Jean Milligan
Directrice des communications
Robert Marinkovic
Conseiller
Valérie Gugl
Chargée en communications (FR)
María Roldán
Chargée en communications
Ludovic Clément
Stagiaire en communications
Depuis cent ans, l’OIE fournit des services d’information et de partage des connaissances à ses membres ; elle communique de manière régulière afin de s’assurer que les membres soient tenus au courant des questions les plus pertinentes et les plus récentes. Nous veillons aussi à ce que l’information chemine librement entre les membres et le Secrétariat. Nous sommes fiers d’être une organisation trilingue puisque notre Secrétariat communique en anglais, français et espagnol, nos trois langues officielles.
Vous trouverez des informations complémentaires ci-après et vous pourrez consulter dans les rubriques suivantes de cette section : les archives de nos publications, de nouvelles antérieures, de nos bulletins d'information hebdomadaires et des événements. Pour toute autre information ou si vous avez des questions, quelles qu’elles soient, n’hésitez pas à nous contacter !
Rapports annuels
Fiches d'information
Fiche d'information - L'OIE en bref
(version révisée en novembre 2019)
Fiche d'information de l'OIE sur les activités de l'OIT en matière de sécurité et santé au travail
(version révisée en novembre 2018)
Fiche d'information de l'OIE sur la sécurité et la santé au travail et les missions et déplacements professionnels à l'étranger
(version révisée en novembre 2018)
Fiche d'information de l'OIE sur la sécurité et la santé au travail et la gestion des risques dans les chaînes d'approvisionnement
(version révisée en novembre 2018)
Fiche d'information de l'OIE sur la sécurité et la santé au travail et la démographie
(version révisée en novembre 2018)
Fiche d'information de l'OIE sur les maladies non transmissibles (MNT)
(version révisée en novembre 2018)
Fiche d'information de l'OIE sur les troubles mentaux et neurologiques (TMN)
(version révisée en novembre 2018)
Fiche d'information de l'OIE sur le système de contrôle de l'OIT : procédure de réclamation au titre de l'Article 24
(version révisée nov. 2017)
Fiche d'information conjointe OIE-International SOS sur les maladies non transmissibles (MNT)
(août 2017)
Fiche d'information de l'OIE sur "Comprendre et lutter contre la violence au travail"
(juillet 2017)
Fiche d'information - l'OIE et la Commission européenne
(septembre 2016)
Fiche d'information de l'OIE sur "Comprendre, gérer et mesurer la productivité"
(mars 2015)
Fiche d'information pour les entreprises sur Environnement, SST au niveau de l'ONU
Fiche d'information pour les entreprises sur systèmes de gestion de la SST
Fiche d'information pour les entreprises sur le Programme de développement mondial OMD ODD après 2015
(août 2014)
Fiche d'information sur l'autonomisation des femmes
(mai 2014)
Fiche d'information de l'OIE sur le Pacte mondial des Nations Unies
(avril 2014)
Fiche d'information sur Mesure et contrôle du travail décent
(janvier 2014)
Fiche d'information pour les entreprises sur le travail forcé dans le secteur de la pêche
Fiche d'information pour les entreprises sur les accords-cadres internationaux (ACI)
Fiche d'information pour les entreprises "Comment l'OIT contrôle-t-elle les NIT ?"
Fiche d'information pour les entreprises sur l'Emploi des jeunes
Fiche d'information de l'OIE pour les entreprises sur la diversité
Fiche information entreprises Traite des êtres humains
Fiche d'information de l'OIE pour les entreprises sur la RSE
Fiche information RSE - Norme ISO 26000
Fiche d'information pour les Entreprises sur les Activités sectorielles
Fiche information entreprises Economie verte et emplois verts
Fiche information Entreprises Développement durable Environnement et changement climatique
Fiche information pour entreprises Rio+20
Fiche information pour entreprises Normes internationales Travail
Fiche information entreprises Socles de protection sociale
Document de position/d'orientation
Document de position de l'OIE sur la migration de la main-d'oeuvre
(décembre 2018)
Lettre à la CEACR avec commentaires de l'OIE sur la Convention 87
(septembre 2017)
Document de position de l'OIE - Optimiser le potentiel des talents féminins
(juillet 2017)
Document de présentation de l'interface des entreprises du FMMD
(juin 2016)
Document de position - Emploi et croissance: liens et défis
(avril 2016)
Document de position "Le potentiel féminin : un atout pour l'avenir"
(2015)
Note d'orientation pour les employeurs sur la réunion régionale africaine de l'OIT, Addis Abeba
(nov.-déc. 2015)
Document d'orientation de l'OIE sur le Programme de développement pour l'après-2015 et ses impacts sur les entreprises
(août 2015)
Position OIE sur "les Conventions 87 et 98 reconnaissent-elles le droit de grève?"
