Nouvelles récentes

15

nov.

Réunion d'experts du BIT sur les statistiques du travail en vue de la préparation de la 20ème Conférence internationale des statisticiens du travail

   Détails

31

oct.

DOCUMENTS DISPONIBLES relatifs aux consultations tripartites informelles sur les méthodes de travail de la CAN (en anglais)

   Détails

31

oct.

Inscrivez-vous au webinaire pour préparer la IVème Conférence mondiale sur l'élimination durable du travail des enfants

   Détails

30

oct.

Changements au sein du personnel de l'OIE

   Détails

Prochaines réunions

21

nov.

Réunion tripartite d'experts de l'OIT chargée d'identifier les actions possibles pour promouvoir le travail décent et la protection des principes et droits fondamentaux au travail pour les travailleurs des zones franches d'exportation (ZFE)

   Détails

23

nov.

Conférence OIT-AICESIS sur le dialogue social et l'avenir du travail

   Détails

23

nov.

Forum régional de haut niveau de l'OIT sur les populations autochtones

   Détails

11

déc.

Atelier de l'OIE, ASK et ITC-OIT sur la promotion d'une culture de prévention en matière de SST

   Détails

Résultats 1 à 4 sur 9
<< First < Précédent 1-4 5-8 9-9 Suivant > Last >>

Contact OIE

Mme Linda Kromjong
Secrétaire générale

Ligne directe : +41 22 929 00 14

Organisation internationale du Travail

L’Organisation internationale du Travail (OIT) est l’institution des Nations Unies chargée des questions relatives à la politique sociale et à la politique du travail. Unique dans le système des Nations Unies, l’OIT est un organisme tripartite dont la gouvernance est assurée par les gouvernements, les organisations de travailleurs et les organisations d’employeurs.

Les employeurs sont représentés par le Groupe des employeurs au sein du Conseil d’administration du BIT qui supervise et donne les orientations politiques nécessaires aux travaux du Bureau international du Travail, le Secrétariat de l’OIT, et participe, grâce aux délégations tripartites, aux travaux de la Conférence internationale du Travail. L’OIE est le Secrétariat du Groupe des employeurs. Elle accompagne les travaux du groupe au sein de l’OIT et représente les intérêts des employeurs auprès de l’OIT pendant leur absence, jouant un rôle fondamental dans les travaux préparatoires des discussions et des décisions. Par nature, le rôle de l’OIE est de veiller à ce que les intérêts des employeurs soient exprimés dans les travaux et les activités de l’OIT.

Aujourd’hui, l’OIE et le Groupe des employeurs se concentrent sur un certain nombre de domaines essentiels :

  • Le bon environnement économique propice à la création et au maintien d’entreprises durables, en tant que conditions préalables au développement économique, à la création d’emplois et de richesses et au développement social ;
  • Le développement et le renforcement des organisations d’employeurs en collaboration étroite avec le Bureau des activités pour les employeurs de l’OIT (ACT/EMP) ;
  • L’établissement de politiques sociales et de systèmes de sécurité sociale durables. Réforme du système des normes internationales du travail de l’OIT, notamment l’amélioration des méthodes de fonctionnement et de travail des organes de supervision de l’OIT afin qu’elles soient mieux adaptées au monde du travail actuel ;
  • La réforme de la gouvernance de l’OIT, en ce qui concerne à la fois le Conseil d’administration et la Conférence internationale du Travail.