Jean Milligan
Directrice des communications
milligan@ioe-emp.com
+41 (0)22 929 0007
Robert Marinkovic
Conseiller
marinkovic@ioe-emp.com
+41 (0) 22 929 00 24
Valérie Gugl
Chargée en communications (FR)
gugl@ioe-emp.com
+41 (0) 22 929 00 18
María Roldán
Chargée en communications
roldan@ioe-emp.com
+41 (0) 22 929 00 23
Arnold Le Goeuil
Stagiaire
Legoeuil@ioe-emp.com
+41 22 929 00 04
Depuis près de cent ans, l’OIE fournit des services d’information et de partage des connaissances à ses membres ; elle communique de manière régulière afin de s’assurer que les membres soient tenus au courant des questions les plus pertinentes et les plus récentes. Nous veillons aussi à ce que l’information chemine librement entre les membres et le Secrétariat. Nous sommes fiers d’être une organisation trilingue puisque notre Secrétariat communique en anglais, français et espagnol, nos trois langues officielles.
Vous trouverez des informations complémentaires ci-après et vous pourrez consulter dans les rubriques suivantes de cette section : les archives de nos publications, de nouvelles antérieures, de nos bulletins d'information hebdomadaires et des événements. Pour toute autre information ou si vous avez des questions, quelles qu’elles soient, n’hésitez pas à nous contacter !
Rapports annuels
Fiches d'information
Fiche d'information - L'OIE en bref
(version révisée en novembre 2019)
Fiche d'information de l'OIE sur les activités de l'OIT en matière de sécurité et santé au travail
(version révisée en novembre 2018)
Fiche d'information de l'OIE sur la sécurité et la santé au travail et les missions et déplacements professionnels à l'étranger
(version révisée en novembre 2018)
Fiche d'information de l'OIE sur la sécurité et la santé au travail et la gestion des risques dans les chaînes d'approvisionnement
(version révisée en novembre 2018)
Fiche d'information de l'OIE sur la sécurité et la santé au travail et la démographie
(version révisée en novembre 2018)
Fiche d'information de l'OIE sur les maladies non transmissibles (MNT)
(version révisée en novembre 2018)
Fiche d'information de l'OIE sur les troubles mentaux et neurologiques (TMN)
(version révisée en novembre 2018)
Fiche d'information de l'OIE sur le système de contrôle de l'OIT : procédure de réclamation au titre de l'Article 24
(version révisée nov. 2017)
Fiche d'information conjointe OIE-International SOS sur les maladies non transmissibles (MNT)
(août 2017)
Fiche d'information de l'OIE sur "Comprendre et lutter contre la violence au travail"
(juillet 2017)
Fiche d'information - l'OIE et la Commission européenne
(septembre 2016)
Fiche d'information de l'OIE sur "Comprendre, gérer et mesurer la productivité"
(mars 2015)
Fiche d'information pour les entreprises sur Environnement, SST au niveau de l'ONU
Fiche d'information pour les entreprises sur systèmes de gestion de la SST
Fiche d'information pour les entreprises sur le Programme de développement mondial OMD ODD après 2015
(août 2014)
Fiche d'information sur l'autonomisation des femmes
(mai 2014)
Fiche d'information de l'OIE sur le Pacte mondial des Nations Unies
(avril 2014)
Fiche d'information sur Mesure et contrôle du travail décent
(janvier 2014)
Fiche d'information pour les entreprises sur le travail forcé dans le secteur de la pêche
Fiche d'information pour les entreprises sur les accords-cadres internationaux (ACI)
Fiche d'information pour les entreprises "Comment l'OIT contrôle-t-elle les NIT ?"
