Équipe communications
Jean Milligan
Directrice des communications
Robert Marinkovic
Conseiller
Valérie Gugl
Chargée en communications (FR)
María Roldán
Chargée en communications
Sam De Bastos
Assistant en communications
Depuis cent ans, l’OIE fournit des services d’information et de partage des connaissances à ses membres ; elle communique de manière régulière afin de s’assurer que les membres soient tenus au courant des questions les plus pertinentes et les plus récentes. Nous veillons aussi à ce que l’information chemine librement entre les membres et le Secrétariat. Nous sommes fiers d’être une organisation trilingue puisque notre Secrétariat communique en anglais, français et espagnol, nos trois langues officielles.
Vous trouverez des informations complémentaires ci-après et vous pourrez consulter dans les rubriques suivantes de cette section : les archives de nos publications, de nouvelles antérieures, de nos bulletins d'information hebdomadaires et des événements. Pour toute autre information ou si vous avez des questions, quelles qu’elles soient, n’hésitez pas à nous contacter !
Fiches d'information
- Fiche d'information - L'OIE en bref(version révisée en novembre 2019)
- Fiche d'information de l'OIE sur les activités de l'OIT en matière de sécurité et santé au travail(version révisée en novembre 2018)
- Fiche d'information de l'OIE sur la sécurité et la santé au travail et les missions et déplacements professionnels à l'étranger(version révisée en novembre 2018)
- Fiche d'information de l'OIE sur la sécurité et la santé au travail et la gestion des risques dans les chaînes d'approvisionnement(version révisée en novembre 2018)
- Fiche d'information de l'OIE sur la sécurité et la santé au travail et la démographie(version révisée en novembre 2018)
- Fiche d'information de l'OIE sur les maladies non transmissibles (MNT)(version révisée en novembre 2018)
- Fiche d'information de l'OIE sur les troubles mentaux et neurologiques (TMN)(version révisée en novembre 2018)
- Fiche d'information de l'OIE sur le système de contrôle de l'OIT : procédure de réclamation au titre de l'Article 24(version révisée nov. 2017)
- Fiche d'information conjointe OIE-International SOS sur les maladies non transmissibles (MNT)(août 2017)
- Fiche d'information de l'OIE sur "Comprendre et lutter contre la violence au travail"(juillet 2017)
- Fiche d'information - l'OIE et la Commission européenne(septembre 2016)
- Fiche d'information de l'OIE sur "Comprendre, gérer et mesurer la productivité"(mars 2015)
- Fiche d'information pour les entreprises sur Environnement, SST au niveau de l'ONU
- Fiche d'information pour les entreprises sur systèmes de gestion de la SST
- Fiche d'information pour les entreprises sur le Programme de développement mondial OMD ODD après 2015(août 2014)
- Fiche d'information sur l'autonomisation des femmes(mai 2014)
- Fiche d'information de l'OIE sur le Pacte mondial des Nations Unies(avril 2014)
- Fiche d'information sur Mesure et contrôle du travail décent(janvier 2014)
- Fiche d'information pour les entreprises sur le travail forcé dans le secteur de la pêche
- Fiche d'information pour les entreprises sur les accords-cadres internationaux (ACI)
- Fiche d'information pour les entreprises "Comment l'OIT contrôle-t-elle les NIT ?"
