Tout au long de 2003, l’OIE a continué à faire en sorte que la voix des employeurs soit entendue dans les débats internationaux sur les questions de politique sociale et du travail. Ces débats sont aujourd’hui de plus en plus nombreux dans un grand nombre de forums internationaux tant au sein qu’en dehors du système des Nations unies.

Les nombreux problèmes auxquels l’OIE et ses membres sont confrontés ont requis un renforcement des efforts pour préparer les fédérations membres à affronter les différents débats aux niveaux national et inter national et la production d’une série de prises de position et de guides. Les efforts pour produire des prises de position et des guides se sont concentrés sur l’aide aux membres dans leurs propres débats nationaux et prises de décision.  Le Secrétariat continuera à identifier les problèmes pertinents ou en suspens, à les étudier et à y répondre; il renforcera les consultations avec les membres sur leur évolution, utilisant le site Internet comme point focal d’accès aux informations de l’Organisation.

Parallèlement à l’évolution de l’agenda des employeurs, l’OIE s’est recentrée sur l’élaboration d’un cadre stratégique pour 2004-2009. Ce document, complété par des plans de travail annuels, aidera à faire en sorte que les questions importantes pour les employeurs au cours de cette époque soient identifiées et correctement traitées.