La prevención como elemento central de una nueva guía para empresas sobre políticas en materia de Empresas y Derechos Humanos

La guía fue publicada en abril por la Confederación de la Producción y del Comercio (miembro de la OIE de Chile), Acción Empresas y el Pacto Mundial de las Naciones Unidas con la con la colaboración de la OIT y el Centro Vincular UCV.

Se trata de una valiosa fuente de orientaciones dirigidas al ámbito empresarial que facilitan la gestión de los DD.HH. en las empresas de manera voluntaria y acorde a su realidad. Ir más allá del cumplimiento legal también forma parte del mensaje central del documento.

Sobre la base de los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos, la guía explica paso a paso el modo de avanzar sobre la cuestión poniendo de relieve la importancia de identificar y prevenir situaciones en las que las empresas puedan poner en riesgo el cumplimiento de los derechos humanos. A través de un proceso de debida diligencia basado en la identificación de dichas situaciones, se determinarían las medidas que se habrían de adoptar para prevenirlas.

Junto con su publicación, está previsto llevar a cabo una serie de actividades de difusión y talleres en los distintos sectores y empresas con miras a facilitar su comprensión y aplicación en cada contexto.

La Organización Internacional de Empleadores (OIE) recomienda encarecidamente su lectura, disponible en español en este enlace y en la sección «Recursos», junto con otros materiales elaborados por la OIE en la materia, como el documento titulado «Informar sobre cuestiones relacionadas con la sostenibilidad: curso en tres partes dirigido a las pymes».