- Fiche d'information pour les entreprises sur l'Emploi des jeunes
- Fiche d'information de l'OIE pour les entreprises sur la diversité
- Fiche information entreprises Traite des êtres humains
- Fiche d'information de l'OIE pour les entreprises sur la RSE
- Fiche information RSE - Norme ISO 26000
- Fiche d'information pour les Entreprises sur les Activités sectorielles
- Fiche information entreprises Economie verte et emplois verts
- Fiche information Entreprises Développement durable Environnement et changement climatique
- Fiche information pour entreprises Rio+20
- Fiche information pour entreprises Normes internationales Travail
- Fiche information entreprises Socles de protection sociale
Document de position/d'orientation
- Document de position de l'OIE - Réussir les transitions : changement climatique et emploi(octobre 2020)
- Note d'orientation de l'OIE - Réussir les transitions : changement climatique et emploi(octobre 2020)
- Rapport sur l’évaluation des besoins futurs en matière de compétencesOIE-Deloitte, septembre 2020
- Document de position de l'OIE : Comprendre le commerce(juillet 2020)
- Défense des intérêts économiques : mesures fiscales et budgétaires en faveur de la viabilité des entreprisesDocument de position de l'OIE (juin 2020)
- Document de position de l'OIE : Promouvoir les talents féminins aux postes de cadres dirigeants(avril 2020)
- Document de position OIE : Mobiliser les talents féminins pour l'économie numérique(avril 2020)
- Guide de l'OIE sur le télétravail en période de Covid-19Conseils pratiques du Secrétariat de l'OIE (avril 2020)
- Conseils de l'OIE aux employeurs pour surmonter la crise du Covid-19 et rebondir(produit en collaboration avec "HR Policy Association" - 31 mars 2020)
- Un monde des affaires en évolution : des opportunités nouvelles pour les organisations d'employeurs et d'entreprisesRapport complet conjoint ACT/EMP-BIT et OIE (décembre 2019)
- Document de position de l'OIE sur la migration de la main-d'oeuvre(décembre 2018)
- Lettre à la CEACR avec commentaires de l'OIE sur la Convention 87(septembre 2017)
- Document de position de l'OIE - Optimiser le potentiel des talents féminins(juillet 2017)
- Document de présentation de l'interface des entreprises du FMMD(juin 2016)
- Document de position - Emploi et croissance: liens et défis(avril 2016)
- Document de position "Le potentiel féminin : un atout pour l'avenir"(2015)
- Note d'orientation pour les employeurs sur la réunion régionale africaine de l'OIT, Addis Abeba(nov.-déc. 2015)
- Document d'orientation de l'OIE sur le Programme de développement pour l'après-2015 et ses impacts sur les entreprises(août 2015)
- Position OIE sur "les Conventions 87 et 98 reconnaissent-elles le droit de grève?"(décembre 2014)
- Position de l'OIE sur la migration internationale de la main-d'oeuvre(novembre 2014)
- Note d'orientation OIE-OIT sur le protocole relatif à la convention sur le travail forcé(septembre 2014)
- Document de position : Comprendre les inégalités de revenus(octobre 2014)
- Document d'orientation OIE sur le salaire minimum(avril 2014)
- Document d'orientation de l'OIE sur le salaire minimum vital(mars 2014)
- Élaboration d'une stratégie de création d'emplois dans les pays africains - Document de référence - Symposium à Casablanca(novembre 2013)
Espace public/Presse
L'OIE en bref - Vision, expertise et services (version complète - novembre 2019)
Bulletins d'information :
- Bulletin vol. 6 n° 2 (3 novembre 2020)
- Bulletin vol. 6 n° 1 (1er octobre 2020)
- Bulletin vol. 5 n° 5 (31 juillet 2020)
- Bulletin vol. 5 n° 4 (17 juillet 2020)
- Bulletin vol. 5 n° 3 (29 mai 2020)
- Bulletin vol. 5 n° 2 (1er mai 2020)
- Bulletin vol. 5 n° 1 (1er avril 2020)
- Bulletin vol. 4 n° 5 (17 février 2020)
- Bulletin vol. 4 n° 4 (17 décembre 2019)
- Bulletin vol. 4 n° 3 (1er novembre 2019)
- Bulletin vol. 4 n° 2 (16 octobre 2019)
- Bulletin vol. 4 n° 1 (1er octobre 2019)
- Bulletin vol. 3 n° 5 (6 septembre 2019)
