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Derechos humanos y conducta empresarial responsable

Publicación del Boletín de la OIE sobre RSE y Derechos Humanos - Volumen 6, número 3 (en inglés)

UN Business & Human Rights Treaty- Third IGWG Session- Littler publication

La OIE participa en el segundo Foro Sporting Chance sobre Megaeventos Deportivos para los Derechos Humanos

La CONFIEP organizará en Lima el taller sobre conducta empresarial responsable – 19-20 de febrero de 2018

El impacto de las instituciones de diálogo social depende de organizaciones de empleadores y trabajadores inclusivas y sólidas

UN Treaty on Business and Human Rights

Read the business response to "elements" of a possible UN Treaty on business and human rights

Los empleadores hacen hincapié en la determinación colectiva y crítica para erradicar el trabajo infantil y el trabajo forzoso

Reunión Tripartita de Expertos de la OIT para identificar posibles acciones con el fin de promover el trabajo decente y la protección de los principios y derechos fundamentales en el trabajo para los trabajadores de las zonas francas de exportación (ZF

Invitación urgente a los empleadores líderes en África a la Cumbre UA-UE del 27 al 30 de noviembre en Abiyán

¿Recuerdan el Protocolo de la OIT relativo al Convenio sobre el trabajo forzoso?

Invitación al evento de networking empresarial durante el Foro de la ONU sobre Empresas y Derechos Humanos (27 de noviembre de 2017, a las 18:30) (En inglés)

Inscríbase al webinar para preparar la IV Conferencia Mundial sobre la Erradicación Sostenida del Trabajo Infantil

Fuerte compromiso con la conducta empresarial responsable en el taller de Arusha

Lea la respuesta de las empresas a los "elementos" de un posible tratado de la ONU sobre empresas y derechos humanos

Llamado a contribuir al proyecto de respuesta de las empresas a los "elementos" de Ecuador sobre los instrumentos sobre corporaciones transnacionales (en inglés)

Propuesta ISO TS/P267 rechazada. Sin embargo, la votación sobre ISO 26000 queda pendiente

Inscríbase en el Webinar sobre la respuesta de la OIE a los "elementos" de Ecuador para un posible Tratado de la ONU sobre Empresas y Derechos Humanos (en inglés)

Medidas gubernamentales concretas necesarias para apoyar una conducta empresarial responsable, dice el sector privado ghanés

Llamado a aportar respuestas a los últimos «elementos» comunicados previos a las negociaciones de Estado relacionadas con un Tratado de las Naciones

Asociación de Empresarios de Tanzania organizará taller de responsabilidad empresarial en Arusha (en inglés)

Policy Advisory Committee (PAC) meeting

Llamado a oponerse de forma urgente a las dos propuestas ISO sobre responsabilidad social - (en inglés)

Los empleadores apoyan la erradicación del trabajo infantil y del trabajo forzoso en el acto de presentación de la OIT

Los empleadores apoyan la erradicación del trabajo infantil y del trabajo forzoso en el acto de presentación de la OIT

Llamado para realizar aportaciones sobre «elementos» probables en las negociaciones de Estado relacionadas con un Tratado de la ONU sobre Empresas y Derechos Humanos

Oposición a la Propuesta ISO para la creación de un nuevo Comité Técnico sobre Responsabilidad Social

Taller de la OIE y la Asociación de Empleadores de Tanzania sobre conducta empresarial responsable

Boletín de la OIE sobre RSE & Empresas y Derechos Humanos - Volumen 6, número 2 (en inglés)

Llamado a comentarios sobre el proyecto de Declaración trabajo infantil (en inglés)

Empleadores de América Latina y el Caribe: Llamado a los empleadores para realizar aportaciones sobre su postura acerca de la erradicación sostenida del trabajo infantil

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