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Contacto de la OIE

Jean Dejardin
Línea directa: +41 22 929 00 13

Trabajo infantil

La eliminación del trabajo infantil:

Un tema importante para los empleadores

La OIE y sus federaciones miembro desempeñan un activo papel a escala nacional e internacional en la lucha contra el trabajo infantil y la promoción del acceso a la educación para todos los niños a nivel mundial. La posición de la OIE se centra en que esta práctica del trabajo infantil, especialmente en sus modalidades que entrañan riesgo o explotación, resulta intolerable, tanto por su carácter inhumano como por las consecuencias negativas a largo plazo para el bienestar económico y social de los niños afectados.

No obstante, la contratación infantil se ha entendido, en diversos contextos, como algo positivo ya que, a través de ciertas oportunidades laborales, los niños pueden adquirir cualificaciones valoradas en el mercado y obtener unos ingresos esenciales para ellos y sus familias, indispensables en el caso de las familias necesitadas y en las economías en desarrollo. Sin embargo, es preciso distinguir entre las labores que resultan beneficiosas para los niños y las actividades que amenazan la salud, la moralidad y el futuro desarrollo de los niños y adolescentes y constituyen prácticas intolerables de trabajo infantil. 

A este efecto, es importante considerar la edad del menor, al igual que el tipo y condiciones del trabajo a realizar, conforme a lo estipulado en el marco legal a nivel nacional y en los Convenios de la OIT sobre Trabajo Infantil: Convenio sobre la edad mínima, C.183 (1973) y Convenio sobre las peores formas de trabajo infantil, C.182 (1999).

La OIE continúa influenciando los debates de políticas sobre el trabajo infantil a nivel internacional y ofreciendo guías y oportunidades para el desarrollo de información e intercambio de buenas prácticas: