)
Fiche d'information pour les entreprises "Comment l'OIT contrôle-t-elle les NIT ?"
Fiche d'information pour les entreprises sur l'Emploi des jeunes
Fiche d'information de l'OIE pour les entreprises sur la diversité
Fiche information entreprises Traite des êtres humains
Fiche d'information de l'OIE pour les entreprises sur la RSE
Fiche information RSE - Norme ISO 26000
Fiche d'information pour les Entreprises sur les Activités sectorielles
Fiche information entreprises Economie verte et emplois verts
Fiche information Entreprises Développement durable Environnement et changement climatique
Fiche information pour entreprises Rio+20
Fiche information pour entreprises Normes internationales Travail
Fiche information entreprises Socles de protection sociale
Document de position/d'orientation
Document de position de l'OIE sur la migration de la main-d'oeuvre
(décembre 2018)
Lettre à la CEACR avec commentaires de l'OIE sur la Convention 87
(septembre 2017)
Document de position de l'OIE - Optimiser le potentiel des talents féminins
(juillet 2017)
Document de présentation de l'interface des entreprises du FMMD
(juin 2016)
Document de position - Emploi et croissance: liens et défis
(avril 2016)
Document de position "Le potentiel féminin : un atout pour l'avenir"
(2015)
Note d'orientation pour les employeurs sur la réunion régionale africaine de l'OIT, Addis Abeba
(nov.-déc. 2015)
Document d'orientation de l'OIE sur le Programme de développement pour l'après-2015 et ses impacts sur les entreprises
(août 2015)
Position OIE sur "les Conventions 87 et 98 reconnaissent-elles le droit de grève?"
(décembre 2014)
Position de l'OIE sur la migration internationale de la main-d'oeuvre
(novembre 2014)
Note d'orientation OIE-OIT sur le protocole relatif à la convention sur le travail forcé
(septembre 2014)
Document de position : Comprendre les inégalités de revenus
(octobre 2014)
Document d'orientation OIE sur le salaire minimum
(avril 2014)
Document d'orientation de l'OIE sur le salaire minimum vital
(mars 2014)
Élaboration d'une stratégie de création d'emplois dans les pays africains - Document de référence - Symposium à Casablanca
(novembre 2013)
Espace public/Presse
L'OIE en bref - Vision, expertise et services (version complète - novembre 2019)
Bulletins d'information :
- Bulletin vol. 5 n° 1 (1er avril 2020)
- Bulletin vol. 4 n° 5 (17 février 2020)
- Bulletin vol. 4 n° 4 (17 décembre 2019)
- Bulletin vol. 4 n° 3 (1er novembre 2019)
- Bulletin vol. 4 n° 2 (16 octobre 2019)
- Bulletin vol. 4 n° 1 (1er octobre 2019)
- Bulletin vol. 3 n° 5 (6 septembre 2019)
- Bulletin vol. 3 n° 4 (1er août 2019)
- Bulletin vol. 3 n° 3 (1er juillet 2019)
- Bulletin vol. 3 n° 2 (31 mai 2019)
- Bulletin vol. 3 n° 1 (15 mai 2019)
- Bulletin vol. 2 n° 5 (2 mai 2019)
- Bulletin vol. 2 n° 4 (15 avril 2019)
- Bulletin vol. 2 n° 3 (1er avril 2019)
- Bulletin vol. 2 n° 2 (15 mars 2019)
- Bulletin vol. 2 n° 1 (1er mars 2019)
- Bulletin vol. 1 n° 5 (8 février 2019)
- Bulletin vol. 1 n° 4 (25 janvier 2019)
- Bulletin vol. 1 n° 3 (11 janvier 2019)
- Bulletin vol. 1 n° 2 (14 décembre 2018)
- Bulletin vol. 1 n° 1 (19 novembre)
Participez à la discussion !