- Bulletin vol. 3 n° 4 (1er août 2019)
- Bulletin vol. 3 n° 3 (1er juillet 2019)
- Bulletin vol. 3 n° 2 (31 mai 2019)
- Bulletin vol. 3 n° 1 (15 mai 2019)
- Bulletin vol. 2 n° 5 (2 mai 2019)
- Bulletin vol. 2 n° 4 (15 avril 2019)
- Bulletin vol. 2 n° 3 (1er avril 2019)
- Bulletin vol. 2 n° 2 (15 mars 2019)
- Bulletin vol. 2 n° 1 (1er mars 2019)
- Bulletin vol. 1 n° 5 (8 février 2019)
- Bulletin vol. 1 n° 4 (25 janvier 2019)
- Bulletin vol. 1 n° 3 (11 janvier 2019)
- Bulletin vol. 1 n° 2 (14 décembre 2018)
- Bulletin vol. 1 n° 1 (19 novembre)
Comment se préparer aux métiers du futur dans les économies en développement ? Suivez la table ronde de l'OIE sur les #CompétencesNumériques pour un travail décent pour les jeunes en Afrique lors du forum virtuel de @globalcompact ▶️ https://t.co/qyykvrKGFZ https://t.co/itlIwYXc14
Le 24 novembre, les membres de l'OIE du monde entier ont célébré ensemble le passé, le présent & le futur de l'Organisation lors de son 1er Conseil général virtuel, à l'occasion du Centenaire. Vous avez manqué l'événement ? En voici un aperçu ▶️ https://t.co/OgAlh6znQ7 #IOE100 https://t.co/yHGPSvBQ9p
Le Président de l'OIE @EKiresepi conclut notre Conseil général #IOE100 en remerciant nos membres, le Comité de direction, le personnel et les participants : "Malgré les bouleversements dus au #COVID19, nous avons réussi à célébrer ensemble ce moment historique". https://t.co/sNGYZAo0ka
.@BrentWilton @robsuarezsantos et S. Moabalobelo de @BusinessUnitySA incarnent le passé, le présent et le futur de l'OIE à notre Conseil général #IOE100 ! Notre Centenaire est une réaffirmation de nos valeurs, perspectives, ambitions et aspirations pour les 💯 prochaines années ! https://t.co/MYtJMFCsST
Maîtresse de conf. en science politique, @marieke_lisbeth invitée au Conseil général #IOE100 a cité l'ancien Prés. de l'OIE Jean-Jacques Oeschlin : "L'OIE est avant tout une communauté humaine". Elle a aussi partagé les résultats de ses recherches sur l'histoire de l'OIE. https://t.co/IFZFj0DEl3
La mondialisation devient réalité. "Ce n'est pas le plus fort ou le plus grand qui survit, mais le plus flexible. L'OIE nous aidera à rester réactifs et à mesurer ce qui se passe à l'échelle mondiale" : @drsangitareddy, Présidente de @ficci_india au Conseil général #IOE100 https://t.co/298Q2Vot6f
La Prés. du Conseil d'État genevois salue l'engagement de l'OIE et se félicite d'être conviée pour la 1ère fois à sa réunion annuelle. Durant cette crise, collaboration entre secteurs public & privé & coopération internationale permettront de répondre aux enjeux du 21e siècle" https://t.co/PLEgNlrDee
Président de la @Cgeci_Officiel, Jean-M. Ackah s'adresse à notre Conseil général #IOE100 : "le Centenaire de l’OIE constitue une occasion propice pour rendre un hommage appuyé aux hommes et aux femmes qui ont porté sur les fonds baptismaux notre organisation commune." https://t.co/Hbd6LZqxnO
Lors de notre Conseil général #IOE100, la Présidente du Conseil d'État de Genève, Anne Emery-Torracinta, souligne que "croissance économique et environnement sain ne sont pas deux notions conflictuelles. Au contraire, elles peuvent parfaitement cohabiter." @VilleDeGeneve https://t.co/uvbmqRje7E
.@USCIB a rejoint l'OIE après la Seconde Guerre mondiale ; aujourd'hui, nous sommes à nouveau en train de reconstruire. "Nous devons mieux reconstruire nos #entreprises et c'est le moment d’agir", a déclaré sa Vice-présidente @parmeleemichele à notre Conseil général #IOE100 https://t.co/svr4awXXNQ
Notre membre péruvien @CONFIEP estime que "l'unité fait la force" aujourd'hui plus que jamais. Sa Présidente @mleondecespedes s'est adressée à notre Conseil général et a exprimé son soutien au Manifeste de l'OIE & au rôle clé des organisations d'#employeurs. https://t.co/wAYONpvp8G
Présidente désignée du @b20 Italie, @MarcegagliaEmma s'engage à offrir des recommandations concrètes pour une #CroissanceDurable dans un écosystème de gouvernance mondiale renouvelé, au moment de prendre la présidence du B20. L'OIE sera un partenaire clé pour ce processus #IOE100 https://t.co/oY6kob97rG
