L’Organisation Internationale des Employeurs (OIE) est le plus vaste réseau mondial du secteur privé, représentant 50 millions d'entreprises dans près de 150 pays.

Les questions relatives à l'emploi et aux entreprises augmentent en étendue et en intensité

«Je suis honoré de présider l'OIE en tant que Voix de l'entreprise dans les débats portant sur la politique sociale et de l'emploi au sein de l'OIT et auprès d'autres instances mondiales. Notre objectif est de veiller à ce que ces politiques favorisent un environnement propice aux entreprises et jouent un rôle clé dans la création de richesses et d'emplois. 2020 est une année extraordinaire car nous célébrons notre Centenaire et réaffirmons à cette occasion notre rôle mondial. Contribuez à construire avec nous le futur de l'OIE.»

Erol Kiresepi, Président de l'OIE

Twitter

  • 🗺️Saviez-vous que les #migrants internationaux constituent 3.5% de la population globale? 🧐Lisez comment le @GFMD_Business et @oievoix ont réussi à gérer les systèmes de #migration qui profitent aux entreprises et aux communautés👉https://t.co/dvb2RPGN5j https://t.co/2tdAWsszsp

  • 📅 Rejoignez la Conférence internationale de l'OIE sur les #entreprises & les #DroitsHomme à Bonn, en Allemagne, le 22 avril prochain. Respect des principes directeurs d'@ONU_fr en matière de #droitsdelhomme, diligence raisonnable, chaînes d'approvisionnement mondiales, etc... ! https://t.co/MK67Dh4czY

  • De la #mobilité des talents & des compétences aux avantages de la #migration pour les #entreprises: le @GFMD_Business et @oievoix ont porté la Voix de l'entreprise au #XIICUMMDQuito du 20-24 janvier: https://t.co/1RxvEM9m46 (en anglais) 👇 https://t.co/fEo03JfK8P

  • .@oievoix & @oitinfo lancent un kit d'outils aidant les #entreprises de construction au Moyen-Orient à mieux aborder la protection au travail, y compris celle des #travailleursmigrants. #SecuritéEtSantéAuTravail #recrutement équitable 👉https://t.co/6QnASTFpNE (anglais ou arabe) https://t.co/OI2rho8LQJ

  • Fin du Sommet mondial #IOE100 sur l'#AvenirDuTravail: un dialogue d'1 an s'ouvre sur l'avenir du travail & des entreprises.C'était un privilège de réunir des dirigeants d'industries, des org. d'#Employeurs & d'entreprises, @oitinfo à Kuala Lumpur ❗️Prochaine étape: Lagos, Nigéria https://t.co/p9kQl5cLro

  • "La force de l'OIE est la force de nos membres, de nos réseaux et de nos partenariats" : remarques de clôture du Secrétaire général d'@oievoix, @robsuarezsantos lors du Sommet mondial #IOE100 sur l'#AvenirDuTravail à Kuala Lumpur https://t.co/BX7fDhXr4p

  • L'#AvenirDuTravail au Sommet mondial du Centenaire d'@oievoix à Kuala Lumpur où sont réunis dirigeants d'industries, organismes internationaux, organisations patronales & d'entreprises du monde entier, @oitinfo.Discussions de demain sur informalité, compétences, PME, etc. #IOE100 https://t.co/dh9xJvmiLv

  • Début de la célébration du Centenaire d'@oievoix au Sommet mondial sur l'#AvenirDuTravail à Kuala Lumpur. Org. & entreprises partagent leurs perspectives sur la #numérisation, l'innovation & les nouveaux modèles d'#entreprises face à l'évolution du monde du travail.Suivez #IOE100 https://t.co/KmDZ1T5F3Z

  • Parution du récent Bulletin de l'OIE sur les #DroitsHomme et la #ConduiteResponsableDesEntreprises : prenez connaissance des derniers développements juridiques et politiques aux niveaux national, régional et international (Volume 8.3 - en anglais) 👇 https://t.co/gltPQmW2ja

  • "L'évolution technologique fut déjà déstabilisante auparavant; on peut beaucoup apprendre du passé.Une des principales leçons à tirer est de s'assurer que les grands bouleversements en matière d'innovation servent au collectif, ce qui nécessite des politiques innovantes.."#PNUD👇 https://t.co/bIkFQdIcuN

  • Appel d'@oievoix à ses membres à se joindre à "Appel à solutions: Innovation et compétences" d'@oitinfo! Solutions efficaces des employeurs & entreprises pour remédier à l'inadéquation des compétences, question cruciale pour le secteur privé et l'emploi ➡️ https://t.co/r7DSFhNNdR https://t.co/kzIIPHbSA7 https://t.co/5Oj33PojMY

  • La Fédération patronale du Burkina Faso a participé au sommet du #GFMD12 à Quito. Son représentant nous explique les raisons de sa présence. #multilatéralisme #cooperation #PPP https://t.co/zHYP5DJMXc

  • @wazindaf1 Voici les informations que l'on peut trouver sur le site web de l'OIT (Org. internationale du Travail) : https://t.co/aaevDKGyxs