Retweeted by OIE (Organisation internationale des Employeurs)
De quoi les PME ont-elles besoin pour protéger leur activité et leur personnel face à la crise de #COVID19? https://t.co/f50vwRx5vi
Retweeted by OIE (Organisation internationale des Employeurs)
La crise du COVID-19 impacte votre #formation, apprentissage ou programme d’études ? Rejoignez notre discussion en ligne afin de trouver des solutions ! 📙📄✒️ https://t.co/nzlxspWqEQ https://t.co/mbsRfR4CF5
Employeurs & Travailleurs réclament 1 sommet virtuel avec les ministres des finances & du travail pour une réponse coordonnée au #COVID19 ➕une collaboration étroite & inclusive pour réduire défis sanitaires, écon. & d'emploi et préparer une reprise solide https://t.co/xvWVW2ZfB6
Diverses mesures pour le travail et prochaines étapes de réponse au #COVID19: rejoignez les 2⃣ importantes conférences numériques d'@oievoix aujourd'hui & demain! @EKiresepi @robsuarezsantos @SharanBurrow @ituc @g20org @AnoushehKarvar @GuyRyder @oitinfo👇https://t.co/7Bg4k8h8pR https://t.co/VWwhHQSRdW
Absences, télétravail, licenciements temporaires, horaires flexibles: prochaine conférence numérique sur les diverses mesures de travail mises en œuvre par les #employeurs en réponse au #COVID-19 et les implications juridiques & financières de ces mesures👇https://t.co/t9J62mfisO https://t.co/cXgsgJy0x0
Avez-vous manqué une de nos conférences numériques sur le #COVID19 ? 🧐Voici un aperçu des sessions de la semaine dernière: https://t.co/I3SyU8j6Gx 🗓️Consultez le calendrier pour les prochaines dates ! 🏠Prenez soin de vous et restez informés !📡 https://t.co/AZ32gwpb5X
Retweeted by OIE (Organisation internationale des Employeurs)
En cette période compliquée pour l'économie et les entreprises, la FER Genève est à vos côtés et travaille pour vous. @blaise_matthey https://t.co/9JcUwHpmr0
Le président d'@oievoix, @EKiresepi, réagit à la Déclaration des dirigeants du G20 @g20org : toutes les parties prenantes doivent maintenant se concentrer sur la traduction de la déclaration des dirigeants du #G20 en actions concrètes ➡️https://t.co/0wxr6U3eFi
.@oievoix soutient l'appel de @g20org à une coopération internationale coordonnée face au #COVID19, s'alignant sur la déclaration conjointe OIE-@ITUC pour renforcer efforts multilatéraux & partenariats avec le secteur privé. SharanBurrow @IMFNews @OCDE_fr➡️https://t.co/e4ofhQrjig
🖥️Conférence num. ce jour avec @DrMariaNeira Resp. de la santé publique à OMS, @JPintadoNunes @oitinfo SST et Dir. méd. @IntlSOS L. Taymans font le point sur la crise #COVID19 et son évolution potentielle et le rôle des PPP pour améliorer la situation 👉https://t.co/Horbv1h4WP https://t.co/mhYQlJZM6y
Comment assurer la viabilité des entreprises & éviter des pertes d'emplois massives? @OCDE, @iw_institute, @FUNCASES et des représentants d'@oitinfo donneront un aperçu de la défense des intérêts économiques pendant #COVID19. Rejoignez la conférence numérique d'@oievoix demain⬇️ https://t.co/VW9lcjCyjD
Il y a💯ans, le 22 mars 1920, quelque 17 organisations d'employeurs se réunissaient pour la 1ère fois à Londres pour fonder l'OIE. Aujourd'hui, @oievoix est constituée de près de 160 organisations membres dans plus de 150 pays #IOE100 https://t.co/ZyFeIToIr0
.@oievoix & @ituc (Confédération syndicale internationale) lancent un appel aux organisations internationales pour des mesures avec un réel impact, une meilleure coordination et collaboration avec employeurs & syndicats en réponse à l'urgence #COVID19 👇 https://t.co/e4ofhQrjig https://t.co/6C1fIERp0q
Consultez la plateforme @oievoix sur le #COVID19 (en anglais avec des infos régionales en français). Mesures sanitaires, évaluations par région de l'impact de la pandémie sur les #entreprises et les #économies, aides gouvernementales et bien plus encore👉https://t.co/vwOqBz2YEO https://t.co/ggAbemaFq5
🖥️WÉBINAIRES: Le #COVID19 touchant les entreprises du monde entier, @oievoix examine comment favoriser le télétravail & soutenir la viabilité des entreprises dans une urgence sans précédent. 🗓️Participez à nos webinaires (en anglais) la semaine prochaine👇https://t.co/0JeuYfo8qR https://t.co/6QIdr5xht1
➡️https://t.co/1vg3rt5Ae2 https://t.co/qFXHDNcJBl https://t.co/SjrvgOsgZl
Retweeted by OIE (Organisation internationale des Employeurs)
La crise économique créée par le #COVID19 pourrait entraîner une hausse du chômage dans le monde de près de 25 millions. Toutefois, une réponse coordonnée au niveau international pourrait mitiger ces effets, selon une nouvelle estimation de l’OIT.