Fiche d'information pour les entreprises sur l'Emploi des jeunes
Fiche d'information de l'OIE pour les entreprises sur la diversité
Fiche information entreprises Traite des êtres humains
Fiche d'information de l'OIE pour les entreprises sur la RSE
Fiche information RSE - Norme ISO 26000
Fiche d'information pour les Entreprises sur les Activités sectorielles
Fiche information entreprises Economie verte et emplois verts
Fiche information Entreprises Développement durable Environnement et changement climatique
Fiche information pour entreprises Rio+20
Fiche information pour entreprises Normes internationales Travail
Fiche information entreprises Socles de protection sociale
Document de position/d'orientation
Document de position de l'OIE sur la migration de la main-d'oeuvre
(décembre 2018)
Lettre à la CEACR avec commentaires de l'OIE sur la Convention 87
(septembre 2017)
Document de position de l'OIE - Optimiser le potentiel des talents féminins
(juillet 2017)
Document de présentation de l'interface des entreprises du FMMD
(juin 2016)
Document de position - Emploi et croissance: liens et défis
(avril 2016)
Document de position "Le potentiel féminin : un atout pour l'avenir"
(2015)
Note d'orientation pour les employeurs sur la réunion régionale africaine de l'OIT, Addis Abeba
(nov.-déc. 2015)
Document d'orientation de l'OIE sur le Programme de développement pour l'après-2015 et ses impacts sur les entreprises
(août 2015)
Position OIE sur "les Conventions 87 et 98 reconnaissent-elles le droit de grève?"
(décembre 2014)
Position de l'OIE sur la migration internationale de la main-d'oeuvre
(novembre 2014)
Note d'orientation OIE-OIT sur le protocole relatif à la convention sur le travail forcé
(septembre 2014)
Document de position : Comprendre les inégalités de revenus
(octobre 2014)
Document d'orientation OIE sur le salaire minimum
(avril 2014)
Document d'orientation de l'OIE sur le salaire minimum vital
(mars 2014)
Élaboration d'une stratégie de création d'emplois dans les pays africains - Document de référence - Symposium à Casablanca
(novembre 2013)
Espace public/Presse
L'OIE en bref - Vision, expertise et services (version complète - novembre 2019)
Bulletins d'information :
- Bulletin vol. 4 n° 3 (1er novembre 2019)
- Bulletin vol. 4 n° 2 (16 octobre 2019)
- Bulletin vol. 4 n° 1 (1er octobre 2019)
- Bulletin vol. 3 n° 5 (6 septembre 2019)
- Bulletin vol. 3 n° 4 (1er août 2019)
- Bulletin vol. 3 n° 3 (1er juillet 2019)
- Bulletin vol. 3 n° 2 (31 mai 2019)
- Bulletin vol. 3 n° 1 (15 mai 2019)
- Bulletin vol. 2 n° 5 (2 mai 2019)
- Bulletin vol. 2 n° 4 (15 avril 2019)
- Bulletin vol. 2 n° 3 (1er avril 2019)
- Bulletin vol. 2 n° 2 (15 mars 2019)
- Bulletin vol. 2 n° 1 (1er mars 2019)
- Bulletin vol. 1 n° 5 (8 février 2019)
- Bulletin vol. 1 n° 4 (25 janvier 2019)
- Bulletin vol. 1 n° 3 (11 janvier 2019)
- Bulletin vol. 1 n° 2 (14 décembre 2018)
- Bulletin vol. 1 n° 1 (19 novembre)
Participez à la discussion !
