Qué es el Consejo de Administración de la OIT (CA)

El Consejo de Administración es el órgano ejecutivo de la Organización Internacional del Trabajo (la Oficina es la Secretaría de la Organización). Se reúne tres veces al año: en marzo, junio y noviembre. Toma las decisiones sobre las políticas de la OIT, decide el orden del día de la Conferencia Internacional del Trabajo, adopta el proyecto de Programa y Presupuesto de la Organización para su presentación a la Conferencia y elige al Director General.

Está formado por 56 miembros titulares (28 gobiernos, 14 empleadores y 14 trabajadores) y 66 miembros adjuntos (28 gobiernos, 19 empleadores y 19 trabajadores). Diez de los puestos titulares de los gobiernos quedan reservados de forma permanente a los Miembros de mayor importancia industrial (Brasil, China, Francia, Alemania, India, Italia, Japón, la Federación de Rusia, Reino Unido y Estados Unidos). Los demás miembros gubernamentales son elegidos por la Conferencia cada tres años, y los miembros empleadores y trabajadores son elegidos a título individual. Los miembros de la OIE eligen a los representantes de los empleadores en el CA (las últimas elecciones tuvieron lugar en junio de 2014).

La OIE ejerce como Secretaría del Grupo de los Empleadores con el apoyo de ACT/EMP de la OIT, y contribuye a la elaboración de respuestas a los asuntos relacionados con el orden del día del Consejo de Administración. La OIE también presta su apoyo a los portavoces individuales del Grupo de los Empleadores en los debates.

Por qué es el CA de la OIT pertinente para las empresas

Los resultados del CA pueden tener una repercusión directa o indirecta en los debates sobre políticas nacionales y regionales y, en última instancia, en los marcos normativos, las decisiones diarias de gestión y los futuros proyectos empresariales.

Por ello, es importante que los representantes de empresas y de los empleadores desempeñen un papel fundamental en la labor técnica y política del CA. De esta forma, las necesidades y prioridades de las empresas de todos los tamaños, que operan en diferentes ámbitos geográficos, sectores económicos y marcos, quedarán plenamente reflejadas en los debates del CA y en sus resultados.

Cómo influye la labor de la OIE en el CA de la OIT para la promoción de la agenda empresarial

Desde sus inicios, la OIE ha actuado como la Secretaría del Grupo de los Empleadores en el CA mediante apoyo y orientación de índole técnica y política.

La OIE participa de forma activa en las diversas reuniones de los órganos de control de la OIT, entre ellos el Comité de Libertad Sindical (CLS) del CA. Asimismo, ha presentado quejas y reclamaciones en nombre de los empleadores contra ciertos gobiernos por violación de los convenios ratificados, con miras a lograr el cumplimiento de los derechos de las organizaciones nacionales de empleadores.