Pour connaître la réponse des #entreprises au #COVID19, participez mercredi 18 mars à notre réunion virtuelle (en anglais) pour tous les membres, relative au rôle des organisations d'#employeurs, aux mesures de santé publique, au soutien à la continuité des activités & aux PME👇 https://t.co/sHS67OiU0o
Comment le #COVID19 affecte-t-il les entreprises et les membres d'@oievoix ? Découvrez comment les organisations d'#employeurs soutiennent les #entreprises et les mesures financières prises par les gouvernements👉https://t.co/lquDID26tt Prenez soin de vous et restez informés ! https://t.co/k1AAV2v3xl https://t.co/SSJWHmT3mX
Rôle des #partenairessociaux dans le futur monde du travail? À la réunion OIT-#CommissionEuropeenne, @MatthiasThorns, SG adj. OIE a souligné que les partenaires sociaux devraient avoir la parole sur les systèmes d'éducation pour qu'ils répondent aux besoins du marché du travail https://t.co/qtl49IQWws
L'@oievoix commémore la #JournéeInternationaleDesFemmes ♀️ avec 4 arguments pour promouvoir l'#égalité des sexes et la #diversité dans les #entreprises. Lisez notre tout dernier blog : ➡️https://t.co/4Qye980rOi #LaJournéeDesFemmes #IWD2020 https://t.co/fndHbCnVhT
@oievoix et ses membres sont déterminés à remédier aux déficits en matière de #travaildécent dans les #chaînesapprovisionnement nationales et globales. Lire le blog @Tzoro1 pour connaître la position des #employeurs dans la réunion des @OITinfo https://t.co/hL9xs6PzaQ
Que faut-il encore faire pour soutenir la #CréationdEmplois en #Afrique ? #Informalité, développement des #compétences et amélioration de la productivité sont quelques-unes des priorités auxquelles l'Afrique doit s’attaquer selon @Jacquelinemugo2 https://t.co/jxmw3we16t
Du Maroc au Nigeria, au Burkina Faso, à l’#Afrique de l'Est et en Zambie, on définit les grandes lignes de la durabilité de la #CréationdEmplois et du #développement des #compétences à notre #Sommet africain des #PartenairesSociaux à Lagos https://t.co/KvqoolKt3K
Durant la session sur les #compétences et la #formation professionnelle, la conseillère @AkustinaM d'@oievoix partage avec les participants au Sommet de Lagos quelques idées sur l’avantage concurrentiel qu’offre aux entreprises l’anticipation des compétences futures https://t.co/vDuTfBTq0S
Document
Note conceptuelle de l'OIE sur son Centenaire
Aperçu des événements majeurs et thèmes d'inauguration du Centenaire de l'OIE (janvier 2020)
Document
Centenaire de l'OIE - Informations destinées à nos membres
Promotion du Centenaire OIE : logo et matériels (janvier 2020)
Document
Fiche d'information - L'OIE en bref
(version révisée en novembre 2019)
Document
L'OIE en bref - Vision, expertise et services
(version complète - novembre 2019)
Document
Rapport annuel 2018-2019 de l'OIE
Document
Publication OIT-OIE "Un monde des affaires en évolution : nouvelles opportunités pour les organisations d'employeurs et d'entreprises
Résumé analytique (mars 2019)