.@neghza_saida, Prés. de #BUSINESSMED, de BusinessAfrica et de @CGEA2, présente à la 14e réunion rég. afr. OIT #AFRM14 à Abidjan.Elle a insisté sur la nécessité de traiter avec l'#Afrique & d'intégrer économiquement ce continent-extension naturelle avec la Méditerranée & l'Europe https://t.co/n2KysZ9Fmm
.@oievoix à la session #COP25 #TravailDecent pour tous dans un climat en mutation: "L'écosystème entrepreneurial est complexe & les pays manquent de financement & d'aides. Les jeunes doivent être guidés & soutenus pour un #entrepreneuriat tourné vers l'écologie et #ActionClimat" https://t.co/mUYYNFeHwL
“Un dialogue social efficace exige des partenaires sociaux qui se reconnaissent comme égaux” déclare Kaizer Moyane de @BusinessUnitySA à la réunion régionale Afrique @OITinfo sur les #NormesInternationalesduTravail, #DialogueSocial pour un #TravailDécent & la réalisation des ODD https://t.co/O2DVkqkCy5
Matthias Thorns, SG adjoint OIE à la réunion du Conseil de @GAN4Skills chez @Nestle : le GAN est un acteur-clé dans la promotion de l'apprentissage. @oievoix est fière d'être un des fondateurs et s'engage pleinement à continuer à soutenir ce Réseau. #Avenirdutravail #compétences https://t.co/oeXHnbZMGT
Retweeted by OIE (Organisation internationale des Employeurs)
Les Employeurs Africains dans la Réunion Régionale Africaine de L'OIT: les compétences et la productivité doivent être au centre de l'agenda de L'OIT. Le moment des résultats . @Megateli1 @Jacquelinemugo2 @Tzoro1 @EKiresepi @oievoix @JastonLaja @samuelasfaha @mpanzorreguy https://t.co/gd8X5mrJgW
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Vous voulez revivre en images tous les temps forts de la premiere journée de la 14eme Réunion régionale africaine de @OIT? Notre album Flickr est disponible ici https://t.co/5kbJOisxuX #AFRM14 #OIT100 https://t.co/tsmykGDhI6
14e Réunion rég. afr. d'@oitinfo à Abidjan: @oievoix soutient les #employeurs d'#Afrique pour des résultats concrets en faveur des #entreprises & #travaildecent dans la région.@Jacquelinemugo2 @robsuarezsantos @Megateli1 @Tzoro1 @JastonLaja @mpanzorreguy ➡️https://t.co/vfwYToNaBd https://t.co/vlnF98YPhi
14e Réunion régionale africaine OIT en cours ! Les employeurs africains avec le soutien d'@oievoix sont prêts pour une réunion sur la manière de façonner l'avenir de l'#Afrique : PDFT, #Productivité, #Compétences, Éducation, Genre, #Entreprisedurable, ODD, dirigeants https://t.co/dZjYEpInJf
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2ème TR "influence de la norme internationale en matière de droit du travail": ➡️Sylvaine LAULOM Avocate gale @Courdecassation ➡️@DDelevallee, Conseiller Relations du travail, @Minist_Travail ➡️@RMorales_Mx, Conseiller pal, @oievoix ➡️Cyril COSME, Directeur, Bureau 🇫🇷 @OITinfo https://t.co/QdyjHFVfBy
Réunion annuelle du Réseau mondial d'affaires sur les socles de #protectionsociale avec @mpanzorreguy et P. Vincensini d'@oievoix: Mesurer & évaluer l'impact de l'investissement dans la #protectionsociale pour comprendre ce qui fonctionne ou pas. #Durabilite, ODD 1 et 8 @OITinfo https://t.co/L9T6YMKMAS
@oievoix aux côtés de Sonia Regenbogen en réunion privée avec les VP de la Commission d'application des Normes de la Conférence internationale du Travail et la Commission d'experts d'@OITinfo #OIT100 #dialoguesocial #normesinternationalesdutravail, #entreprises #durables, ODD https://t.co/uq5NcSzwOT
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La #COP25 sous présidence chilienne à #Madrid est dans 4 jours ! Les représentants de Gouvernements, de villes, d'entreprises & de la société civile seront au rendez-vous pour accélerer l'#ActionClimat. Suivez l'actualité via @CCNUCC 👉 https://t.co/hKW8rwjsyP #TimeForAction https://t.co/U6FASQsNDq
Encore 2 jours pour vous inscrire au 12ème Sommet du @GFMDprocess qui se tiendra à Quito, en Équateur du 20 au 24 janvier ! Joignez-vous au FMMD pour faire entendre la voix de l'entreprise à ce Sommet international sur la migration et le développement 👉https://t.co/k9qgBeBOFQ https://t.co/DJKfyvTsOi
Pendant le Forum @ONU_fr sur les #entreprises & #Droitshumains cette semaine, les entreprises partenaires d'@oievoix ont abordé avec @MBachelet, Ht-Commissaire aux droits de l'homme, priorités 2020 & collaboration avec #secteurprivé @UNHumanRights @robsuarezsantos @MatthiasThorns https://t.co/ROdhIuOR9E
