Por qué la GAN

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Akustina Morni

Consejera
morni@ioe-emp.com
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Con el objetivo de seguir su misión «competencias para las empresas, trabajos para los jóvenes», la Red GAN trabaja con empresas, gobiernos, organizaciones internacionales, empresariales y de empleadores para promover el modelo de aprendizaje profesional y los programas de preparación al trabajo como herramientas para combatir el desempleo juvenil e incrementar la empleabilidad.

Cómo funciona la Red GAN

En esta Red participan algunas de las mayores empresas del mundo al más alto nivel ejecutivo, como The Adecco Group, ABB, Accenture, Hilton, Microsoft, Telefónica, UBS, JP Morgan Chase & Co., Astra International, IBM, JobzMall, Mastercard Foundation, Nestlé y Randstad, entre otros.

Posee estrechos vínculos con las principales organizaciones internacionales, establecidos a través de sus socios fundadores, como la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Organización Internacional de Empleadores (OIE) y la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).

La GAN proporciona una plataforma estratégica mundial, y ha presentado las Redes Nacionales GAN (GNN, por sus siglas en inglés) para lograr resultados concretos a nivel nacional. Cuenta con 244 empresas miembro y 14 redes nacionales en todo el mundo. 

Esta Red se fundó a finales de 2013 con el fin de realizar un llamamiento a la acción de los países del G20 y los líderes empresariales del B20. A mediados de 2014, se estableció como una asociación suiza, y ha cumplido numerosos hitos, tal y como se destaca en su último Informe Anual 2016-2017 y en su Catálogo de Mejores Prácticas.

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