(décembre 2014)
Position de l'OIE sur la migration internationale de la main-d'oeuvre
(novembre 2014)
Note d'orientation OIE-OIT sur le protocole relatif à la convention sur le travail forcé
(septembre 2014)
Document de position : Comprendre les inégalités de revenus
(octobre 2014)
Document d'orientation OIE sur le salaire minimum
(avril 2014)
Document d'orientation de l'OIE sur le salaire minimum vital
(mars 2014)
Élaboration d'une stratégie de création d'emplois dans les pays africains - Document de référence - Symposium à Casablanca
(novembre 2013)
Espace public/Presse
L'OIE en bref - Vision, expertise et services (version complète - novembre 2019)
Bulletins d'information :
- Bulletin vol. 5 n° 3 (29 mai 2020)
- Bulletin vol. 5 n° 2 (1er mai 2020)
- Bulletin vol. 5 n° 1 (1er avril 2020)
- Bulletin vol. 4 n° 5 (17 février 2020)
- Bulletin vol. 4 n° 4 (17 décembre 2019)
- Bulletin vol. 4 n° 3 (1er novembre 2019)
- Bulletin vol. 4 n° 2 (16 octobre 2019)
- Bulletin vol. 4 n° 1 (1er octobre 2019)
- Bulletin vol. 3 n° 5 (6 septembre 2019)
- Bulletin vol. 3 n° 4 (1er août 2019)
- Bulletin vol. 3 n° 3 (1er juillet 2019)
- Bulletin vol. 3 n° 2 (31 mai 2019)
- Bulletin vol. 3 n° 1 (15 mai 2019)
- Bulletin vol. 2 n° 5 (2 mai 2019)
- Bulletin vol. 2 n° 4 (15 avril 2019)
- Bulletin vol. 2 n° 3 (1er avril 2019)
- Bulletin vol. 2 n° 2 (15 mars 2019)
- Bulletin vol. 2 n° 1 (1er mars 2019)
- Bulletin vol. 1 n° 5 (8 février 2019)
- Bulletin vol. 1 n° 4 (25 janvier 2019)
- Bulletin vol. 1 n° 3 (11 janvier 2019)
- Bulletin vol. 1 n° 2 (14 décembre 2018)
- Bulletin vol. 1 n° 1 (19 novembre)
Participez à la discussion !