"L'OIE a été parmi les premières organisations d'#entreprises à s'engager directement dans le système multilatéral. La longue histoire de l'OIE reflète la forte résilience de la coopération multilatérale et privée", déclare @UN_Valovaya, Directrice générale de @UNGeneva #IOE100 https://t.co/msNCEQXESO
Faire tenir en images 100 ans d'actions en faveur des #entreprises ? Défi relevé ! 📽️ Plongez-vous dans l'histoire de l'OIE 👇 et découvrez la version complète de nos pages d'histoire nouvellement publiées (bientôt disponibles en français) : https://t.co/cQxBZuZRAJ #IOE100 https://t.co/3v9kHj55fl
Le Président de l'OIE @EKiresepi est fier d'accueillir les participants au Conseil général #IOE100: "Malgré les turbulences politiques et les bouleversements sociaux historiques, nous, employeurs, restons un front uni, traversant les changements en portant la #voixdesentreprises" https://t.co/zO5qDLqQdA
Notre Conseil général #IOE100 va débuter : passé, présent & futur de l'OIE, intervenants, vidéos et plus encore ! ⚠️ Scoop : un livre d'histoire et des pages web dédiées à notre Centenaire sont en préparation ! 💻 Suivez nos tweets en direct ! https://t.co/A94BM4NIT6 https://t.co/W6fRwe8FKC
Plus qu1️⃣ jour avant notre 1er Conseil général virtuel. Au programme : le passé, présent et futur de l'OIE, divers intervenants, des messages vidéo et plus encore ! Rejoignez-nous pour célébrer notre Centenaire ! #IOE100 #voixdesentreprises Plus d'infos ▶️ https://t.co/A94BM4NIT6 https://t.co/BsALeWox0e
Du grand art ❗Les participants de notre réception virtuelle ont inspiré ces illustrations grâce à leurs impressions sur le Forum 2020 de @ONU_fr sur les #entreprises et #droitsdelhomme 🖌️ Merci à eux et à @MySwampThing dessinateur de @ComicHouseNL pour cette touche créative ✨ https://t.co/sxL2Yf7H2P
📆 Membres de l'OIE : l'édition du Centenaire de notre Conseil général approche à grands pas. Rejoignez-nous mardi prochain, 24 novembre, pour célébrer ce moment historique pour l'OIE et ses membres dans le monde entier❗️ ➡️ https://t.co/A94BM55jKE #IOE100 #voixdesentreprises https://t.co/FbV5CZsHbX
Rejoignez l'événement virtuel du @globalcompact @ONU_fr & d'@oievoix le 8 décembre! Experts des secteurs privé & public examineront comment faire du processus de relance #COVID19 un "redémarrage" pour l'entrepreneuriat & les dirigeants féminins. Inscrivez-vous dès maintenant⤵️ https://t.co/wZ37yVh5fE
Membres de l'OIE : plus que 7️⃣ jours avant notre Conseil général 2020. Cette année, nous célébrons notre Centenaire d'actions en faveur des entreprises ! ✅ Rejoignez-nous le 24 novembre à 13h00 (HEC). ▶️ https://t.co/A94BM55jKE #IOE100 #voixdesentreprises https://t.co/2qTz5x5Wd0
Besoin d'un dessin pour tout comprendre des #entreprises et des #droitsdelhomme ? ⏰ Participez à notre réception virtuelle le 20 novembre (14:00 CET) avec un dessinateur qui illustrera les discussions en direct !🖌️ Ne manquez pas cet événement inédit ! https://t.co/U5RkfE3DqR
🎉 Le #MigrationChallenge d'@oievoix et @Seedstars a déjà ses 20 finalistes, qui concourront au Sommet virtuel du @GFMDprocess en janvier 2021, merci à tous les candidats ! Prenez connaissance de la liste des finalistes ici ⬇️ https://t.co/fKSBUvo4av
📢 Quelle est votre contribution à la mise en œuvre des principes directeurs @ONU_fr sur l'entreprise & les #DroitsHomme ? Il est temps pour les #entreprises de s'exprimer ! Aidez-nous à faire des principes une réalité en répondant à cette enquête ⬇️ https://t.co/mVV7UkjKSD
Les drapeaux de l'OIE flottent sur le Pont du Mont-Blanc à Genève pour célébrer notre centenaire🎉 Nous sommes fiers de créer des "ponts" avec une voix forte et équilibrée pour les #entreprises. Plus que jamais, nous restons attachés à nos valeurs. #IOE100 #voiceofbusiness https://t.co/mdRd9sLHlj
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