Le Secrétaire général de l'@oievoix, @robsuarezsantos a accueilli les participants à la réception @DieBDA - @oievoix en marge du #UNForumBHR. L'informalité est l'un des principaux défis à relever pour remédier aux déficits en matière de travail décent. https://t.co/2Bk2ql9NfZ
Engagement des gouv. pour soutenir activement un chgt de politique ou réglementation concernant le respect des #droitshomme par les entr? La société civile peut-elle mieux collaborer avec les entr. pour faire avancer les réformes? #Le Forum ONU sur Entr & DH aborde ces questions. https://t.co/K6lbqCi0WM
La semaine dédiée à la #protectionsociale, @oievoix renforce la Voix de l'ent. à @OITinfo: "Garantir l’ODD 1.3 et une protection sociale universelle dans le contexte de l’avenir du travail". Défis & opportunités en matière de protection sociale sont discutés #USP2030 #OIT100 https://t.co/q3fkppObuF
Forum ONU entr. & #droitshomme "Les gouv.: catalyseurs du respect des droits de l'h. par les entr": selon @MatthiasThorns la bonne gouvernance est la clé de la promotion de l'agenda des droits humains. Mise en œuvre & application efficaces de la loi sur le terrain y contribuent. https://t.co/rzJ6bLzGfR
Avoir des systèmes de #protectionsociale efficaces, c'est avantageux. Mais comment rendre ces systèmes durables? Comment faire face à l'informalité?" @robsuarezsantos, SG d'@oievoix a soulevé ces questions lors des discussions de haut niveau sur la protection sociale à @OITinfo. https://t.co/aZR6ESHCnw
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Prochainement en 2020 ! Sommet des #partenairessociaux en #Afrique avec @oievoix et @necadotorg à la recherche de la transformation socio-économique par la création d'emploi avec notre partenaire @EU_Commission - réservez les dates! https://t.co/YmAPQPXXd6
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Comment façonner l’avenir du travail en Afrique? En prélude à l'#AfRM14, le Directeur Général du BIT, @GuyRyder, publie son dernier rapport sur la situation du travail en #Afrique ces 4 dernières années et les priorités pour la prochaine décennie. 👉🏾https://t.co/ilZN48wAg2 https://t.co/oItH35GlGk
"Des efforts concertés des gouv., employeurs & syndicats sont nécessaires pour s'assurer que l'#avenirdutravail inclut les personnes handicapées, en relevant les défis et en tirant le meilleur parti des opportunités offertes par le travail futur: @MThorns à @OITinfo #GBDN2019 https://t.co/XWavVzlQJZ
152 M. d'enfants victimes du travail des enfants dans le monde dont 62,1 M. dans la région Asie-Pacifique. La moitié d'entre eux travaille dans des conditions dangereuses. L'OIE participe à la Conférence rég. d'Asie sur l'Alliance 8.7 à Katmandou, Népal #JourneeMondialeDeLEnfance https://t.co/QnJRvhRGBz
Retweeted by OIE (Organisation internationale des Employeurs)
[Succès👍] Conclusion de cette 2e édition de la #JourneeApprentissage par @chcatoir, Président France et Europe du Nord @adeccogroup et Président du @GanFrance, avec Antoine Foucher Directeur du Cabinet @Minist_Travail et @aurel_ca, Président @anaf_fr #apprentissage #alternance https://t.co/JspZwsEvLw
Les entrepreneurs indépendants peuvent-ils créer des syndicats ? Si oui, quel est leur mandat ? Peuvent-ils les représenter dans la négociation de conventions collectives ? Voir nouveau doc d'orientation de l'OIE sur les entrepreneurs indépendants. ➡️https://t.co/FePSWlbphT https://t.co/DfRHlv8L0l
Document
Fiche d'information - L'OIE en bref
(version révisée en novembre 2019)
Document
L'OIE en bref - Vision, expertise et services
(version complète - novembre 2019)
Document
Rapport annuel 2018-2019 de l'OIE
Document
Publication OIT-OIE "Un monde des affaires en évolution : nouvelles opportunités pour les organisations d'employeurs et d'entreprises
Résumé analytique (mars 2019)
Document
Aperçu des réunions auxquelles l'OIE a participé en 2019
(mise à jour fin février 2019 - en anglais)
Document
Aperçu des événements auxquels l'OIE participe en 2019
Veuillez prendre connaissance des réunions, conférences, consultations, missions, etc.) auxquels l’OIE prévoit de participer au nom ou aux côtés de...