L'OIE se félicite de ces précieux conseils de la présidente de la Confédération Générale des Entreprises Algériennes (@CGEA), Mme Saida Neghza, sur le #COVID19 et le monde du travail. Lisez le discours complet en français ici 👉https://t.co/eOFlkszAO2 @neghza_saida @Megateli1 https://t.co/bQQ5EtQ3L6
Sur les marchés émergents, 7 emplois sur 10 sont créés par les MPME, qui sont touchées par #COVID19. Sans un cadre politique adéquat pour leur résilience, ils peuvent finir par se retrouver dans l'informalité ou pire, disparaître: Guido Ricci @CACIFnoticias #ILOSummit #Employeurs https://t.co/2T4JRkGqB4
La pandémie nous a montré l'importance du #secteurprivé, des #PME & des #chaînesdapprovisionnement mondiales. Un environnement favorable aux #entreprises n'est pas un objectif mais la base pour #emploi, #croissance & #développement : Renate H. Draus @DieBDA #ILOSummit #Employeurs https://t.co/OR5KmimveC
Le Vice-Président de l'@oievoix auprès de l'@OITinfo, Mthunzi Mdwaba @Tzoro1, définit le test critique par lequel toutes les actions de l'OIT doivent être mesurées au fur et à mesure que l'organisation progresse vers une meilleure reconstruction #ILOSummit #SommetOIT #Employeurs https://t.co/NKT0anqZaz
Mthunzi Mdwaba @Tzoro1, Vice-Président d'@oievoix auprès de l'@OITinfo, ouvre la Journée des mandants de l'OIT en plaçant le #dialoguesocial et le #tripartisme au cœur des actions pour reconstruire en mieux #ILOSummit #SommetOIT #employeurs https://t.co/GN0WLtk6oI
Retweeted by OIE (Organisation internationale des Employeurs)
"Nous devons construire une réponse commune et adaptée au contexte, prenant en compte le secteur privé, source de création d'emploi, la diversification de la production et la concrétisation du travail décent pr la jeunesse", Jean Marie Ackah, Président @Cgeci_Officiel. #ILOSummit https://t.co/YCGyl4Mjzf
«Il faut construire une réponse commune pour adresser de façon rigoureuse la problématique du travail, tenant compte de la promotion du #secteurprivé en tant que principale source de croissance économique et de création d’emploi»: J.M. Ackah @Cgeci_Officiel #ILOSummit @OITinfo https://t.co/K1FpgWoMhH
Des lignes directrices et des outils politiques aux conférences digitales en collaboration avec les organisations internationales sur la crise #COVID19, consultez les activités et les réalisations de l'OIE en 2019-2020 : https://t.co/UUBcAg5zfD https://t.co/QUs9cjpJam
#SommetOIT lancé! - Régions à l'honneur aujourd'hui! (12:00 CET) - 8 juillet, Journée des leaders: ordre du jour ici 👉 https://t.co/b0usgrW1ws - 9 juillet, Journée des électeurs. Plus d'infos bientôt! Ecoutez la voix des entreprises: https://t.co/NHgYIkouAB #Employeurs #COVID19
📺Ne manquez pas le 1er événement mondial du Sommet @oitinfo, à partir de 12h HEEC, où des acteurs clés du monde du travail échangent sur la manière de construire un #AvenirDuTravail meilleur. 📆Soyez virtuellement présents du 7 au 9 juillet ! 🔗https://t.co/g1rEO2r7QZ https://t.co/2UQrgLA6nv
"Le #secteurprivé est essentiel à la relance de l'économie. Les #entreprises ne peuvent reprendre spontanément leurs activités qu'en bénéficiant d'un soutien des gouvernements facilitant un environnement favorable à la #croissance & résilience du secteur privé", selon @Tzoro1 https://t.co/Exl69bOvaA
"Par le biais du dialogue social, les #employeurs sont déterminés à travailler avec gouvernement & travailleurs pour relancer l'économie & créer des emplois en #Afrique.Un soutien ciblé aux #entreprises, aux #startups est nécessaire" déclare @Megateli1, VP @oievoix pour l'Afrique https://t.co/9937Z4m86b
Le VP @oievoix pour l'#Afrique & membre du CA d'@oitinfo s'adresse au Sommet mondial de l'OIT sur le #COVID19 rappelant à tous la Déclaration du Centenaire et réitérant les points de la Déclaration d'Abidjan lors de la consultation régionale africaine #ILOSummit https://t.co/I7yGzqJvmn
#COVID19 ayant un impact économique & social continu dans le monde entier, #législationdutravail & relations professionnelles sont toujours très liées à la situation d'urgence sanitaire. 📰Récente édition du Bulletin d'info @oievoix-@WECglobal sur les relations professionnelles👇 https://t.co/1vMmA7fPTo
