La OIE insta a aprovechar las oportunidades del mundo digital

Con motivo de la publicación del informe emblemático de la OIT Perspectivas sociales y del empleo en el mundo, la OIE destaca la importante contribución de las plataformas digitales para fomentar la innovación, reducir el desempleo y mitigar la pobreza.

La Organización Internacional de Empleadores (OIE) estima que el recién publicado informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre Perspectivas sociales y del empleo en el mundo pasa por alto las grandes oportunidades que las tecnologías digitales y la conectividad brindan en materia de crecimiento económico, ampliación de los mercados de trabajo y mejora del bienestar de millones de personas.

A pesar de sus carencias, los avances en el mundo digital pueden permitir que la fuerza de trabajo actual tenga mayor flexibilidad para conciliar su vida laboral y familiar, que las personas en situación de vulnerabilidad consigan mayores ingresos o que las mujeres gocen de más oportunidades. También fomentan el espíritu emprendedor o la innovación y permiten acceder a programas de calidad para adquirir o actualizar competencias. Además, mejoran la calidad de los servicios y aumentan de manera significativa las posibilidades de pasar de la economía informal a la formal, entre otras muchas ventajas. Un ejemplo de este impacto positivo es que, en los países en desarrollo, los ingresos en los sectores del taxi y del reparto basados en aplicaciones tienden a ser más altos que en los sectores tradicionales, como confirma el propio informe.

Según Roberto Suárez Santos, Secretario General de la OIE, «hemos de aprovechar las oportunidades que nos brinda la era digital, sin desatender el compromiso de responder a los desafíos que plantea de manera honesta y realista».

«El principal desafío es que el 60 % de las personas que viven en las economías en desarrollo no cuentan con acceso a Internet, lo que les impide beneficiarse de las nuevas oportunidades que generan estos avances. La comunidad internacional tiene el imperioso deber de encontrar maneras de abordar la persistente brecha que divide a quienes pueden beneficiarse de la era digital y a quienes quedan excluidos de ella», concluye R. Suárez Santos.

Una de las tendencias relacionadas con las plataformas digitales que preocupa a los empleadores y que aparece reflejada en el informe de la OIT es que no existe un sistema claro para categorizar a los trabajadores. Los gobiernos deben evitar aplicar un enfoque unitario a este espacio tan diverso, pues estas plataformas presentan diversos modelos empresariales y diversos tipos de trabajadores y usuarios. Las jurisdicciones nacionales ya están esclareciendo la naturaleza de los distintos trabajos o servicios prestados.

Sin duda, es preciso contar con una legislación e instituciones adecuadas para abordar todos estos desafíos, pero es importante ser cautos para no poner trabas a la competencia leal, a la innovación y al acceso al gran potencial que ofrecen las tecnologías digitales.

Un tema que brilla por su ausencia en los debates sobre esta materia y en el informe de la OIT es lo útil que puede resultar la economía de plataformas para ayudar a los trabajadores del sector informal, el 60 % de la población mundial, a reconvertirse o acceder a una fuente de ingresos formal.

La OIE está preparada para abordar este tema y emprender acciones conjuntas, con el fin de aprovechar las oportunidades que emanan de la revolución digital y, al mismo tiempo, abordar los desafíos emergentes que trae consigo esta nueva era.

Para saber más sobre la opinión de la OIE y su pionera labor intelectual sobre el futuro del trabajo, visite este enlace.