Por qué los Socios Empresariales

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Matthias Thorns

Secretario General Adjunto
thorns@ioe-emp.com
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Los Socios Empresariales participan en debates a nivel internacional en la OIT y en otros foros internacionales, en los que pueden aprender sobre las políticas que afectan a las operaciones empresariales e influir en ellas.   

Los Socios Empresariales obtienen acceso a la experiencia de la OIE en materia de elaboración de políticas mediante apoyo y servicios individualizados. Asimismo, pueden acceder a actividades de puesta en común de conocimientos sobre normas de trabajo, derechos humanos y conducta empresarial responsable, relaciones laborales, migración laboral internacional, sostenibilidad, normalización, desarrollo de competencias y mucho más.

Los Socios Empresariales ejercen su liderazgo en círculos políticos relacionados con el empleo internacional y los asuntos sociales, y obtienen valiosas oportunidades de creación de redes con empresas homólogas en un entorno confidencial.

Cómo funciona la iniciativa de los Socios Empresariales

Esta iniciativa reúne a empresas multinacionales para trabajar de forma bilateral con la OIE, así como para cooperar con nuestra red mundial de miembros, otras empresas, las Naciones Unidas y otras organizaciones y procesos internacionales.  

Los Socios Empresariales examinan sus intereses y necesidades con la Secretaría de la OIE y acuerdan un programa a medida de servicios individuales.

Están invitados a participar en los Grupos de Trabajo sobre Políticas de la OIE que deseen, y a menudo participan en la Conferencia Internacional del Trabajo como parte de su delegación nacional de empleadores junto a su organización coordinadora representativa. 

Además de recibir las comunicaciones de la OIE, los Socios Empresariales participan en los debates, las reuniones y los eventos de la Organización.

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La opinión de un Socio Empresarial

«Únase a nosotros para apoyar a nuestras federaciones nacionales de empleadores y de empresas, y contribuya a la labor de la OIE como una voz potente y equilibrada para las empresas en cuestiones de política social y de empleo en el escenario internacional. Esta iniciativa de la OIE ofrece una oportunidad única para comprender las cuestiones que afectan a nuestras empresas a nivel internacional y participar en ellas».

Brent Wilton, Director de Global Workplace Rights, The Coca-Cola Company