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En Direct: Evénement régional de l'Afrique https://t.co/3g4YK6ZVXB L'impact économique de #COVID19 sera surtout ressenti par les plus vulnérables d'Afrique - enfants, jeunes, femmes, travailleurs informels, travailleurs migrants, réfugiés, et personnes sans protection sociale. https://t.co/j1H8W1pgl9
À l'événement régional Europe & Asie centrale de #ILOSummit, le conseiller principal de @VBOFEB, @KrikkeDM, a montré comment les employeurs apportent des solutions pour faire face au #COVID19, en utilisant la créativité des travailleurs. La communauté SST doit être plus proactive https://t.co/v2vIOydCcJ
"Il faut aider les #employeurs à se relancer & les travailleurs à reprendre le travail en toute sécurité. La déclaration du centenaire devrait être au centre de cet effort", conclut Renate Hornung-Draus, VP @oievoix pour l'#Europe au Sommet mondial @oitinfo sur le #COVID19 https://t.co/JcYm2ivzDj
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Comment soutenir les entreprises et les emplois durement touchés par le #COVID19? C'est l'une des questions abordées lors du premier jour du sommet virtuel de l’OIT #ILOSummit Suivez les débats le 2 juillet à partir de 06:00 CEST 👉https://t.co/LAQhiDDFKR https://t.co/gNlqgRXUoH
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Participez aux discussions du Sommet mondial de l’OIT!! #ILOSummit ➡️➡️ https://t.co/DsmFJI2pzI https://t.co/eDkyr5LxCP
La pandémie #COVID19 n'a pas empêché l'agenda #climat d'être présent dans les discussions internationales! Ne manquez pas notre échange de haut-niveau AUJOURD'HUI à 14h00 (HEC) 👇https://t.co/XIp6Bl6VCx Aujourd'hui➕que jamais, l'#Actionclimatique compte ! https://t.co/uSNCnzAXmm
Conf. numérique @oievoix co-organisée avec @infosfopao (FOPAO) & Union des patronats d'Afrique centrale (UNIPACE) sur #COVID19 en #Afrique: renforcer la coopération rég. pour un retour au travail efficace. 🗓️30 juin, 12h (HEC), 10h (UTC). Inscriptions👇 https://t.co/Pt5IiBR76j
@AbbasSeitchi Cette hausse est favorisée par un gain de temps vis-à-vis des transports, moins de distraction de la part des collègues & une réduction du nombre de réunions, ce qui augmente concentration & flexibilité. Un environnement prof. décentralisé est un grand potientiel de productivité.
Lors de notre conférence numérique sur les micro-PME, @WorldBank, @EIB, Unité #SMEs @oitinfo et @ITCnews ont donné un aperçu & illustration de certaines politiques, approches & mesures prises par leurs institutions/unités pour les soutenir face à la crise du #COVID19 #JournéePME https://t.co/XPB5zjkLq7
Retweeted by OIE (Organisation internationale des Employeurs)
L'OIT organise le plus important rassemblement virtuel de travailleurs, d'employeurs et de gouvernements pour aborder les solutions à mettre en place face au #COVID19. Le sommet aura lieu les 1-2 et 7-9 juillet ➡️➡️ https://t.co/LAQhiDDFKR https://t.co/TpR0Hs9PY2
Action contre le changement climatique post #COVID19 Rejoignez-nous lundi 29 juin à 14h (CET) avec @RODOLFOLACY de @OECD_ENV, #COP26 #ClimateAction Champion @topnigel, @BruceMacMaster de @ANDI_Colombia, @jbo4_0 de @Siemens & Vic Van Vuuren de @OITinfo 👉 https://t.co/XIp6Bl6VCx https://t.co/8JZiF33PT7
Document
Note conceptuelle de l'OIE sur son Centenaire
Aperçu des événements majeurs et thèmes d'inauguration du Centenaire de l'OIE (janvier 2020)
Document
Centenaire de l'OIE - Informations destinées à nos membres
Promotion du Centenaire OIE : logo et matériels (janvier 2020)
Document
Fiche d'information - L'OIE en bref
(version révisée en novembre 2019)
Document
L'OIE en bref - Vision, expertise et services
(version complète - novembre 2019)
Document
Rapport annuel 2018-2019 de l'OIE
Document
Publication OIT-OIE "Un monde des affaires en évolution : nouvelles opportunités pour les organisations d'employeurs et d'entreprises
Résumé analytique (mars 2019)
