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Igualdad de género y diversidad

Un nuevo informe destaca los avances en materia de igualdad de género en las organizaciones empresariales

La OIE y la Oficina de Actividades para los Empleadores de la OIT evaluaron los progresos realizados por las organizaciones nacionales de…

La OIE pone en marcha la segunda fase del Programa de mentoría para mujeres profesionales

Con el apoyo de la Unión Europea y Deloitte, la OIE se complace en anunciarles la puesta en marcha de la segunda fase de su Programa de mentoría…

Mujeres líderes de diez instituciones de empleadores publican una declaración conjunta en el Día Internacional de la Mujer

Directivas de empresas de todo el mundo firman una declaración conjunta en la que se comprometen a redoblar sus esfuerzos para promover el papel…

El futuro de las mujeres es ahora: Arranca la iniciativa en pro del empoderamiento de las mujeres "One Global Women Empowerment"

Más información sobre la presentación de esta prometedora iniciativa de empoderamiento de la mujer que conecta las presidencias del G20 y del…

B20: Resumen de la participación de la OIE

Aspectos destacados del papel fundamental de la OIE en la Cumbre del B20 de Indonesia

La OIE y Deloitte publican un nuevo informe de seguimiento del G20

La última edición evalúa los avances de los países del G20 en cuanto a sus compromisos con el empoderamiento de la mujer (en inglés).

Segundo evento del Grupo de trabajo de políticas de la OIE sobre igualdad de género y diversidad: «Emprendimiento femenino: superar obstáculos y desafíos»

Grupo de mujeres y niñas de la diversidad. Perfil de silueta de mujer multicultural y multiétnica. Comunidad de redes sociales femeninas. Una ilustración del espíritu empresarial de las mujeres

El 7 de marzo de 2022, el Grupo de trabajo de políticas de la OIE sobre igualdad de género y diversidad celebró un evento virtual sobre…

Cinco pasos para triunfar como empresaria

Positive women teamwork illustration, women collaborating in a business setting

En el Día Internacional de la Mujer, la OIE y su red se unen para promover la igualdad de género y la diversidad.

Nueva iniciativa de la OIE de mentoría para mujeres profesionales

La OIE acepta solicitudes tanto de mentoras como de alumnas para su recién lanzado Programa de mentoría.

Grupos de Trabajo de Políticas de la OIE: información actualizada

En la reunión de septiembre de 2021, la Junta Directiva de la OIE decidió modificar los nombres de dos de los grupos de trabajo sobre políticas…

Cinco medidas para mejorar la diversidad y la inclusión en el trabajo

El personal superior de la OIE destaca las medidas que pueden adoptar las empresas para fomentar e incorporar la diversidad y la inclusión en el…

Las políticas de diversidad e inclusión son beneficiosas para las empresas

En la primera de una serie de dos publicaciones, el personal superior de la OIE precisa el modo en que unas políticas de diversidad e inclusión…

Mentorías en pro del empoderamiento de las mujeres

La Consejera principal de la OIE, Akustina Morni, analiza de cerca el modo en que las mentorías pueden inspirar a la próxima generación de…

Novedades relativas a la oficina de la OIE en Nueva York

Resumen la actividad de la OIE en Nueva York y de las principales oportunidades de participación de los miembros.

Evento sobre mujeres emprendedoras "WOMENpreneurs: from Start-ups to Stars"

La OIE, la Fundación Konrad Adenauer y el Pacto Mundial de las Naciones Unidas organizan una conferencia digital el 8 de diciembre sobre cómo…

Inscríbanse para participar en el curso de formación certificado de UNITAR y la OIE sobre mujeres empresarias y en puestos de dirección

La Red de Género de la OIE organiza este nuevo e innovador curso disponible para todos los miembros y socios de la OIE. Pueden solicitar…

Informes de la OIE muestran que la diversidad de género es una buena estrategia empresarial

[Translate to Spanish:]

La OIE publica dos nuevos documentos de política sobre la promoción del talento femenino en la alta dirección y sobre cómo la revolución digital…

La representación de la OIE en Nueva York participa en el debate de la ONU sobre el empoderamiento de la mujer

[Translate to Spanish:]

Durante la última reunión de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer, la OIE participó en un debate interactivo sobre el…

Cuatro motivos para promover la igualdad de género y la diversidad en las empresas

En el Día Internacional de la Mujer, la OIE destaca los argumentos empresariales para promover la igualdad de género y la diversidad.

REMINDER: Join us for the next International Gender Network webinar on 27 February 2020!

Participen en el primer seminario web de la Red de Género de la OIE

El seminario web inaugural de la Red de Género de la OIE se celebrará el 11 de septiembre. Inscríbanse antes del 6 de septiembre.

Invitation to IOE Gender Network Webinar

IOE Gender Network launch webinar to take place on 11 September.

Los Empleadores se unen contra la violencia y el acoso hacia las personas LGTBI

En el Día Internacional contra la Homofobia, la Transfobia y la Bifobia, los Empleadores deseamos reafirmar nuestra postura, que defiende que la…

Miembros de África Occidental y Central: reserven la fecha para el evento de la AYC en Gambia del 23 al 26 de marzo de 2019 (en inglés)

Reserven la fecha para la 3.ª Conferencia de la Juventud Africana sobre la Unidad y el Desarrollo de África, organizada por la African Youth…

Ya está disponible el programa del Foro Empresarial OIE-Business Africa (Argel, 18-19 de febrero)

Ya pueden consultar el borrador del programa (en inglés) del Foro Empresarial OIE-Business Africa, que se celebra en Argel del 18 al 19 de…

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