  • Le XIIe sommet du FMMD #GFMD12 s'est achevé. Le @GFMD_Business est fier d'avoir apporté la perspective des #entreprises au débat mondial sur la migration et le développement. Prochain Sommet du @GFMDprocess aux Émirats arabes unis ! #XIICumbreGFMDQuito https://t.co/GWGUtWoKHL

  • 📝@GFMD_Business a lancé 2 publications (en angl.) au XIIe Sommet FMMD #GFMD12 sur l'impact des politiques de migration sur les entreprises en Afrique du Nord & en Amérique du Sud➡️https://t.co/bi4kjFFZmj #MobilitéDesCompétences #AcquisitionDesTalents #ReconnaissanceCompétences https://t.co/PYnxaqgqeE

  • La start-up africaine @BAG_Innovation remporte le prix du concours #MigrationChallenge décerné par @oievoix et @Seedstars lors du XIIe Sommet du FMMD #GFMD12. Félicitations🎉 @OurMShule et @inmi_Chile remportent le 2e et le 3e prix. Note complète en anglais👇(bientôt en français) https://t.co/DE3RtVgfOx

  • 🧐Découvrez comment les startups du #MigrationChallenge utilisent leurs produits technologiques pour améliorer les systèmes de migration qui répondent aux besoins du marché. 🔎Rendez-leur aussi visite au "Tech Garden" #GFMD12 et échangez avec elles ! @GFMD_Business @GFMDprocess https://t.co/vq5WXHuXXF

  • Quels sont les défis juridiques de la mobilité des compétences auxquels sont confrontés les #entreprises en #Afrique?Quel impact concret sur les entreprises y ont les politiques de migration existantes? Les délégués de @GFMD_Business font le point sur l'atelier rég. tenu à Tunis. https://t.co/fcFDuDp9cZ

  • .@robsuarezsantos, SG OIE, lance le "Tech garden" du FMMD12, où les 10 start-ups sélectionnées pour le #MigrationChallenge présenteront les innovations valorisant la technologie dans le paysage de la migration. Les délégués sont invités à assister au tout 1er événement du Sommet! https://t.co/8KIPYqHzd6

  • Prenez connaissance du blog d'@oievox intitulé "Défendre la position des entreprises sur les migrations".📌 Une délégation d'#entreprises assiste à Quito au XIIe Sommet du FMMD. Dans quel but ? 📝https://t.co/jIrstbNv9g #XIICumbreGFMDQuito @GFMDprocess @IOMLHD @ILO_GlobalKSP https://t.co/S4muvvgyDH

  • "La communauté des #entreprises reste très attachée aux principes & droits fondamentaux; de meilleurs partenariats avec les autorités publiques pour un recrutement équitable des #travailleursmigrants vulnérables sont nécessaires": @robsuarezsantos au nom de @GFMD_Business #GFMD12 https://t.co/D2FUolqKcw

  • Délégation @GFMD_Business réunie pour le XIIe Sommet FMMD à Quito en présence de gouv., #entreprises, société civile & autorités locales pour aborder les sujets de #migration & développement. #GFMD12. Suivez les infos et regardez régulièrement les photos 👉https://t.co/usROtIlioW https://t.co/tSg9ThhnkE

  • Les employeurs présents au Panel de discussion sur la #SécuritéEtSantéAuTravail lors du Forum de dialogue mondial d'@oitinfo sur le travail décent dans le monde du sport @oievoix https://t.co/n5Pmfgg5ou

  • "La spécificité des sports et la diversité des structures & relations de travail peuvent poser certains défis à l'accès des athlètes aux négociations collectives" : Renate Hornung-Draus au nom des employeurs à l'OIT sur le dialogue social dans le sport #DroitsHomme https://t.co/eDLc7bD9sd

  • [Made in Océan Indien] Qui est Talenteum, la startup mauricienne à impact social? https://t.co/aWRQAXsbNi

Nous sommes une Voix forte

1920

est l'année de notre établissement, soit près de cent ans

 

+ 150

membres d'organisations d'employeurs et d'entreprises

+ 140

pays répartis dans le monde entier

+ 50 millions

d'entreprises dont les intérêts sont représentés

des 100aines

de millions de travailleurs dont l'accès à l'emploi est facilité

1

communauté mondiale d'employeurs

Événements

Janvier 2017
Février 2017
Mars 2017
Avril 2017
Mai 2017
Juin 2017
Juillet 2017
Août 2017
Septembre 2017
Octobre 2017
Novembre 2017
Décembre 2017
Janvier 2018
Février 2018
Mars 2018
Avril 2018
Mai 2018
Juin 2018
Juillet 2018
Août 2018
Septembre 2018
Octobre 2018
Novembre 2018
Décembre 2018
Janvier 2019
Février 2019
Mars 2019
Avril 2019
Mai 2019
Juin 2019
Juillet 2019
Août 2019
Septembre 2019
Octobre 2019
Novembre 2019
Décembre 2019
Janvier 2020
Février 2020
Mars 2020
Avril 2020
Mai 2020
Juin 2020
Juillet 2020
Septembre 2020
Octobre 2020
Novembre 2020